Företag

Tips för att delta i en högskolans jobbmässa

De flesta högskolestudenter, särskilt de som inte är kända för karriärmässor, ser utsikterna att delta i en jobbmässa med lite ånger.

Hur kan du effektivt navigera i den här scenen när det finns många andra kandidater som klamrar uppmärksamhet från ett stort antal sammansatta arbetsgivare? Här är några tips om hur du optimerar din komfort och framgång på en arbetsmässa.

Vad är en college karriärmässa?

En högskolekarriärmässa ger eleverna, och ibland alumni, möjlighet att träffa en mängd olika potentiella arbetsgivare på campus eller på en off-campus-webbplats.

Programmet kan ha en nätverkskomponent där du möter tillfälligt med arbetsgivare vid bord eller bås som ställs in i evenemanget. Det kan också finnas en möjlighet för en-till-ett-intervjuer med att anställa chefer från deltagande organisationer.

Dessa organisationer kan rekrytera för praktikplatser, sommarjobb, forskarutbildning, eller de kan delta för att skapa intresse för framtida öppningar hos företaget. Att delta i en karriärmässa är ett perfekt tillfälle för att utforska karriärmöjligheter som finns i olika organisationer. Den personliga anslutningen hjälper dig att märka och din ansökan beaktas av arbetsgivarna.

Topp tio tips för att lyckas på en högskolans jobbmässa

1. Leta efter en lista över deltagande arbetsgivare på skolans hemsida före programmet eller kontakta jobbmässans sponsor för att fråga om rekryterande organisationer. Formulera en prioriterad lista över arbetsgivare som du vill träffa i branscher av intresse.

2. Undersök så många av dessa arbetsgivare som möjligt . Lär dig lite om deras senaste framgångar och utmaningar. Försök hitta en genuin vinkel om varför de vädjar till dig med egna värderingar och intressen. Förbered en lista med frågor att fråga för att undvika att fastna utan att veta vad man ska säga när man träffar en rekryterare.

3. Läs noga på karriär-, jobb- eller personalavsnittet på företagets webbplats för att identifiera praktikplatser eller jobb som passar dina intressen, kompetenser, värderingar och erfarenhetsprofil. Framtida högskoleexamen borde vara mycket uppmärksam på träningsprogram. Förbered ett uttalande eller två för att tydligt förmedla varför några av dessa jobb eller typer av jobb passar bra med tanke på dina styrkor och intressen.

4. Förbered en allmän " hisstal " eller kort presentation av 20-30 sekunder som du ska använda för att presentera dig för arbetsgivare. För att göra det här, försök att tänka på 5 - 7 anledningar varför du skulle öka värdet för de flesta arbetsgivare. Fråga vänner, rådgivare, föräldrar, tidigare handledare, fakulteter och andra som känner dig bra för förslag. Analysera dina tidigare framgångar som student, volontär, vän, anställd, praktikant och campusledare och identifiera tillgångar som har hjälpt dig att producera dessa framgångar.

5. Förbered försiktigt din garderob och utseende för evenemanget. Generellt är det fel på sidan att överdras i motsats till underdressed. Du kommer att få ett bättre intryck om du klär dig väldigt snyggt. Analysera kulturen hos dina prioriterade arbetsgivare och visa mer känsla om du riktar in företag som värderar kreativitet i klänningar, som företag i modebranschen.

6. Arbeta tidigt så att du kan komma åt dina prioriterade arbetsgivare innan de är överfulla med sökande. Försök att täcka så mycket territorium som möjligt under dagen, eftersom du kan bli överraskad av arbetsgivare som du inte ursprungligen var bekant med.

7. Var inte alltför upptagen med arbetsgivare av varumärkesnamn, eftersom de kanske har de mest konkurrenskraftiga sysselsättningsscenarierna. Mindre arbetsgivare som inte är välkända kan erbjuda underbara möjligheter och låta unga anställda ta på sig bredare och mer ansvarsfulla roller tidigt i sin karriär.

8. Att upprätthålla en positiv och energisk inställning hela dagen kommer att vara avgörande för din framgång. Även om du kanske skriver liknande uttalanden många gånger under dagen, kom ihåg att det är första gången varje arbetsgivare kommer att höra från dig och hålla den frisk.

Stå upp rakt, luta något framåt för att engagera rekryteraren, variera din röstton för att punktera dina uttalanden och utöva en leende, positiv energi. Så här presenterar du dig själv på en arbetsmässa.

9. Om du har ett genuint intresse för arbetsgivaren, bekräftar du muntligt intresse för att arbeta med organisationen eller att utforska möjligheterna ytterligare. Allting lika, den mest entusiastiska kandidaten kommer ofta att få en kapp med konkurrerande arbetsgivare. Samla visitkort från arbetsgivare av intresse så att du får kontaktuppgifter för att följa upp efter programmet.

10. Effektiv uppföljning efter programmet kommer att vara nödvändigt för att flytta dina anställningsutsikter framåt. Se till att du får kontaktinformationen för någon av de intressanta rekryterare som du har träffat. Så snart som möjligt efter att du lämnat evenemanget, skriv en kommunikation till dem som kortfattat beskriver varför företaget är en utmärkt passform med tanke på din bakgrund. Se till att du kommunicerar med en stark känsla av intresse för ett framtida möte med organisationen för att ytterligare utforska möjligheter.

Genomtänkt förberedelse inför en arbetsmässa, effektiv genomförande vid evenemanget och högkvalitativ uppföljning efter programmet kan gå långt fram mot att generera arbetserbjudanden från din nästa karriärmässiga erfarenhet.

Mer om karriärmässor: Hur får du ut det mesta av en jobbmässa

Karriärtips för studenter: Fortsätt prov för högskolestudenter | Omslagstavlor för studenter | Intervju Tips för studenter


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vad är det och hur kan du använda det för att välja en karriär? En Hollandsk kod är en trebokstavskod som består av en persons tre dominerande personlighetstyper av sex möjliga val, enligt en teori utvecklad av Dr. John Holland, en psykolog. De sex typerna Holland som identifieras kallas kollektivt som RIASEC, initialerna står för första bokstaven i var och en av följande personlighetstyper: Realistiskt, undersökande, konstnärligt, socialt, initiativande och konventionellt. Om du tog St
Måltider i flygvapnet Luftvapnet utvecklade nyligen Food Transformation Initiative (FTI) för att förbättra Air Force Food Service kvalitet, utbud och tillgänglighet samtidigt som ett konstant inlärnings- och träningsprogram för Air Force-kockar upprätthålls. FTI är utformad för att förbättra menyn, kvaliteten på matnäringen och möta servicemännens förväntningar på vad en god måltid ska vara. På flygvapen baser,
Det är alltid en bra idé att säga tack efter att du har avslutat en praktikplats. Det är ett sätt att visa din uppskattning för möjligheten och att fortsätta din relation med organisationen. Om du spelar dina kort rätt kan det till och med ställa in scenen för att göra din praktik till ett heltidsbetalt jobb. Det primär
Arbetet med CV-omgången börjar bra innan sökanden återupptar fyller din inkorg. Granskning av ett CV börjar med en arbetsbeskrivning eller rollprofil, så att du i stort sett vet vad jobbet innebär. En del av arbetsbeskrivningen, i en effektiv arbetsbeskrivning, redogör för kvalifikationerna och erfarenheten hos den kandidat du söker för att fylla jobbet. Med hjälp
Ta reda på vem som styr lokalt och antar / ändrar ordinanser Stadens regeringar tillhandahåller många tjänster till sina medborgare. De bekämpar bränder, löser brott, hämtar hushållsavfall och reparerar potholes bara för att nämna några saker. De utför dessa uppgifter genom att anställa individer för att utföra specifika arbetsfunktioner. Oavsett storlek
Dessa soldater förbereder operationsrummet för operation I armén hjälper en operationssalssjukvårdspersonal till att förbereda patienter och operationsrummet för operation. De hjälper också medicinsk personal under kirurgiska ingrepp. Dessa soldater behöver inte ha läkarskola eller sjuksköterskans utbildning innan de ansöker om detta jobb, men ska kunna hantera alla aspekter av att arbeta i en kirurgisk miljö. Det är inte