Företag

Undantag för anslutning till militären

Enlistment Waivers för diskvalificerande frågor

Undantag för inresa till militären är tillgängliga, men de är inte lätta att erhålla. För det första finns det en lång lista med anledningar till att det finns diskvalificering för vissa saker som sträcker sig från olaglig aktivitet, medicinsk sjukdom, färgblindhet och jämn ålder. I min tid som militärmedlem har jag känt människor som fått undantag av olika skäl. Att få godkännande för en diskvalificerande fråga är lättare sagt än gjort och du kommer behöva en rekryterare som vet hur processen fungerar liksom en villig att investera sin tid och ansträngningar i dig som en framtida medlem av militären.

Oavsett när rekryteraren samtycker till att lägga in en begäran om upphävande, måste kommandokedjan godkänna det. Ju mer seriöst undantaget är - ju högre upp kommandokedjan måste godkänna så kommer det längre godkännandet att ta.

De vanligaste undantagen som ögonsynk laseroperation har en process som är lätt att följa. De svårare frågorna som allvarliga medicinska tillstånd (cancer, stora operationer) och brottslig verksamhet kan avstå men det finns vanligtvis en strikt tidslinje och många hinder för att klättra för att uppnå undantag i dessa områden.

De flesta gemensamma godkända och avvisade undantag

Det finns flera vanliga undantag som folk ansöker om. Några är nästan garanterade beroende på jobbet (MOS / rating), vissa är nästan alltid nekade. Här är de undantag som oftast ses:

Moral (kriminell historia) Avstående - Felonier är sällan godkända, men i tider av nöd (krig) är många av dessa undantag godkända för att möta erforderliga antal militära medlemmar. Juvenile journaler är föremål för granskning av militären.

Medical Waivers - Det finns många problem att militären kommer att neka ingången till en sökande om han / hon har i sin rekord. Du kommer inte 100% säkert att du är medicinsk kvalificerad för militärtjänst tills efter en lyckad resa för att se en militärläkare på MEPS (Militär Entré Processing Station).

Här är en lista över de mest godkända och oftast nekade:

LASIK och PRK Vision Repair Surgery - Vanligtvis är LASIK eller PRK ögonkirurgi enkelt bearbetade men kräver en sex månader efter operationens återhämtningstid innan du kan hämta eller beställa. Efter en noggrann kontroll av MEPS-läkare kommer ett avstående att behandlas.

Färgblindhet - Du kan fortfarande gå med i militären och vara färgblind men det finns några jobb som kräver röd / grön färgsynt att gå med i deras led. Ett antal stridsoperationer i USA: s marin och USA: s marink Corps kräver att soldaterna ser livfulla röda och gröna. Detsamma gäller för specialoperationerna och flygtjänsten.

Astma - Det här är svårt att godkänna och det måste ofta bevisas att du inte längre har astmatiska problem eller tar astma mediciner. Problemet är medicineringen som föreskrivs. Du måste vara av medicinen eller symptomatisk sedan din 13 års födelsedag

ADHD / ADD - Den här har nyligen flyttats till kategorin "ibland godkänd" från "aldrig godkänd". Ofta kan yngre barn misdiagnostiseras eller växa ut ur sådant beteende / fokusproblem. Fullständiga journaler krävs om sökanden någonsin har behandlats för ADD eller ADHD med andra mediciner än Ritalin, Adderal eller Dexedrine, eller behandling för problem som depression.

Broken Bones - Broken ben som läker utan kirurgi är lätt godkända. Men kirurgi med metall eller andra instrument för att säkra ben och ligament eller andra kroppsdelar kan diskvalificeras. Du kommer att behöva alla tillhörande pappersarbete från din läkare, kirurg, fysioterapeut att presentera för den militära medicinska granskningen vid MEPS.

Åldersåldern i militären förekommer ofta beroende på jobbet. Jobb i speciell ops har sällan åldersbefrielse, men de förekommer från fall till fall. Regelbundna militära åldersavvikelser för yrkesjobb i juridiska, medicinska och religiösa områden avstår ofta från kraftbehov.

För mer information om den officiella militära listan över medicinska problem som kommer att diskvalificera dig från tjänsten - se länk. (DoDI 6130.03, 28 april 2010)


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
grattis! Du har en arbetsintervju hos ett advokatbyrå. Spännande! På den väldigt viktiga frågan - vad ska du ha på dig?!? Intervjuer för ett stort jobb Om du intervjuar för ett BigLaw-jobb i ett stort advokatbyrå är svaret ganska enkelt. Du har på dig en kostym och en relativt konservativ. För juris
Ditt husdjur tror inte det Det finns många stora anledningar att bli veterinär, och tusentals studenter säkra eftertraktade veterinärskolans godkännandebrev varje år. Medan de flesta veterinärstuderande går in i "traditionella" åldrar (dvs. början av tjugoårsåldern, inom ett år eller två för att slutföra sin grundutbildning), uppnår ett litet men betydande antal "icke-traditionella" äldre studenter också acceptans. Dessa icke-tradit
Fågelnedslag är en växande fara för flygoperatörer och piloter. Enligt FAA har det funnits 142 000 vilda djurslag (97 procent var resultatet av fåglar) med flygplan i USA mellan 1990 och 2013 och dödade 25 personer och skadade 279 personer. Sedan 1988 har minst 255 personer dödats som följd av fågelattacker. Trots at
Enlistment Incentives Luftvapnet erbjuder väldigt få stimulansåtgärder. De behöver inte dem eftersom de i allmänhet får fler sökande än de kan acceptera. Av alla tjänstegrenar är flygvapnet det mest konkurrenskraftiga med regelbundna militäranställda rekryter. Inom gemenskapen av dem som söker militärarbete, är flygvapnet känt som att erbjuda den mest tekniska och tillämpliga utbildningen för framtida yrken utanför militären. Kanske är det orsak
En möjlighet för arbetsgivare att bli talangfulla, skickliga anställda Även om det fortfarande finns ett stort antal obetalda praktikplatser (särskilt inom ideell sektor), erkänner många organisationer det verkliga värdet av att ha högutbildade och professionella studenter fyller sina tillfälliga anställningsbehov. En annan
Vilka är de värsta jobb att jobba på? Svaret, som med bästa jobblistor, är att det beror på. Vad som låter som ett hemskt jobb för en person kanske inte verkar så illa för någon annan. Det finns andra faktorer än vad jobbet ansvarar för att överväga när du utvärderar yrken. Det finns jobb som inte betalar bra. Det finns också