Företag

5 lektioner Big Record-etiketter som lärs från oberoende

Affärspraxis för oberoende prints har visat sig framgångsrikt

Precis som musiker tvingas stora skivbolag att hantera en förändrad musikindustri. Det är intressant att notera att de strategier de använder nu har använts av oberoende platemärken i flera år. Indie etiketter förutsåg att det var möjligt att hålla sina musiker glada och vara både lönsamma och rättvisa. Här är fem indie etikett lektioner de stora killarna ska lära sig.

  • Dela vinster med konstnärer

    Om etiketten har ett distributionsnätverk och musikerna har en färdig mästare redo att gå, går 50/50 på vinsten i en rekords försäljning är en bra affär. Dessa typer av erbjudanden är vanliga på många små etiketter och det här är varför: Erbjudandet om en större vinstdelning är ett sätt att indie-etiketter på en skötande budget kan locka musiker till erbjudanden utan stora framsteg. Självklart erbjuder det givetvis musikare en chans att tjäna mer pengar på deras försäljning.

  • Flera rättigheterbjudanden är inget nytt

    Kallas också som 360-erbjudanden, arrangemang där platetiketter kan få en procentandel av sådana saker som varorförsäljning och godkännande i utbyte mot att aktivt utveckla sådana möjligheter för sina artister.

    Indie-etiketter har gjort denna typ av sak på en mycket mer informell grund i åratal, och ofta utan extra pengar. Det verkar som indie etiketter har länge känt att en etikett måste investeras i allt en konstnär gör för att båda ska lyckas.

  • Erbjudanden behöver inte vara komplicerade

    Stora etiketter är supersized företag, så det är inte konstigt att deras kontrakt är så komplicerade. Kontrakt med indie etiketter kan utarbetas med etiketten och konstnärerna arbetar tillsammans på villkor som passar alla parter. Så länge du täcker avtalets löptid, den musik som ska släppas, hur pengarna ska delas upp, kostnadskort, förskott och aktiefrågor, är du bra att gå.

  • Erbjudanden kan vara rättvis för alla

    Vem vinner när en musiker är knuten till en affär som de desperat vill ha av? En rekordavtal behöver inte vara en livslängd för en etikett för att tjäna pengar. Ömsesidigt fördelaktiga relationer är bra för företagen. Det som är rättvist för etiketter och rättvisa för artister är inte ömsesidigt exklusiva, och självständiga etiketter har haft det här på ett visst tag.

  • Tro på dina artister hjälper

    Det är lätt för de flesta indie etiketter att jobba hårt för att de flesta älskar musiken som de producerar. De är investerade i deras artisters framgång, och inte bara ekonomiskt. När du tror på den musik du jobbar med blir ditt jobb enklare och roligare. Plus, i musikbranschen uppskattar människor att andra människor är glada över den musik de jobbar på. Det är inte inspirerande att arbeta med ett företag som behandlar dig som bara en annan tillgång, eller med producenter och andra chefer som går igenom rörelserna. En äkta tro på musiken och musikerna som representerar en etikett kommer att märkas och kan hjälpa journalister, radio, promotorer och mer bli upphetsad om det också.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Under fredstid och krig utredar CID-agenter alla brott mot brott som armén har ett intresse för, tillhandahåller skyddstjänster till huvuddepartementet för försvar och arméledare och arbetar nära varandra med andra federala, statliga och lokala brottsbekämpande myndigheter för att lösa brott och bekämpa terrorism. Agenter få
    Endast i New York Av Lt. jg Doug Johnson NEW YORK - "En kille som väger ca 280 pund gick in med en laddad pistol en gång", sa Marine Corps Recruiter Staff Sgt. Marco Cordero. "Han satte sig och ville inte lämna, " sade Cordero. "Han fortsatte att säga att han var" den verkliga 50 centen "och att han var tvungen att lägga sig lågt från polisen ett tag."
    Det finns många anledningar till varför det inte är för sent Kanske har du funderat på förlorade möjligheter i din ungdom, kom ihåg hur du alltid drömde om att bli advokat. Du slutade college och livet hände. Kanske började du hämta en familj, men en sak ledde till en annan och du kom aldrig runt för att fortsätta din utbildning. Är det för s
    När du ansöker om en fakultetsposition på en högskola eller ett universitet, kommer din försändelse att skilja sig avsevärt från det normala affärsbrevet. Ditt försäkringsbrev kan granskas av personalavdelningen för att avgöra om du uppfyller grundläggande kvalifikationer för jobbet. Om det gör det kommer det att vidarebefordras till en sökningskommitté bestående av främst av fakultetsmedlemmar och akademiska dekaner. Dessa individer ko
    Det spelar ingen roll om en demotion är frivillig eller ofrivillig, medarbetare vill veta vad som hände med en demotion. Om du har dämpats är det ingen tvekan om att en nosig medarbetare kommer att ställa dig frågor om demotionen. Vissa frågor kan vara mycket olämpliga, men du kommer att svara på ett eller annat sätt. Även om
    Lag erbjuder många karriärval Det har sagts att så länge som det har funnits människor har människor behövt advokater - eller åtminstone behöver de ibland någon att tillhandahålla juridiska tjänster och försvara sina rättigheter i tvister eller när de har gått i strid med lagen. Den juridiska industrin har traditionellt blomstrat, och det är ett bra alternativ när du väljer en karriär. Det finns gott om