Företag

Ska du ta en arbetsresa?

Om du kan arbeta hemifrån så är det troligt att du kan arbeta under din semester eller semester. Men bara för att du kan ta en arbetsferie betyder inte nödvändigtvis att du borde . Människor som arbetar hemma (liksom de som inte) borde väga för och nackdelar med att ta en arbetsferie noggrant.

  • Fråga dig själv dessa frågor om en fungerande semester


    Övervägandena är lite annorlunda för dem som är egenföretagare jämfört med dem som har jobb med betald semester. Men alla borde göra en liten självbedömning innan vi packar upp våra bärbara datorer för semester.

    Så när du planerar din familjesemester eller semesterperioden, gör en liten själ och leta efter vad du och din familj vill ha av denna semester och om du borde behöva ta en arbetsferie.

  • 1). Behöver du jobba på semester?

    Om du inte arbetar alls, kommer saker tillbaka på kontoret falla ifrån varandra utan dig? Om så är fallet, vilka strategier kan du anställa (arbeta framåt, hitta en ersättare, etc.) för att förhindra att det händer? Och kunde bättre tidshantering hela året förebygga problem vid semester?

    För många egenföretagare finns det ingen annan att titta på butiken medan de reser. Och så är en arbetsferie nödvändig. Vissa kan välja att göra en begränsad mängd arbete medan andra mer, särskilt om valet är mellan en arbetsferie och ingen semester. Men låt inte egenföretagande vara en ursäkt för överarbete.

  • 2). Hur kommer det att påverka din familj?

    Kom ihåg det här är inte bara din semester. Din arbetsferie kan betyda mer arbete för din make och mindre roligt för barnen. I likhet med dina regler för hemmet, stavar du ut hur mycket och när du ska arbeta kan du minimera familjeliv. Om du försöker glida i ett litet jobb här och där, kan det tyckas för de andra att du alltid arbetar. Sätt i stället en viss tid och låt familjen veta när du vill och kommer inte att fungera.

  • 3). Hur svårt kommer det att vara?

    Om du arbetar betyder att du spenderar dina dagar på ett internetkafé, när alla andra är på stranden, kanske det inte är värt det. Men om du kan ta hand om några saker medan alla sover eller hanterar saker via telefon kan arbeta på semester vara ett genomförbart alternativ.

  • 4). Hur mycket kommer du att arbeta på semester?

    Om du bestämmer dig för att jobba på semester, var försiktig så att arbetet inte kryper in och tar över. Lämna inte det till chans; bestämmer i förväg hur mycket du ska arbeta. Och håll så mycket som möjligt till din plan. Å andra sidan, om det finns arbetsrelaterad uppgift, måste du åstadkomma medan du är på semester, gör en plan för när du ska göra det eller kanske inte kommer till det.

  • 5). Vad är nyttan mot kostnaden?

    Det här är verkligen där söksökningen kommer in. Går den fördel som ditt företag eller företag får från din arbetsferie större än den fördel du och din familj får från en semester? Och vad kostar det för dig när det gäller förlorad kul och familje tid?

    Om det finns någon speciell anledning att arbeta - ett projekt eller din avdelning är korthänt - är det här verkligen en "speciell" anledning eller återkommer ofta dessa typer av saker? Kan bättre schemaläggning av din semester leda till dessa problem i framtiden?

  • Rekommenderas
    När arbetsgivare bestämmer sig för att säga upp ett jobb, vill de arbetstagaren släppa företaget från några bindande krav. För att göra detta använder de flesta företag ett anställningsavtal. Det är ett sätt att säga att båda parter har nått ett vänligt slut på arbetsförhållandet. Arbetsseparationsavt
    2014 Scotus Hobby Lobby Decision och 9 andra lagar har skadat kvinnor Många lagar som antagits mellan 1769 och 2014 skapades speciellt för att neka kvinnor vissa rättigheter och möjligheter i livet och på arbetsplatsen. Vissa har oavsiktligt haft den effekten. De flesta av dessa lagar har sedan dess blivit okonstitutionella, men det är viktigt att förstå hur långt kvinnors rättigheter på arbetsplatsen har kommit - och hur nya lagar fortsätter att förtrycka kvinnors rättigheter. 1769: Kvinno
    Under en intervju söker arbetsgivare ofta efter insikt om hur man kommer att anpassa sig till ett nytt jobb om de anställs. Arbetsgivare placerar det högsta värdet på kandidater som kommer att vara assertiva om att lära sig jobbet, blanda sig med laget och bli produktiva så snart som möjligt. Vad se
    Om du har bestämt dig för att lämna ditt nuvarande jobb, men är osäker på hur du ska avgå, använd provet i denna översikt som vägledning. Professionella är på väg hela tiden. De upptäcker möjligheter och tar tag i dem innan andra gör det. Teknikindustrin ser i synnerhet talang komma och gå, så det är mycket vanligt att skriva ett uppsägningsbrev på detta område. När du flyttar upp k
    Fastän processen att hitta ett litterärt ämne kan vara ett av de svåraste stegen att få en bok publicerad är det också en av de viktigaste. En bra agent hjälper dig att redigera din bok, ta den i händerna på mottagliga redaktörer och se till att du får bästa möjliga affär. Så hur går du om denna allvarliga (och tidskrävande) process? Stegen nedan kom
    Ska du ansöka om ett jobb om du avvisades för första gången och ser att positionen fortfarande är upplagd eller har omförts? Det beror på, men i allmänhet är det värsta som kan hända att du blir avvisad igen. I bästa fall kan du få en bättre chans att bli accepterad andra gången. När man ska återanvända efter att ha blivit avvist Sökande undrar ofta om det är lämpligt att ansöka om ett jobb som de redan har ansökt om tidigare. Det korta svaret är a