Företag

Kommunikation och media Karriär

Kommunikations- och mediekarriär innebär spridning av information, i olika former, till allmänheten. De innehåller det talade och skrivna ordet, och även ljud och bilder. Utbildningskraven varierar, men en högskoleexamen kan öka dina chanser att få jobb i de flesta yrken inom detta område.

Låt oss ta en titt på sju kommunikations- och mediekarriärer. Se hur mycket du kan förvänta dig att tjäna och vad jobben är.

Broadcast tekniker

Broadcast-tekniker ger oss live-sändningar av tv- och radioprogram, konserter och nyhetsrapporter. De installerar, hanterar och underhåller utrustningen som reglerar signalstyrkan, tydligheten och utbudet av ljud och färger.

Om du vill arbeta inom detta område behöver du en associerad examen i sändningsteknik, elektronik eller datanätverk. Praktisk träning är väsentlig.

Broadcast-tekniker uppnådde en median årslön på 37 400 dollar år 2015. Den amerikanska presidiet för arbetsstatistik (BLS) förutspår sysselsättningen kommer att växa ungefär lika snabbt som genomsnittet för alla yrken 2014-2024, men det kommer att finnas stor konkurrens om jobb sedan detta område sysselsätter relativt få personer.

Nyhetsankare

Nyheter ankrar närvarande och analyserar ofta rapporter om tv-sändningar. De presenterar berättelser från reportrar ute i fältet och går ibland till olika ställen själva.

Nyhetsankrar har ofta en social media närvaro.

Du måste tjäna en kandidatexamen i journalistik eller masskommunikation, men vissa arbetsgivare kommer att överväga att anställa jobbkandidater som har huvudämne i andra ämnen. Mest troligt börjar du din TV-nyhetskarriär som reportern.

År 2015 uppnådde nyhetsankare en median årslön på $ 65.530.

En minskning av sysselsättningen väntas mellan 2014 och 2024, enligt BLS-förutsägelser.

Fotograf

Använda bilder för att berätta för historier, fotograferar bilder av människor, platser, evenemang och objekt digitalt eller på film. De flesta specialiserar sig på en viss typ av fotografi, till exempel fotojournalistik eller porträtt, kommersiell, underhållning eller vetenskaplig fotografi.

Du kan behöva en kandidatexamen, beroende på vilken typ av fotografi du vill göra. Typiskt måste fotojournalister och kommersiella och vetenskapliga fotografer gå på college. Teknisk färdighet kan räcka för andra områden.

Fotografer uppnådde en median årslön på 31 7210 dollar 2015, men intäkterna varierade efter specialitet. BLS förutspår sysselsättningen kommer att växa långsammare än genomsnittet för alla yrken mellan 2014 och 2024.

PR-specialist

PR-specialister, även kallade kommunikations- eller mediaspecialister, reläinformation från företag, organisationer eller regeringar till allmänheten. De använder ofta media för att sprida sina meddelanden.

Även om det inte finns några vanliga utbildningskrav för att arbeta som PR-specialist föredrar många arbetsgivare att anställa jobbkandidater som har en högskoleexamen och viss erfarenhet, vanligtvis erhållna från praktik.

Du bör överväga huvudämne i PR, journalistik, kommunikation och reklam på college.

År 2015 uppnådde PR-specialister en median årslön på 56 700 dollar. Sysselsättningen inom detta område förväntas öka lika snabbt som medeltalet för alla yrken fram till 2024, enligt BLS-förutsägelser.

Reporter

Reportrar undersöker nyhetsberättelser och levererar sedan rapporter om vad de hittar, antingen skriftligen eller på tv eller radio, till allmänheten. En reporter först får ett tips om en historia och försöker sedan få alla fakta om det genom att intervjua människor, observera händelser och göra forskning.

De flesta arbetsgivare föredrar att hyra reportrar som har en kandidatexamen i journalistik eller masskommunikation. Andra är villiga att anställa jobbkandidater som har andra grader.

Reportrar förtjänar en median årslön på 36.360 dollar 2015.

BLS förutspår en minskning av sysselsättningen mellan 2014 och 2024.

Översättare eller tolk

Översättare konverterar skrivna ord från ett språk till ett annat medan tolkar gör detsamma med talade ord. Vissa människor gör båda, men de flesta specialiserar sig på ett område.

Många arbetsgivare anställa jobbkandidater som har tjänat en kandidatexamen. För att arbeta som översättare eller tolk måste du vara flytande på två språk, men det är inte ett krav på en högskola. Förutom dina språkkunskaper borde du ha kunskap om kulturen och ämnet.

År 2015 uppnådde översättare och tolkar en median årslön på 44, 190 dollar. Enligt BLS-förutsägelser kommer sysselsättningen att växa mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken fram till 2024.

Författare och redaktörer

Författare och redaktörer ger oss innehållet som visas i tryck och online media. Författare skapar materialet och redaktörerna utvärderar det och väljer innehållet att publicera.

Trots att en högskoleexamen inte är nödvändig, föredrar många arbetsgivare att hyra författare och redaktörer som har en, allmänt i kommunikation, engelska eller journalistik. En liberal arts grad kan också vara acceptabelt. Om du specialiserar dig inom ett visst ämnesområde, kan du behöva en examen i den. Detta gäller speciellt för tekniska författare.

Författare och författare tjänat en median årslön på $ 60.250 år 2015, medan tekniska författare tjänade $ 70.240. Redaktörernas median årsinkomst var 56.010 dollar. Sysselsättningsökningen för författare och författare väntas bli långsammare än genomsnittet för alla yrken, enligt BLS. Tekniska författare kommer däremot att uppleva snabbare än genomsnittlig tillväxt. Anställning av redaktörer kommer att minska.

Utforska fler karriärer efter fält eller industri

Jämförelse av kommunikationsjobb
Minsta utbildningMedian lön
Broadcast teknikerAssociate degree$ 37.490
NyhetsankareKandidatexamen$ 65.530
FotografKandidat för många heltidsjobb$ 31.710
PR-specialistIngen krävs men högskoleexamen föredras$ 56.770
ReporterKandidatexamen$ 36.360
Översättare eller tolkKandidatexamen$ 44.190
Författare och redaktörerIngen krävs men kandidatexamen föredragen$ 60, 250 (författare och författare)
$ 70, 240 (tekniska författare)
$ 56.010 (redaktörer)

källor:
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Handbok för arbetsutsikt, utgåva 2016-17, på internet på https://www.bls.gov/ooh/ och
Arbets- och utbildningsstyrelsen, US Department of Labor, O * NET Online, på Internet på https://www.onetonline.org/ (besök 19 mars 2017).

Rekommenderas
Vad rekryteraren aldrig berättade om militär bostad Gratis, eller nästan gratis, bostäder ges till alla i militären. Men hur de tillhandahåller bostäder beror på din civilstånd, beroende och rang. Militär bostad för gifta par eller de med anhöriga Om du är gift och bor med din make eller mindre beroende, kommer du antingen att bo i bostadshus eller få ett monetärt bidrag som kallas BAH (Basic Allowance for Housing) för att bo utanför. Mängden BAH ber
Erbjudanden i butiker, semestrar och mer Hur marknadsför du din bok på ett sätt som det är dags för försäljningsframgång? Timing är allt - och inte mindre i bokmarknadsföring och bokpublicering än i någon annan strävan. Det finns många faktorer som påverkar bokfrämjande tidpunkt - från lanseringsdatum till bokhandlare säsongsmässiga kampanjer och speciella evenemang (till exempel Small Business Saturday for Booksellers - se November Book Promotions, nedan). Här är vad du beh
Gör aldrig något av dessa saker om du vill behålla ditt jobb Anledningar att branda en anställd inkluderar disciplinära och prestationsfrågor som du inte kan lösa. Här är de fem främsta anledningarna att branda en anställd. En anställd saknar integritet och du har fångat dem i upprepade lögner eller handtag. Lies genom p
Titta bortom Billboard för avbrott som fungerar Begreppen "traditionella" och "icke-traditionella" medier skördar idag mer och mer på kreativa brevpapper. Faktum är att de flesta kunder flyttar sig bort från det traditionella och vet att de måste fånga konsumenternas fantasi på ett nytt sätt. Traditi
Du gillar inte att vara stereotyp som kvinna, så gör inte misstaget att stereotyper alla män som samma för att arbeta för. Glasstaket är en verklighet i företagslivet, men det betyder inte att alla män i företagslivet kommer att vägra att främja eller rimligen kompensera kvinnor. Hoppa ihop alla män tillsammans är inte mer produktiva än att klumpa alla kvinnor i grupper. Faktum är at
Du kommer att lägga till mer värde för verksamheten Att behandla alla roller inom ett företag är det mest orättvisa sättet att driva en organisation idag. Att sträva efter jämlikhet kan faktiskt avvärja de människor som ditt företag behöver i de mest kritiska rollerna, samtidigt som de lockar de felaktiga personerna i andra roller. Resultatet