Navy Enlisted Rating (Job) Beskrivningar
Navy counselor rating är inte öppen för inkommande rekrytering. Denna bedömning kräver en grundlig kunskap om marinorganisationen, inklusive personal och administrativa förfaranden och policyer. Eftersom NC-betyget endast accepterar små och medelstora tjänstemän första och andra klassen, är det inte öppet för första terminslistor. En marinperson som avser att ansöka om detta betyg måste ha upplevt Navyens totala miljö. Individens bakgrund måste tydligt ange förtrogenhet med livet ombord. förstklassig kunskap om olika aspekter av marins liv och uppgifter som uppnåtts genom deltagande i ett brett utbud av aktiviteter och uppdrag; och en hög grad av ledarskap samt förståelse av olika tilldelade uppgifter.
Navy counselors erbjuder karriärvägledning till marinfolk ombord på fartyg och på stranden, och till civila som överväger anställning i marinan. De hjälper kommandon att organisera och genomföra ett aggressivt engagerade karriärinformationsprogram. utvärderar inlämnat karriärinformationsprogram inom eget kommando och / eller underordnade kommandon, beroende på vad som är tillämpligt övervakar och koordinerar intervju- och rådgivningsinsatser rådgör individer och ger presentationer till medborgargrupper, sjöpersonal och deras familjemedlemmar om fördelarna med karriärmöjligheter och professionell utveckling i marinan. upprätthåller och upprätthåller samverkan med lokala medier fungerar som övergångsassistentprogramledare ge råd om veteranförmåner och omlokaliseringsprogram.
Navy Counselors:
- intervjupersonal;
- karriärutveckling - för aktiva och reservprogram
- förbereda och leverera samtal
- organisera, träna, motivera och hantera ett aggressivt karriärinformationsprogram
- upprätta och upprätthålla kontakten med lokala medier
- rekrytera civilpersonal i marinen.
Arbetsmiljö
Rådgivningstjänsten utförs vanligtvis i en kontorsmiljö. De nationella myndigheterna arbetar nära varandra, men arbetar ibland självständigt med liten tillsyn. Det mesta av deras arbete är mentalt.
A-School (jobbskola) Information
Programutvecklingsutbildning finns i detta betyg under senare skeden av karriärutveckling.
"C" Tekniska skolan San Diego eller Norfolk, Va. 4 veckor
Personal- och kontoradministration, Navy rättigheter och förmåner, metoder och dynamik av rådgivning Grupp och individualiserad undervisning, och laboratorier.
Rinc, Zone Supervisor, och Chief Recruiter School Pensacola, Fla. 2 veckor, 3 veckor och 2 veckor
NK som vill bli marinrekryterare deltar i en specialiserad 5 veckors kurs i Pensacola, Fla.
ASVAB-poängskrav: VE + AR = 105 Minsta AR = 50
Säkerhetskrav: Ingen krävs
Andra krav
Kandidater till marin rådgivare betyg väljs bland småbarns första klass och småbarns andraklass berättigade till framsteg till första klass.
Nuvarande Manning Nivåer för denna Betyg: CREO Listing
Obs! Förskott (marknadsföring) och karriärutveckling är direkt kopplade till en betygs bemanningsnivå (dvs. personal i undermannade betyg har större marknadsföringsmöjlighet än de som är överkända).
Hav / Shore Rotation för denna bedömning
- Första Sea Tour: N / A
- First Shore Tour: N / A
- Andra Sea Tour: 48 månader
- Second Shore Tour: 48 månader
- Tredje Sea Tour: 36 månader
- Third Shore Tour: 36 månader
- Fjärde Sea Tour: 36 månader
- Forth Shore Tour: 36 månader
Anm .: Havsutflykter och strandturer för seglare som har genomfört fyra havsresor kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.
Navy Career Counselors övergång till NC-värdet efter att ha slutat minst en sjutturné i sin ursprungliga rating. Efter övergången bestäms längden på den första sjutturnéen från fall till fall beroende på individens sjöfartserfarenhet. Karriärrekryterare har inga sjöfartskuponger.
Mycket av ovanstående information med tillstånd av Navy Personnel Command