Företag

Inkluderar ett foto på ditt CV

Ska du lägga till ett foto till ditt CV? När allt kommer omkring är din bild på LinkedIn och dina andra sociala nätverkssprofiler. Så det är bara rimligt att undra om en headshot-bild på ditt CV kommer att öka dina chanser att bli uppmärksam och anlitad.

Ska du inkludera ett foto på ditt CV?

Det finns inte ett rätt svar för att inkludera ett foto på ditt CV, men det har alltid ansetts vara en dålig idé för de flesta arbetssökande. Beroende på dina omständigheter kan det vara nej, kanske eller till och med ja. Eller du kan överväga en kreativ lösning för att visa en framtida arbetsgivare ditt leende ansikte.

Det traditionella svaret - nr

Den traditionella rådgivningen när det gäller att placera foton på CV har varit en eftertrycklig "Nej" Det enda undantaget är för aktörer och modeller, vars utseende är viktigt för anställning.

Skälen till att exkludera bilder har varit att skydda arbetsgivare från anklagelser om diskriminering på grund av ras, ålder, vikt, kön, attraktivitet eller personlig stil. Dessutom är många arbetsgivare angelägna om att undvika omedvetna fördomar i deras rekryteringar, med hjälp av strategier som att ta bort högskolan och kandidatnamnen från CV-skivor innan de granskas. Inklusive ett foto kan göra strävan att få en förspänningsfri rekryteringsprocess mer utmanande.

Detta perspektiv är fortfarande omfamnat av de flesta experter och personalpersonal. På grund av det är det värt att noga överväga om det är värt det - eller kommer att vara bra för din kandidatur - att inkludera ett foto. Vissa segment av personer som granskar CV återkommer sannolikt, inklusive ett foto som något oprofessionellt. Det kan vara ett märke mot din kandidatur.

Det sägs att vi lever i en multimediaålder. Mest sannolikt kommer en snabb online-sökning av ditt namn att avslöja foton och sociala medier profilsidor med ditt ansikte. Och även regelbundna, icke-kändisar försöker ofta att skapa ett professionellt varumärke med hjälp av ett foto som en del av den strategin. Det betyder att det är lite mer nyans på frågan nu. Det finns också sätt att få arbetsgivare att se din bild utan att behöva lägga till ditt foto i ditt CV.

Granska dessa alternativ för att inkludera - eller inte - ett foto på ditt CV. Det finns några undantag från den "ingen bild" -vägledning som kan fungera för dig.

Alternativ: Inkludera URL för din LinkedIn-profil

LinkedIn-profiler innehåller regelbundet ett foto och används ofta av kandidater i jobbsökningen och rekryterings sourcing talang. Om du tror att ditt utseende skulle vara en tillgång för ditt måljobb, är det en säker och godtagbar sätt att visa ditt utseende med en länk till din LinkedIn-profil på ditt CV.

Även om ett visst utseende är viktigt för skådespelare och modeller, kan ett attraktivt, pålitligt eller tilldragligt utseende också vara en tillgång på många andra områden. Försäljningsrepresentanter, receptionister, bartenders, finansiella planerare, PR-representanter, rekryterare och många andra tjänsteleverantörer kan dra nytta av att projicera en viss bild.

Alternativ: Lägg till ett foto i ditt nätverks CV

Ett annat möjligt undantag från den accepterade visdomen när det gäller införandet av bilder är när du använder ditt CV mest för nätverksändamål. Om du distribuerar CV på konferenser eller andra händelser där du kommer att interagera med många individer kan ett foto hjälpa nya kontakter att komma ihåg dig.

Dessutom, om du hänvisas av dina kontakter till andra personer som inte känner dig kan du inkludera en bild på ditt CV om du tror att ditt utseende skulle vara en tillgång. Du kan nämna att nätverkskontakter som du skulle vara glada att lämna en version av ditt CV utan en bild om de skulle vilja vidarebefordra ditt dokument till andra personer för formell jobbsökning.

Alternativ: Fäst ett visitkort med ditt foto till ditt CV

Ett annat alternativ för in-person-nätverk är att inkludera ett visitkort med ett foto som du har gjort just för jobbsökningen. Om du delar din CV och ditt kort med dina kontaktuppgifter kan båda skickas vidare om du blir hänvisad till ett jobb eller till en annan nätverksanslutning.

Var ska man lägga bilden på ditt CV?

Om du väljer att inkludera ett foto på ditt CV är den rekommenderade platsen högst upp på sidan. Bilden ska vara en professionell headshot, som liknar eller samma som du använde för din LinkedIn-profil. Här är tips för att ta och välja ett professionellt foto.

Var försiktig om du behöver lägga till ett foto

Även om du kan lägga till ett foto under vissa omständigheter betyder det inte att du borde. Det kan få ditt CV att slås ut av strid för ett jobb om arbetsgivaren inte tycker att det är lämpligt. Tänk på vilket värde en bild kommer att lägga till, om någon, innan du börjar omarbeta ditt CV.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur fysiskt krävande är polisarbete? Människor - särskilt de som vill börja en ny karriär senare i livet - frågar ofta huruvida de kan bli poliser eller andra brottsbekämpande personer. De är oroade över att de kan vara för gamla för polisarbete. Faktum är att det finns få avdelningar som uppmanar en maximal ålder, och många av dem som erbjuder undantag för dem med tidigare militär eller annan brottsbekämpning erfarenhet. I stället för att
Det har varit (och kommer alltid att finnas) flera "försäljningsmodeller" som hävdar att den mest effektiva och kraftfulla modellen någonsin skapats. De kommer med löften att de som följer modellen kommer att stänga mer försäljning, ha mer vinst i sina erbjudanden och bli mer framgångsrika genom att tjäna kampanjer, inkomster, utmärkelser och priser. En sådan f
När du avgår från ett jobb är det alltid en bra idé att lämna en positiv anteckning. När allt kommer omkring kan du behöva fråga din arbetsgivare om referens eller rekommendationsbrev. Ett sätt att lämna positivt är att skriva en artig, professionell avgångsbrev där du tackar din chef för din tid hos företaget. Läs nedan för
Var ska jobben vara? När vi rapporterar om de snabbast växande industrier kan vi titta på några variabler. Vi kan överväga de som förutspås ha den högsta försäljningen eller vinsten. Vi kan också titta på vilka som har högsta produktionsnivåer. Även om dessa är viktiga faktorer, är det som det gäller för personer som vill odla sin karriär att hitta branscher som ekonomer förväntar sig att ha störst sysselsättningstillväxt. Med andra ord, var ska j
Chefsintervjuet frågar du, och intervjufrågan svarar på dina sökandes leveranser, är avgörande för din bedömning av kandidatens kunskap, erfarenhet och eventuella kulturella passformar i din organisation. Att hyra en chef eller handledare presenterar en speciell utmaning. Helst vill du ha en potentiell medarbetare som har både ledarskapsförmåga och ämnesförmåga om det område som han eller hon ska övervaka. Ämnesexpertise
Om du funderar på att bli medlem i USA: s militär måste du träna ett träningstest, liksom varje halvår när du har slutfört din grundläggande träning och tjänstgör i ditt militära jobb. Det finns fem grenar av militären - var och en med liknande men olika träningstest och normer. Det finns också många sätt att gå med som tjänsteman eller anställd personal. Nedan är listan öve