Bör du intervjua eller leta efter andra jobb?
Tänk alltid på att det är en sommarförening som ger dig chansen att utvärdera företaget, så mycket som de utvärderar dig. Vad händer om du tillbringar sommaren på ett företag och bestämmer att du inte vill gå tillbaka permanent? Eller vad händer om de avvisar dig, och du har inte det alternativet?
Om företaget du summerade inte kommer att träna permanent, måste du bestämma vad du ska göra nästa.
Här är dina alternativ
- Re-intervjua hos andra BigLaw-företag på OCI. På vissa skolor kan du intervjua som 3L hos OCI. Det finns vanligtvis inte många jobb tillgängliga, men du kanske kan säkra en om du har tur. Om du befinner dig i denna situation behöver du ett mycket solidt svar på "Varför går du inte tillbaka till ditt 2L-företag?" Och, om det inte är uppenbart, "tyckte jag inte om det" är inte ett bra svar. Bättre svar fokuserar på plats (bra om du har en betydande annan du kan skylla på saker - medicinska invånare som bara matchade på en oväntad plats är perfekta!) Och övningsområde (dina intressen har förändrats och ex-firm fungerar inte i det område du nu vill arbeta i). Tänk på att alla nya företag du intervjuar med är skeptiska, och med rätta. De frågar också om du har ett erbjudande att återvända, så du behöver en bra förklaring om svaret är nr.
- Hitta ett annat BigLaw-jobb på egen hand. Eftersom oddsen att hitta ett annat BigLaw-jobb hos OCI är ganska smala som en 3L, kommer du förmodligen att behöva punda trottoaren och skapa några möjligheter. Prata med dina lovskolans vänner och bekanta om hur de tyckte om sin sommarupplevelse. Om någon raser om hur bra deras firma är och du tycker att det är en plats du kanske vill jobba, be dem att få dig i kontakt med sommarkoordinatorn. Förklara för den personen att Classmate X hade en så fantastisk tid att du funderar på att byta företag. Skulle de överväga att granska dina uppgifter? Du kan också pröva informativa intervjuer med alla du vet vem som är anställd hos ett genomförbart företag (familjemedlemmar, klasskamrater, etc.). Värsta fallet, du måste gå till sammanslagningsruten, och bara blanka din önskade stad med applikationer. Inte en hög sannolikhet, men du har inte många andra alternativ om du är död på BigLaw.
- Få ett clerkship. Eftersom lagklubbens anställningsplan föll ifrån varandra, är detta ett mer utmanande alternativ än det brukade vara. Men om du inte kan gå tillbaka till det företag du sommat på efter examen kan du säkra ett juridiskt prästen om du avbryter frågan "Vad ska jag göra med mitt liv?" För ett annat år och ger dig en utmärkt referens när du börjar börja intervjua igen. Steg 1 är att schemalägga ett möte med din skolas kontorskoordinator, förklara situationen och få deras ärliga råd. Verkligheten är att de flesta federala clerkships är troligen fyllda, men det kan finnas statliga alternativ du inte har tänkt på eller federala alternativ på mindre önskvärda områden.
- Få ett gemenskap. Återigen är tidpunkten inte nödvändigtvis stor, men du kanske kan säkra ett års efterbildat gemenskap för att tidvattna dig tills du hittar ett permanent jobb. (Vissa skolor kommer att ge allmänintresse stipendier som är relativt flexibla, så alternativen kan vara bredare än du tror.) Ställ upp ett möte med den person på din skola som ansvarar för sådana saker och ta råd.
- Få ett jobb som inte är stort. Välkommen till verkligheten. Ditt enda skott på BigLaw fungerade inte, och du kanske måste acceptera det och fortsätta. Den goda nyheten är att det finns massor av sätt att vara advokat och du kommer förmodligen att bli lyckligare än klasskamrater som vaknar upp eländiga i sina BigLaw-kontor om fem år och undrar vad som exakt hände med sin lovande framtid. Du kan bara hoppa över det steget och börja bygga en juridisk karriär som faktiskt fungerar för dig! Ja, skuld är ett stort problem, men det finns alternativ för att låna förlåtelse, skjuta ut dina lån, göra betalningar utifrån din inkomst, och så vidare. Anta inte bara omedelbart BigLaw är ditt enda alternativ. Det är klokt att söka bredare på denna punkt!
Hantera ingen erbjudandefråga
En sista anteckning: Hur hanterar du ett "inget erbjudande"? Om ditt företag officiellt gav dig inget erbjudande, öva med att förklara varför. Det bästa svaret är faktiskt och icke-anklagande: "Det var bara inte en bra passform." Ingen behöver detaljerna (och du kanske inte ens vet varför). Hur du svarar är viktigare än vad du säger, så träna tills du kommer ut som accepterande och stabil, inte arg och bitter.
Militären avbröt FSSA-programmet 2016 Familjebidrag tilläggsavdraget (FSSA) var utformat för att hjälpa militära familjer som var på Supplementary Nutrition Assistance Program, eller SNAP, allmänt känd som matfrimärken. FSSA-programmet avbröts 2016. Militära familjer och kompletterande hjälp En undersökning som genomfördes 1999 visade att cirka 6.300 militära f
Som en del av ansökningsförfarandet kan arbetssökande kunna screenas för användning av drog och alkohol. Beroende på statlig lag och företagspolicy kan arbetsgivare göra detta innan de gör ett erbjudande eller som en beredskap för ett erbjudande. Anställda kan testas för droger eller alkohol på arbetsplatsen, där det är tillåtet enligt statens lagar. Det finns en m
Kostnaden för ägandet av flygplan är hög, särskilt för den typiska flygbolaget. Men det finns sätt att minska den finansiella bördan att köpa ett flygplan, till exempel att ingå avtal med andra att dela kostnaden. Det finns olika sätt som denna typ av affär kan spela ut, inklusive samägandeavtal, partnerskap, kooperativ och fraktionalt ägande. Här är för-o
Orolig för att du ska betraktas som en jobbhoppare? Är du osäker på hur länge du borde stanna på jobbet, även om du inte gillar det eftersom du lämnar det kan det påverka dina framtida anställningsalternativ? Du har rätt att vara orolig. Hur länge borde en anställd stanna på ett jobb? En Bullhorn-undersökning visar att 39 procent av rekryterarna anser att det enskilt största hindret för en arbetslös kandidat att återvinna sysselsättningen har en historia av jobbhoppning eller att lämna ett företag innan de har varit i ett företag i ett år. Faktum är att ledande
När kan du förvänta dig att bli betald efter att du har startat ett nytt jobb? De flesta arbetsgivare betalar sina anställda varje vecka eller varje vecka. Vissa arbetsgivare betalar månatligen; Andra arbetsgivare betalar på fastställda datum, till exempel, den första och den 15: e varje månad. När du
Goda nyheter: Du behöver inte vara 16 år för att starta en karriär som modell. Om du är över 40 och tror att dina drömmar om att vara en modell ligger bakom dig, tänk igen! Faktum är att mogna modeller är i hög efterfrågan på alla typer av modelleringsarbete. Marknadsexperter förstår kampanjer måste ha modeller som speglar deras måldemografiska, och det betyder att modeller i alla åldrar, storlekar och höjder kan hitta arbete. Människor lever l