M14-geväret har dödlig noggrannhet

Vapen används fortfarande av amerikanska soldater 50 år efter dess utveckling.

M14-geväret är fortfarande ett av de äldsta vapen som fortfarande är i tjänst med den amerikanska militären.

Battle Rifle

M14 kallas "en stridsgevär". Denna benämning ges till vapen som bränner fullmaktskampammunition. M14 började först med amerikanska militären 1957. Vapnet var standardproblemet US-geväret från 1959 till 1970. M14 var också det rifle som användes för grundutbildning av US Army and Marine Corps under denna tidsperiod.

M14 har till stor del ersatts av M16-geväret. M14 används dock fortfarande på frontlinjen av US Army, Marine Corps och Coast Guard. Det används också allmänt som ett ceremoniellt vapen av amerikanska soldater. M14 har gett grunden för M21 och M25 sniper rifler.

Utveckling och användning

Utvecklingen av M14-geväret började kort efter andra världskriget och fortsatte under Koreakriget på 1950-talet. Geväret skapades i ett försök att ersätta fyra olika vapensystem - M1 Garand, M1 Carbine, M3 Grease Gun och M1918 Browning Automatic Rifle. Amerikanska militära tjänstemän ville ha ett gevär som var hållbart i fientliga miljöer och gav dödlig noggrannhet.

M14-geväret användes allmänt under Vietnamkonflikten från 1960-talet. Efter att den konkurrerande M16-riffen introducerades 1970, tog M14 en ny roll med den amerikanska militären som en sniper rifle. M14-rifleens noggrannhet över långa sträckor gjorde det till ett idealiskt vapen för markörer. Modifierade versioner av M14-geväret har använts av snickare i Afghanistan och Irak. Dessa M14-gevär har modifierats för att omfatta scopes och glasfiberbestånd. M14-geväret är också på reguljär visning vid militära begravningar, parader och andra ceremonier.

Intressanta Artiklar

Special Warfare Combatant-Craft Crewman

Fem enkla steg för att förbättra ditt brev och få tag i dig själv

Hashtags för författare och Book Marketing Pros

Human Intelligence Collector (35M MOS) Jobbbeskrivning

Rekommenderas

5 tips för att förbättra ditt förhållande med din Micromanaging Boss

Dessa tips hjälper dig att göra detta viktigaste förhållandet framgångsrikt Idealt sett skulle din chef ge dig allmän vägledning när du behövde det, svara på frågor när du har dem och ge dig en bra årsskiftning. Men tyvärr är det inte hur många chefer som arbetar. Ibland kan du hamna med en micromanaging chef som ständigt tittar över din axel, driver dig nötter. De flesta microma

Vilka intressen har du mest om denna försäljningsställning?

Intervjuer kan vara tuffa för alla kandidater, men för personer i försäljning representerar de en särskild utmaning. När allt kommer omkring, om du arbetar i försäljning, är det ditt jobb att sälja. Din viktigaste kvalifikation är din förmåga att övertyga människor om att köpa produkter eller idéer som kan vara nya för dem. Så när du interv

Modelleringsutgifter och startkostnader för nya modeller

Modelleringsavgifter, kostnader och startkostnader Ett av de områden som kan skapa störst förvirring för nya modeller är området avgifter, kostnader och startkostnader. Det finns mycket hype och felinformation, särskilt på nätet och i modelleringsforum, kringliggande modelleringskostnader och vilken modell som borde och borde inte betala för, vilket kan förvirra en ny modell för att ge upp och aldrig driva sin dröm. Låt inte de

Exempel på varje del av ett CV

Ett CV består av flera erforderliga avsnitt, inklusive din kontaktinformation, arbetslivserfarenhet och utbildning. Det ger en översikt över dina uppgifter till potentiella arbetsgivare. Förutom de nödvändiga delarna av ett CV, finns det valfria sektioner som du kan inkludera, till exempel en mål, profil eller en karriär sammanfattning. När du

Vad kan du lära av Pete Carroll?

Lektioner för din karriär från Super Bowl Coach I Förenta staterna är fotboll den mest populära åskådarsporten som framgår av TV-betyg och den närmaste semesterstatus som tilldelas Super Bowl varje år. Det var till och med ett försök att göra måndagen efter Super Bowl en semester, för att låta nationen återhämta sig från sina entusiastiska "sysslor" på Super Bowl Sunday. Och ledarna för de

Vilka anställda vill ha arbete

Medarbetarnas motivation är resultatet av faktorer som erkännande och förtroende Varje person har olika anledningar till att arbeta. Anledningarna till arbetet är lika individuella som personen. Men alla arbetar för att de får något som de behöver från jobbet. Det som erhålls från arbetet påverkar moralen, arbetstagarnas motivation och livskvaliteten. För att sk