Företag

Lär dig hur man ansöker om jobb

Behöver du börja jobbsökande, men är inte säker på hur man ska söka jobb? Hur du ansöker om jobb beror på vilken typ av position du söker och hur företaget accepterar applikationer.

I många fall kan du ansöka online eller maila din arbetsansökan. I andra, speciellt för deltid, gästfrihet och detaljhandel, kan du ansöka personligen. Här finns information om de bästa sätten att ansöka om jobb, var man ska söka jobb, hur man söker jobb och de bästa platserna att använda för att söka jobb.

  • Ansök om jobb på nätet

    Innan du börjar ansöka om jobb på nätet är det viktigt att du förbereder dig för att slutföra onlineansökningar och samla all information du behöver ansöka om. Online applikationssystem kräver vanligtvis din kontaktinformation, utbildningsbakgrund och sysselsättningshistoria. Du måste veta när du arbetade och vad du betalades vid dina tidigare jobb. Du kan också bli frågad vilka dagar och timmar du är tillgänglig för att arbeta.

    För att kunna ansöka om ett jobb online och för att slutföra online-jobbsökningar behöver du en e-postadress som ska användas för arbetssökning, internetåtkomst, aktuellt CV, ett brev till vissa jobb och din anställningshistorik detaljer.

  • Email Job Applications

    När du använder e-post för att söka jobb ska alla dina meddelanden vara så professionella som de skulle vara om du skickade skriftlig korrespondens. Dina e-postmeddelanden måste formateras korrekt och ska innehålla en relevant ämnesrad och din signatur. Här är råd om hur du skickar jobbansökningar via e-post.

  • Ansök om jobb på företagswebbplatser

    Företagets webbplatser är bland de bästa källorna till arbetsuppgifter, särskilt om du vet vilka företag du är intresserad av att arbeta för. Du kan gå direkt till källan och söka och söka jobb direkt online på många företags webbplatser. På de flesta företagswebbplatser kan du ansöka på alla nivåer online - från deltidsanställda timmar till ledande befattningar.

    Karriärinformation anges vanligen i avsnittet "Karriär" eller "Om oss" på sidan. Följ anvisningarna för att söka och söka jobb online.

  • Ansök om jobb i person

    Innan du ansöker om ett jobb personligen behöver du veta vad du ska ta med när du ansöker, den information du behöver för att slutföra en arbetsansökan, hur du förbereder och hur du följer efter att du har sökt jobb. Det är inte så komplicerat att du ansöker online, men du måste vara beredd att ansöka och intervjua på plats. Om du har tur kan du till och med bli anställd strax efter din intervju.

    Om du inte är säker på vad du ska göra eller säg, granska dessa tips för hur du frågar om en arbetsansökan.

  • Ansök på en hyra kiosk

    Kiosker i butik är lämpliga för både sökande och arbetsgivare. Du kommer att kunna söka online direkt i affären eller hyrescentralen. Butikschefen eller hyreschefen kommer att kunna granska dina uppgifter genast och påskynda anställningsprocessen. Här är vad du behöver veta om att söka jobb på en hyra kiosk.

  • Ansök om deltidsjobb

    Ansökan om deltidsjobb är lite annorlunda än att man ansöker om heltidspersonal. Så här söker du ett deltidsjobb, tillsammans med tips och råd för att hitta deltidjobb.

  • Ansök om sommarjobb

    Så här letar du efter och ansöker om sommarjobb, tillsammans med informationen du behöver söka, sommarjobbtips och råd om var du ska leta efter ett fantastiskt sommarjobb.

  • Riktlinjer för arbetsansökan

    När du fyller i en arbetsansökan, oavsett om det är ett pappersprogram, en onlineansökan eller ett mailat CV och ett brevbrev, finns det specifik information du behöver för att slutföra jobbsökan och skicka in din ansökan om sysselsättning. Den viktigaste regeln att komma ihåg när man ansöker om jobb är att följa anvisningarna.

    Om arbetsgivaren säger att du ska ansöka personligen, ring inte. Om jobbet skickar sig till maila ditt CV, skicka det inte via e-post. När arbetsuppgifterna gäller gäller via ett formulär på företagets hemsida, maila inte din ansökan direkt till Human Resources. Det är inte mycket irriterande att anställa chefer än arbetssökande som inte följer reglerna!

  • Hur man konkurrerar om en arbetsansökan

    När du söker jobb är detaljerna viktiga. Att lämna information eller skicka in för mycket information kan hindra dina chanser att bli anställda.

    Här är informationen du behöver för att fylla i en ansökan om anställning och tips och förslag för att skriva applikationer som ger ett bra intryck. Granska listan för steg-för-steg-detaljer när du fyller i och skickar anställningstillämpningar.

  • Sample Employment Applications

    Jobbansökningar är långa och detaljerade. Granska dessa prover så att du vet exakt vad arbetsgivaren kommer att vilja veta om dig.

    Det bästa sättet att förbereda sig för att slutföra jobbsökningar är att ladda ner en exempelsökningsansökan eller två. Fyll i ansökan och ta med dig när du ansöker om anställning.

    På så sätt kan du kopiera informationen i stället för att behöva komma ihåg datum för anställning och utbildning, kontaktuppgifter för tidigare arbetsgivare och annan information som din potentiella arbetsgivare behöver veta.

  • Hur man följer efter att ha ansökt om ett jobb

    Du har ansökt om ett jobb med ett företag du vill intervjua med och du har inte hört tillbaka direkt. Vad gör du nästa? Du kan antingen vänta tålmodigt, förutsatt att arbetsgivaren kommer att kontakta dig om de är intresserade, eller du kan välja att följa upp med arbetsgivaren.

    Här är tips om det bästa sättet att följa upp efter att ha skickat en arbetsansökan.

  • Hur man ansöker om ditt jobb

    Det är inte ovanligt att företagen formellt tar sina anställda på nytt efter ett samgående eller förvärv. Det kan också hända när ett företag är nedskärningar och uppsägningar planeras. Här är tips om hur du ansöker om jobb hos din nuvarande arbetsgivare.

  • Var hittar du jobbannonser

    Här är de bästa platserna för att hitta jobbannonser, inklusive arbetssökmotorer, jobbbrädor, företagswebbplatser, nischjobbsplatser, sociala medier och professionella nätverkssajter, jobb som är listade efter typ av arbetssökande och plats och fler toppannonser.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Ingen produkt eller tjänst är perfekt. Det kommer alltid att finnas ett eller två områden där din produkt inte fungerar liksom andra jämförbara produkter. Detta gör det svårt för säljare eftersom för att sälja bra måste du tro på din produkt. Om du pitching till en prospekt när du tänker på att han är en sucker om han köper den, kommer din attityd att visa på små sätt oavsett hur svårt du arbetar för att dölja den. Använd felet för att beg
    Varför kan jag inte hitta ett jobb-hem-jobb? Det är svårt, om inte omöjligt, att definitivt fastställa orsaken till att en person som söker jobb inte kan tyckas landa ett jobb. Ändå finns det vanligtvis några saker som kan sabotera en jobb-hemma jobbsökning - eller någon jobbsökning. De har att göra med inte bara med vad dina färdigheter är och hur du presenterar dem men också där du ansöker. Om du inte kan h
    Letar du efter processen som ger hjärtat av ditt prestationshanteringssystem? Du har hittat det. Processutvecklingsplanering (PDP) möjliggör för dig och de personer som rapporterar till dig att identifiera sina personliga och affärsmål som är viktigast för organisationens framgång. Processen gör det möjligt för varje personal att förstå deras sanna värde-tillägg till organisationen. De gör det när
    Överföra dina intressen och mål Den inledande fasen av praktikansökningsprocessen börjar genom inlämning av ett CV, ofta följt av ett brev till positioner och arbetsgivare av intresse. Med dessa dokument har sökande sedan cirka 30 sekunder eller mindre för att få arbetsgivarens uppmärksamhet. Med alla
    En samtidig inlämning är inlämning av samma novell eller annan skrift till mer än en litterär tidskrift eller utgivare samtidigt. Vid inlämning av arbete är det viktigt att kontrollera om publikationen accepterar samtidiga inlägg. Varför förbjuder vissa tidskrifter samtidigt inlämningar? När redaktörer lägger en fråga om en litterär tidskrift tillsammans tänker de på hur alla historier och dikter kommer att fungera med varandra för att i huvudsak skapa en bok. Det gör deras liv
    Vad är det och hur kan du använda det för att hjälpa dig att välja en karriär Arbetsutsikter är en prognos om förändringen av antalet anställda i en viss tjänst under en viss period, till exempel två år, fem år eller tio år. Ekonomer vid Bureau of Labor Statistics (BLS), en division av United States Department of Labor, förutspår hur mycket och hur mycket sysselsättningsgraden kommer att öka eller minska mellan ett basår och ett målår. BLS publicerar denna