Överföra dina intressen och mål
Den inledande fasen av praktikansökningsprocessen börjar genom inlämning av ett CV, ofta följt av ett brev till positioner och arbetsgivare av intresse. Med dessa dokument har sökande sedan cirka 30 sekunder eller mindre för att få arbetsgivarens uppmärksamhet.
Med alla CV som arbetsgivare får dagligen kan jag garantera dig om du inte imponerar på dem med dina första dokument, får du aldrig chansen att flytta till nästa nivå.
Skapa ett CV för att ansöka om praktik
En vanlig fråga som jag får från studenter är om de behöver göra en separat CV och ett brev till varje arbetsgivare? Om de inte har en CV för att börja med kan det vara en oöverstiglig uppgift att skapa en resume för varje arbetsgivare av intresse. men det är verkligen inte så svårt när du får ditt första CV påbörjat.
Rikta ditt CV
När du har en första CV, är det ganska lätt att göra ändringar för att rikta den till en viss praktikplats / jobb eller industri. Om du tittar på nyckelord i positionsbeskrivningen kan du ge en bra indikation på vilken typ av kompetens som krävs för att göra jobbet och vilka nyckelord du vill inkludera i ditt CV. För doktorander söker många praktikplatser kandidater som har specifika överförbara färdigheter, såsom kommunikation, interpersonell, organisation, dator och ledarskap. För att illustrera din kompetens kan du fokusera på dina kurser, tidigare praktikplatser och jobb och eventuella klubb- eller volontäraktiviteter där du har deltagit.
Även om återupptagning används för specifika positioner och industrier kan vara nästan identiska, vill du definitivt inkludera mer specifik information i ditt brev. Ett brevbrev är där du kan låta en arbetsgivare veta dina intressen och specifika skäl till varför du vill arbeta för deras specifika företag. Ofta är det ganska lätt att hitta den här informationen genom att titta på praktikbeskrivningen medan andra gånger vill du ta en titt på företagets hemsida och titta över deras uppdrag att se vad arbetsgivarens verksamhet handlar om.
Genom att identifiera vad en arbetsgivare söker i en kvalificerad kandidat kan du börja fokusera på ditt brev om exakt vad arbetsgivaren letar efter.
Hitta Internships Online
Du kan också bestämma att söka webbplatser som Google, Indeed.com, SimplyHired.com, Idealist.org eller andra webbplatser där du kan hitta information om bara vilken typ av praktik du söker. Du kan också kolla med din högskola för att se om de erbjuder Careershift, vilket ger alla positioner på varje arbetsstyrelse som finns online. Var noga med att använda avancerade sökalternativ på dessa webbplatser för att säkerställa att du får en filtrerad och mer riktade lista över praktikplatser. Du kan inkludera specifika nyckelord, en särskild bransch eller arbetsfunktion, en plats plus andra kriterier som hjälper till att hålla listorna till exakt vad du letar efter.
Du kan också registrera dig för webbplatser eller en arbetsgivares e-post eller nyhetsbrev för att få information när nya listor kommer att finnas tillgängliga. Det kan verka som mycket arbete, men när du kommer hänga på det kommer du att hitta dig själv att spara tid genom att vara mer organiserad. Jag rekommenderar ofta att studenterna använder ett kalkylblad där de kan lista alla praktikplatser de är intresserade av och tidsfristerna för att tillämpa. När de börjar ansöka, vill de hålla reda på de positioner de har ansökt om. På vissa webbplatser kan du spara dessa webbplatser direkt på deras hemsida vilket också gör det mycket lättare att hålla sig organiserade och följa upp.
Rikta ditt brev
Om du har flera intressanta områden vill du ha flera CV och beredda bokstäver. Du vill alltid ha en del av ditt brevbrev som talar direkt till arbetsgivaren. Du vill att de ska förstå att du vet vad de handlar om och du vill lista exakt vilka kunskaper och färdigheter du har att erbjuda företaget.
Med så många sökande för varje position är det sökandens ansvar att förmedla sina styrkor och förmågor som direkt talar om vad företaget letar efter i en sökande.