Företag

Hur man säljer felaktiga produkter

Ingen produkt eller tjänst är perfekt. Det kommer alltid att finnas ett eller två områden där din produkt inte fungerar liksom andra jämförbara produkter. Detta gör det svårt för säljare eftersom för att sälja bra måste du tro på din produkt. Om du pitching till en prospekt när du tänker på att han är en sucker om han köper den, kommer din attityd att visa på små sätt oavsett hur svårt du arbetar för att dölja den.

Använd felet för att begränsa dina utsikter

När en produkt har ett problem betyder det inte nödvändigtvis att det är en ripoff och ingen ska köpa den. Det betyder att utsikter för vilka den särskilda funktionen är viktig bör inte vara din målmarknad. I stället bör du fokusera på utsikter som är mest intresserade av de områden där din produkt är bäst. Till exempel får pickupbilar allt relativt dåligt gas körsträcka, så om du säljer lastbilar bör du undvika utsikter som är passionerade för miljön eller som är ovilliga att betala höga gaspriser.

I stället är din målmarknad utsikter som vunnit över med lastbilens styrkor, till exempel deras förmåga att dra stora laster och att åka på väg. Du kan också driva framtidsutsikter som gillar "attitydfaktorn" att köra en stor lastbil. För dessa utsikter är gas körsträckan helt enkelt inte en avgörande faktor, så de kommer inte att betrakta det som ett fel.

Bedra inte köpare

Vad som inte är acceptabelt försöker lura utsikterna om en svaghet i din produkt. Detta är både oetiskt och oklokt, för när du kanske får mer försäljning på kort sikt kommer både dig och ditt företag på sikt att få ett dåligt rykte som, tack vare Internet, kommer att sprida sig runt världen med fantastisk hastighet. Ditt företag kommer definitivt inte att uppskatta dina handlingar när det händer.

Förstå din produkt

Det första steget i att sälja en felaktig produkt eller tjänst är att förstå det. Du kan inte klara några brister tills du har identifierat dem och också blir medveten om produktens styrka. När du har upptäckt dessa detaljer kan du integrera dem i dina insamlingsinsatser. Genom att ta hänsyn till dessa faktorer tidigt i försäljningscykeln kommer du att undvika att slösa tid med framtidsutsikter som bara slutar avvisa din produkt senare.

Hur man hanterar din potentiella klient som ger upphov till en felaktighet

Om en utsiktsuppfattning ger upphov till ett visst fel under ett kallt samtal eller en presentation, har du några alternativ för att hantera situationen. En möjlighet är att ändra jämförelsestandarden. Till exempel, låt oss säga att du säljer pickupbilar och modellen din utsikter är att utvärdera får 16 miles per gallon. Om utsikterna ger upphov till gas körsträcka som ett problem kan du säga något som: "Den här lastbilen får bättre gas körsträcka än antingen Konkurrent A eller Konkurrent B", väljer två andra lastbilar som blir sämre körsträckor än din.

Det här släpper helt ut det faktum att kompakta bilar får allt bättre körsträckor än din lastbil. Naturligtvis, om din prospekt sedan frågar om en specifik modell som får bättre körsträcka än din, måste du erkänna det faktum. I det fallet kan du bekräfta felet men motverka med att din produkt slår ut den andra, genom att säga något som: "Den lastbilen får lite bättre gas körsträcka, men det kommer inte att bli standard med fyrhjulsdrift som det här barnet gör. "

I de flesta fall innebär hantering av produktens svagheter antingen försäljning till utsikter för vilka den särskilda funktionen inte är viktig eller annars visar utsikten varför en annan funktion är ännu viktigare. Noggrann ifrågasättning tidigt i försäljningen kan hjälpa dig att identifiera vad som är viktigast för utsikten, och du kan sedan fokusera din tonhöjd på dessa områden. Med detta tillvägagångssätt är produktfel vanligtvis irrelevant för försäljningen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Medan certifiering inte krävs för ridande instruktörer finns det ett flertal certifieringsalternativ för dem som vill förbättra sina uppgifter. Här är några av de mest kända certifieringsprogrammen för ryttare: American Riding Instructors Association Den amerikanska Riding Instructors Association (ARIA) certifierar rida instruktörer i 15 olika discipliner inklusive avstånd ridning, dressyr, körning, eventing, jaktsäte, jaktsits på plattan, monterad patrullutbildare, fritidssport, reining, foxhunting, sadelstol, show hoppa, sidosadel, stabil förvaltning och västerländskt (nöje och ryttare). Den
De flesta, när de tänker på dödsrelaterade angelägenheter, tänker på det i förhållande till tjänstemän som förlorats i krig. Bilderna som kommer att komma ihåg är de av korgar som hämtas från flygplan till Charles C. Carson Center för Mortuary Affairs vid Dover Air Force Base, där resterna av de som dödas i handling behandlas och återvänder hem. Men Mortuary Affair
Förteckning över företagskunskaper för CV, omslagsbrev och intervjuer Den mest populära grundutbildningen i USA i de senaste åren har varit affärer. Marknadsföring, försäljning, förståelse av strategier och förståelse av detaljer samtidigt som den stora bilden håller ögonen på är alla viktiga delar av arbetet inom eller att driva ett företag. Det stannar dock
Ska du spendera hela dagen på jobbsökning när du är ute av arbetet? Vad sägs om när du är anställd och jonglering ett jobb och söker efter en ny position? Karriärrådgivare frågar ofta hur mycket tid en arbetssökande ska spendera på att hitta ett jobb. Formeln kommer att variera beroende på dina livs- och arbetsförhållanden och mål, men här är en ram som du kan använda för att bestämma hur mycket tid du kan allokera till jobbsökningen. Det finns en bra linje
Ärlighet och tillit är integrerade i integritet, som dessa exempel visar Integritet är ett av de grundläggande värderingar som arbetsgivare söker hos de anställda som de anställer. Det är kännetecknet för en person som demonstrerar sunda moraliska och etiska principer på jobbet. Integritet är grunden för vilka medarbetare bygger relationer, förtroende och effektiva interpersonella relationer. Varje definit
Senioritet betyder mer när anställda arbetar inom den offentliga sektorn Senioritet är hur lång tid en individ har tjänat i ett jobb eller arbetat för en organisation. Senioritet kan ge högre status, rang eller företräde till en anställd som har tjänstgjort en organisation under en längre tid. I allmänhe