Företag

Jobbbeskrivning: Översikt över kustbevakning Yeoman

Jobbbeskrivning: Coast Guard Yeoman (YN)

Yeomen (YN) är viktiga komponenter i kustbevakningens dagliga funktion. Arbeta direkt med personal, YNs problemlösning, råd och svar på frågor som rör karriärförändringar, rättigheter, incitamentsprogram, pension och veteransförmåner. I huvudsak, om en medlem av kustbevakningen söker information eller behöver hjälp, är YN go-to.

En YN är en bakom kulisserna, men det betyder inte att det är något mindre viktigt. YN håller kustvakten tikkande, hjälper medlemmarna att fördjupa sina karriärer och förstå löner, förmåner och kustbevakningspolicyer. YNs hanterar vanligtvis löncertifiering och leverans, förbereder militära resebesked och transport, förbereder korrespondens och utför administrativa uppgifter.

Som ett YN kan du tjäna var som kustbevakningen arbetar: i ett litet kontor eller ombord på ett kustbevakningsfartyg. Ombordjobb är dock mycket sällsynta. Majoriteten av YN-positionerna är landbaserade. De flesta kustbevakningsenheter som anställer YN är belägna i eller nära stora storstadsområden, även om det finns möjligheter på mindre kontor.

Lön och förmåner:

Medel lön för en kustbevakning YN är ungefär $ 30.000. Som en heltidsanställd regeringsmedlem är ett YN berättigat till exceptionella förmåner. Du kommer att tjäna 13 dagar av årlig semester varje år under de första tre åren. 20 dagars ledighet i tre till 14 års tjänst och 26 dagar i mer än 15 års tjänst.

Du kommer också att tjäna 13 dagar sjukskrivning varje år.

Som YN kan du dra nytta av en rad utbildningsutvecklings- och utvecklingsprogram och sparsamhetssparingsplanen, ett pensions- och sparprogramsprogram som liknar en 401 (k). Du kommer att ha överlägsen sjukförsäkring, livförsäkring och långtidspensionsförsäkring.

kvalifikationer:

En stark kandidat kommer att ha följande färdigheter:

  • Prioritering och organisation
  • God kommunikation och interpersonella färdigheter
  • Datorfärdigheter (förmåga att undersöka, förbereda kalkylblad, textbehandlingsdokument, mata in data och använda kustbevakningsinrättningen)

Att ta ASVAB:

ASVAB-poängskravet för att vara ett YN är VE + AR = 105. När du tar ASVAB, lyssna, ta din tid, och om du har en fråga, var inte rädd att fråga. ASVAB tas på en dator och du använder bara några nycklar för att svara på frågor. Om du trycker på en ogiltig nyckel kan ditt test vara ogiltigt och du måste ta det en annan dag. Det viktigaste att komma ihåg är att läsa och lyssna på instruktionerna noggrant.

Träning:

YN-hoppfulla kan delta i en kurs (klass A-skola) som varar i fyra till sex veckor i Petaluma, CA, eller registrerar sig i distansutbildningskurs. Tänk på att det bara finns några slots tillgängliga för online-kursen. Du kan också "slå" betyget från din första tullstation utan att gå till klass A-skolan för att uppnå rankningen för Tredje klassens Petty Officer efter framgångsrikt genomförande av kraven.

Relaterade civila jobb:

Kundtjänst och administrativa färdigheter som YN erhåller på jobbet är ovärderliga i näringslivet, och en tidigare YN skulle vara en välutbildad kandidat för följande positioner:

  • Personalansvarig
  • Personalassistent
  • Fördelar Specialist
  • Löneklubb
  • Client Service Associate
  • kundsupportsrepresentant
    Kontorsadministratör
  • Administrativ assistent / Executive Assistant

A-skolinformation

Information Courtesy of United States Coast Guard


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Jag är ofta frågad om jag anser att ett undantag skulle beviljas för ett särskilt brott eller brott. Tyvärr, varken jag eller någon annan kan svara på den frågan. Kriminalhistoriska (moraliska) undantag är väldigt mycket enskilda och beror på flera enskilda faktorer. Inga två fall är desamma. Var och en
Hur militära commanders disciplin soldater Icke-rättslig bestraffning (NJP) avser vissa begränsade bestraffningar som kan tilldelas för mindre disciplinära brott av en befälhavare eller befälhavare som ansvarar för medlemmarna av hans / hennes kommando. I marin och kustbevakning kallas icke-straffrättsliga straffprocesser som "kaptenens mast" eller helt enkelt "mast". I marin
Om du blir frågad, anser du att du är framgångsrik? Varför? I en intervju försöker rekryteraren att bedöma dina tidigare prestationer och bestämma om du kommer att drivas för att uppnå sådana resultat i framtiden. Ditt svar är också en bra indikator på hur ödmjuk du är - eller inte. Denna fråga gör det också möjligt för rekryteraren att förstå hur du definierar framgång och vilka milstolpar i din karriär du anser vara viktiga. Förståligt, kanske du i
Utbildning och krav för MOS 12P i US Army Corps of Engineers Den främsta kraftproducentspecialisten övervakar, driver, installerar och underhåller elkraftverk och tillhörande hjälpsystem och utrustning. De kan också fungera som LNO (Non Commissions Officer) och teknisk rådgivare till FEMA och andra federala organisationer. Uppdra
Strategisk planeringsförmåga för CV, omslagsbrev och intervjuer Strategisk planering är processen att ställa in en vision för ett företag och sedan realisera den visionen genom små, uppnåbara mål. Människor som arbetar med strategisk planering hjälper till att sätta upp mål, bestämma vilka åtgärder som behöver vidtas av anställda och hjälpa medarbetare att uppnå dessa mål. Strategisk planering
När du tänker på alla färdigheter som behövs i försäljningen kan listan tyckas överväldigande. Försök att förbättra alla färdigheter, och du kommer att sluta snurra dina hjul och se lite framsteg. Ett effektivare sätt att öka din försäljning och effektivitet är att fokusera på att förbättra de 3 viktigaste försäljningsförmågorna. Se till att du har kompe