Företag

Betydelsen av att mastera försäljningsförmåga

När du tänker på alla färdigheter som behövs i försäljningen kan listan tyckas överväldigande. Försök att förbättra alla färdigheter, och du kommer att sluta snurra dina hjul och se lite framsteg.

Ett effektivare sätt att öka din försäljning och effektivitet är att fokusera på att förbättra de 3 viktigaste försäljningsförmågorna. Se till att du har kompetens med dessa 3 och bygg en solid grund för att bygga din försäljningskarriär.

  • rapport

    Faktum är att folk kommer att köpa från dem som de gillar och kommer att finna en anledning att inte köpa från någon som de inte gillar. Utan en förmåga att bygga rapport är en försäljnings professionell svårt handikappad.

    Likeability kräver ärlighet, integritet och självförtroende, men det kräver inte att en försäljnings professionell försöker bli allas bästa vän. Många mindre fast anställda försäljningsrepresentanter känner att de behöver göra varje kund som dem och sluta försöka vara så liknande som möjligt. Även om likformighet är av yttersta vikt måste reps förstå att "liknas" av en kund, rep måste vara giltig.

    Vi känner alla människor som vi kan beskriva som "falska". Dessa människor kan tyckas vara populära eftersom de har en förmåga att passa i vart de än går, men de saknar sanna rapport. Bara de som presenterar sig som de verkligen är kan bygga faktiska rapport.

    Slutligen, misstänka inte att du gillar likhet och rapport. Att ha lust gör lite för din karriär i försäljning samtidigt som du har rapportbyggnadsfärdigheter och ett inneboende likhetsegenskaper kan driva din karriär högre och längre än de flesta kan tänka sig.

  • Business Acumen

    Om du inte förstår kundens företag - deras utmaningar, möjligheter, konkurrenter och mål - kommer din kund att ha svårt att se värdet i dina tjänster. Affärsidé är förmågan att förstå inte bara hur affären i allmänhet fungerar, men hur din bransch påverkar dina kunder och framtidsutsikter.

    Att utveckla intelligens tar en kombination av effektiva ifrågasättande, lyssnande och forskningsfärdigheter. Du behöver lära dig att ställa frågor till dina kunder, vilket får dem att prata om sin verksamhet. Du måste också förstå hur din produkt kan ha en negativ inverkan på din kunds verksamhet och hur man mildrar dessa negativa konsekvenser.

    Slutligen tar utvecklingen av stark affärsverksamhet forskning. Pre-call planering är ett viktigt steg som framgångsrika säljare tar innan de besöker en kund eller en prospekt. Att göra en internetsökning för din kund och deras bransch kan ge värdefull inblick i nya trender som är eller kommer snart att påverka hur de gör affärer.

  • Rätt inställning

    Om du har utmärkta rapportbyggnadsfärdigheter och en stark affärsförmåga, men leva dina dagar med en negativ eller pessimistisk inställning, kommer dina färdigheter att slösas bort. Oavsett hur mycket träning du har eller hur stark ditt säljteam är, är det slutligen din attityd som bestämmer din framgång.

    En ofta använd fras säger att det är din attityd, inte din förmåga som bestämmer din höjd. Med andra ord, innan du når de bästa framgångsnivåerna måste du ha rätt inställning.

    Inte bara är en positiv attityd smittsam (vilket innebär att en bra attityd kommer att påverka dina kunder positivt). Men med en bra attityd ställer du dig i rätt mental tillstånd för att vara öppet för möjligheter som verkar undvika dem med negativa attityder.

    Att veta att du behöver en attitydjustering räcker inte för att vända din inställning under en längre tid. Det krävs flitig ansträngning, självmedvetenhet och gott om tid för att utveckla vanan att ha, behålla och presentera en positiv attityd.

  • Rekommenderas
    När du ansöker om ett jobb som konsult ska ditt brev innehålla din karriärhistoria och viktiga prestationer, samt ge en glimt av din personlighet. Om du inte har tidigare konsultupplevelse markerar du relevanta projekt som avslutats på högskolan eller på grundskolan. I sin natur kräver konsulttjänster flexibilitet. Inte ba
    Hur man gör mentorskap och coachning en vinnare för anställda, mentorer och arbetsgivare Ett mentorskapsförhållande är en win-win för alla parter: den anställde som söker en mentor, mentorn och organisationer som anställer mentorparet. Behöver du övertyga? Det är därför som mentorer och coaching anställda gör affärsintressen. Söker en mentor?
    Gemensam Beteende Beteende som Chefer kan visa istället Vill du veta mer dumma saker som chefer gör? Du kan undvika att göra de dumma saker som chefer gör som underminerar deras effektivitet - om du vet vad de är. Under en intervju med en erfaren chef, samtidigt som han sammanställde den här listan med dumma saker som cheferna gjorde, sa han: "Det största misstag jag har sett chefer gör - och jag har sett det ganska många gånger - är att anta att du vet Vad pågår." Han la
    Det är upp till dessa flygare att se till att flygbränslesystem fungerar ordentligt Luftfartygsbränslesystemspecialister ansvarar för att alla bränslesystem på sitt flygplan är i fungerande skick. De utför ofta säkerhetskontroller och reparationer medan ett flygplan är i flygning, ibland under kampsituationer. Detta jo
    Är det möjligt att avsluta råttan för resor och självupptäckt? Idén att ta ett "gapår" - ett år innan man går in i college eller den verkliga världen - har alltid varit en uppfattning om de unga och (förrän) britterna. Men trenden är att samla ånga i USA och bli omfamna av människor mycket längre i livet. Enligt The Gap
    Kommunikation är viktig när du vill att människor ska förändras Du kan inte överkommunicera när du frågar din organisation om att förändras. Varje framgångsrik verkställande, som har lett till en framgångsrik förändringshantering, uttrycker behovet av överkommunikation under en förändringserfarenhet och gör detta uttalande i efterhand. Ingen organisatio