Företag

Anser du att du är framgångsrik?

Om du blir frågad, anser du att du är framgångsrik? Varför? I en intervju försöker rekryteraren att bedöma dina tidigare prestationer och bestämma om du kommer att drivas för att uppnå sådana resultat i framtiden. Ditt svar är också en bra indikator på hur ödmjuk du är - eller inte. Denna fråga gör det också möjligt för rekryteraren att förstå hur du definierar framgång och vilka milstolpar i din karriär du anser vara viktiga.

Förståligt, kanske du inte anser dig vara en total framgång. Tänk emellertid på frågan som en inbjudan att diskutera de yrkesegenskaper du är stolt över eller en viss prestation i ett av dina tidigare jobb. Fokusera på de saker du har gjort på jobbet som du är stolt över, och som hjälpte ditt team och företaget att lyckas.

Hur man svarar på frågan

Den enkla delen av ditt svar är att försäkra dig om att du anser dig vara en framgång. Se till att du ser rekryteraren i ögat och säljer uttalandet med en självsäker ton, men utan att skaka. Den mer utmanande uppgiften är dock att backa upp din påstående. Det är viktigt att ge intervjuaren bevis på hur du lyckades uppnå framgång på arbetsplatsen.

Ge ett eller två exempel på tider när du har ställt in och uppfyllt ett professionellt mål. Förklara i korthet hur du lyckades uppnå framgång - kanske du överträffade ett hinder, lyckades effektivt ett lag eller budgetade din tid effektivt.

Målet är att visa din beslutsamhet och villighet att ta på sig utmaningar och uppnå resultat.

Du kan också nämna framgångar som du hoppas uppnå i framtiden eller arbetar för närvarande för att uppnå. Om du till exempel nämner din framgångsrika försäljningsrekord kan du också vilja förklara hur du hoppas kunna förbättra den framgången i framtiden.

Detta kommer att visa att du är hungrig efter nya utmaningar i den nya positionen.

När du väl har etablerat en grund för professionell framgång kan du lägga till ett personligt prestation, som att vara en egen pappa eller maratonlöpare, för att runda ut ditt svar.

Planera framåt

Detta är en vanlig intervju fråga, så var beredd med ett svar i förväg. Innan intervjun, kolla igenom ditt CV och notera en eller två av dina resultat i varje roll, oavsett hur liten. Tänk på situationen eller utmaningen du ställde inför när du arbetade för varje prestation och de färdigheter eller kunskaper du utnyttjade för att ge positiva resultat.

Analysera kraven för ditt måljobb och fokusera på dina tillgångar som motsvarar de föredragna kvalifikationerna hos den ideala kandidaten, som du sannolikt kommer att kunna hitta i jobbet eller på företagets hemsida.

Exempel på de bästa svaren

  • Jag anser mig själv framgångsrik. Eftersom jag alltid går utöver mina kunder har jag uppnått den högsta försäljningsrekordet för alla i mitt tidigare kontor. Jag är emellertid inte nöjd med den ena framgången. Jag ser fram emot att jobba hårt för att kommunicera effektivt med framtida kunder för att förbättra min försäljningsrekord.
  • Ja, jag anser mig själv framgångsrik. Jag tror att min vilja att ta på sig nya utmaningar och jobba hårt gör mig till framgång. Till exempel frivilliga jag att förvalta ett projekt för mitt företag, som involverade att hantera 20 anställda. Jag hade aldrig lyckats med så stor personal innan. På grund av mitt hårda arbete, effektiv kommunikation och tydliga mål lyckades jag emellertid effektivt laget, och vi avslutade vår uppgift före schemat. Jag skämtar inte bort från en utmaning, och jag vet att detta skulle ge mig till framgång för ditt företag.
  • Jag anser mig själv framgångsrik på grund av min förmåga att följa bra med andra, inklusive arbetsgivare, personal och kunder. Min vänliga personlighet, i kombination med min förmåga att kommunicera effektivt, hjälper mig att upprätta relationer och uppnå resultat, särskilt i teamprojekt. Självklart anser jag mig själv vara framgångsrik på andra områden i mitt liv; Att se tre barn genom gymnasiet och college är förmodligen en av mina största framgångar!

    relaterade artiklar
    Hur man svarar intervjufrågor om dig själv

    Mer jobbintervjufrågor och svar
    Intervjufrågor och svar
    Typiska jobbintervjufrågor och provsvar.

    Intervjufrågor att fråga
    Frågor för anställningssökande att fråga intervjuaren.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Det skulle vara en grov generalisering att säga att alla kvinnor "tänker som kvinnor" och alla män "tycker om män" så spelar det ingen roll om din mentor är man eller kvinna? Det beror på. Varför varje entreprenör ska ha en affärsmentor Råd för att arbeta med en affärsmentor Vad är en mentor? Kvinnor möte
    Lär dig att navigera framgångsrikt i alla branscher Om du vill behärska strategin, behöver du en plan. Hur kan du lära dig att göra saker på ett tankeväckande sätt? Hur kan du återuppfinna dig själv, rädda din verksamhet, störa en bransch - eller håll dig förkrossad av störningar? Att bli expert på strategi kräver noggrann planering, genomtänkthet och år av hårt arbete. Strategin handlar o
    Du kan förhandla om mer till en begränsad grad i din lönförhandling Betalda semesterdagar är dagar för vilka en anställd betalas när han eller hon tar ledig tid från jobbet. De flesta organisationer ger frivilligt betald ledighet till anställda som en förmån. I allt större utsträckning kräver de bästa medarbetarna, de kandidater som du mest vill anställa, betalda semesterdagar som en del av deras omfattande kompensationspaket för anställda. Hur har anställda
    Vad är dina ansvarsområden som arbetsgivare för anställda betala? När du står inför en snödag, regndag eller andra nödsituationer som kan påverka dina anställdas arbete, måste en arbetsgivare tänka på två faktorer. Vad styr juridiskt dina beslut om att betala medarbetare-eller inte? Men, viktigare, hur kommer dina anställda att känna sig om dina beslut? Och, vilken ska
    Allt om det väpnade styrkorets kraftfulla batteri Försvarsmaktens Aceritude Battery (ASVAB) är ingångstestet att anlita i USA: s militär. Du kan inte hämta i USA: s militär utan att ta ASVAB. ASVAB har två primära syften: För det första bestämmer du om du har mentala förmågor att anlita i den militära gren som du väljer, och för det andra hjälper resultaten tjänsten (arna) att avgöra vilket militärt jobb du har mental förmåga för. Allmän information Str
    Tanken att försöka publicera en novell kan vara skrämmande men det behöver inte vara. Att ha ett system på plats och göra det till en del av din skrivrutin hjälper till att destillera rädslan. Ett organiserat system hjälper dig också att positionera dig som professionell i en redaktörs ögon, vilket är nyckeln till att bli publicerad, oavsett hur exemplariskt ditt arbete är. Om du är osä