Företag

Obehörig bestraffning (artikel 15)

Hur militära commanders disciplin soldater

Icke-rättslig bestraffning (NJP) avser vissa begränsade bestraffningar som kan tilldelas för mindre disciplinära brott av en befälhavare eller befälhavare som ansvarar för medlemmarna av hans / hennes kommando. I marin och kustbevakning kallas icke-straffrättsliga straffprocesser som "kaptenens mast" eller helt enkelt "mast". I marinkorpset kallas processen "kontorstid" och i armén och flygvapnet kallas det "artikel 15." Artikel 15 i den enhetliga lagen om militär rättvisa, (UCMJ) och del V i handboken för domstolar-kampanjer utgör grundlagen om straffrättsliga förfaranden.

Det rättsliga skyddet som ett enskilt ämne medför för NJP-förfaranden är mycket mer fullständigt än vad som är fallet för icke-punktiva åtgärder, men genom design är mindre omfattande än för domstolar.

I armén och flygvapnet kan obehörig bestraffning endast åläggas av en befälhavare. Det betyder en officer som är på faktiska beställningar, betecknar dem som en "befälhavare". I marin och marin korps kan olaglig bestraffning åläggas av en "Officer in Charge". Termen "Officer i Charge" betyder inte en "OIC", som en "jobbtitel", utan snarare en särskild tjänsteman där flaggansvarig med allmän domstols behörighet utser kontoret som "ansvarig officer".

"Mast", "Artikel 15" och "kontorstimmar" är förfaranden där den befälhavande befälhavaren eller befälhavaren kan:

  • Gör en förfrågan på fakta om mindre brott som påstås ha begåtts av en ledamot av hans befäl
  • ge den anklagade en utfrågning om sådana brott och
  • avyttra sådana avgifter genom att avvisa avgifterna och ålägga straff enligt bestämmelserna i art. 15, UCMJ, eller hänskjuta ärendet till en krigsrätt.

Vilken "mast", "artikel 15" och "kontorstid" är inte:

  • De är inte en rättegång, som begreppet "icke-rättsligt" innebär;
  • en övertygelse; och
  • ett frikännande om det är beslutsamt att inte ålägga straff.

Brott som kan straffas enligt artikel 15

För att initiera artikel 15-åtgärd måste en befälhavare ha anledning att tro att en medlem av hans / hennes kommando begått ett brott enligt UCMJ. Artikel 15 ger en befälhavare makt att straffa individer för mindre brott . Uttrycket "mindre brott" har orsakat viss oro vid administrationen av NJP. I artikel 15, UCMJ och del V, stycke 1e, MCM (1998 ed.) Anges att begreppet "mindre brott" betyder missförhållanden normalt inte mer allvarligt än det som vanligtvis hanteras vid sammanfattande domstols-kampsport (där det maximala straffet är trettio dagars förlossning).

Dessa källor visar också att överträdelsens art och omständigheterna kring dess uppdrag också är faktorer som bör beaktas vid bedömningen av huruvida ett brott är av mindre betydelse. Uttrycket "mindre brott" omfattar vanligtvis inte brott som, om det försökas av generalmordskampen, kan straffas av en orättvis ansvarsfrihet eller förlossning i mer än ett år. Militärtjänsten har emellertid tagit ställning till att den slutgiltiga avgörandet om huruvida ett brott är "mindre" ligger inom befälhavarens goda utrymme.

Åtgärdens art . Handboken för Courts-Martial, 1998-upplagan, anger också i del V, punkt 1e, att för att avgöra om ett brott är mindre, bör "överträdelsens art" övervägas. Det är ett betydande uttalande och ofta missförstås som hänvisar till överträdelsens allvar eller grovhet. Gravity hänvisar till maximalt möjligt straff, men är föremål för separat diskussion i det stycket. I sammanhanget hänvisar arten av brottet till dess karaktär, inte dess gravitation.

I militär strafflag är det två grundläggande typer av oegentligheter och brott. Disciplinära överträdelser är brott mot standarder som styr samhällets rutinmässiga funktion. Sålunda är trafiklagar, licenskrav, olydnad över militära order, respektlöshet mot militära överordnade, etc. disciplinära överträdelser. Brott, å andra sidan, involverar brott som är vanliga och historiskt erkända som särskilt onda (såsom rån, våldtäkt, mord, förvärrad överfall, larceny, etc.).

Båda typer av brott innebär en brist på självdisciplin, men brott innebär en särskilt bristande självdisciplin som innebär en moralisk brist. De är en produkt av ett sinne, särskilt respektlöst för goda moraliska normer. I de flesta fall är kriminella handlingar inte mindre brott och vanligtvis är det maximala straffbara straffet stort. Disciplinära brott är emellertid allvarliga eller mindre beroende på omständigheterna och sålunda, även om vissa disciplinära brott begår allvarliga maximala påföljder, erkänns lagen att effekterna av några av dessa brott på disciplinen blir svaga.

Därför är termen "disciplinärt straff" som används i Manual for Courts-Martial, 1998-utgåva, noga utvald.

Omständigheter . Omständigheterna kring en disciplinär överträdelse är viktiga för att bestämma huruvida en sådan överträdelse är mindre. Till exempel kan avsiktlig olydighet om en order att ta ammunition till en enhet som är engagerad i strid, få dödliga konsekvenser för dem som är engagerade i kampen och är därför en allvarlig fråga. Villig olydnad av en order att anmäla till frisören kan ha mycket mindre inverkan på disciplinen. Brottet måste ge både extremiteter, och det gör på grund av en hög maximal straffgräns.

När det gäller disciplinära överträdelser måste befälhavaren vara fri att överväga konsekvensen av omständigheterna, eftersom han anses vara den bästa dömaren för det. För att avskaffa brott har samhället som helhet ett intresse som styrs av befälhavaren, och brottslingarna får mer omfattande skyddsåtgärder. Därför är befälhavarens skönsmässig bedömning vid avyttring av disciplinära överträdelser mycket större än hans latitud när det gäller att hantera brott.

Införandet av NJP utesluter inte i alla fall en senare krigsföring för samma brott. Se del V, paragraf 1e, MCM (1998 red.) Och sidan 4-34. Dessutom förbjuder artikel 43 i UCMJ införandet av NJP mer än två år efter överträdelsen.

Fall som tidigare testats i civila domstolar . Militära bestämmelser tillåter användning av NJP att straffa en anklagad för ett brott som han har prövats av en inhemsk eller utländsk civil domstol, eller vars ärende har avledats ur den regelbundna brottprocessen under en prövningsperiod, eller vars fall har varit avgörs av ungdomsdomstolar, om myndighet erhålls av den tjänsteman som utövar allmän domstols behörighet (i flygvapnet kan sådant tillstånd endast beviljas av flygvaktens sekreterare).

NJP får inte åläggas för en handling som prövas av en domstol som hämtar sin auktoritet från Förenta staterna, till exempel en federal domstol.

Det är uppenbart att fall där ett konstaterande av skuld eller oskuld har uppnåtts i en rättegång vid domkrigstid kan inte tas till NJP. Den sista punkten på vilka fall som kan återkallas från domkampen före fynd med sikte mot NJP är dock för närvarande oklart.

Off-basbrott . Befälhavare och ansvariga befattningshavare kan avyttra mindre disciplinära överträdelser (som förekommer på eller utanför basen) vid NJP. Om inte den brottsliga brotten är en som tidigare bedömts av civila myndigheter finns det ingen gräns för militära myndigheters bemyndigande att lösa sådana brott vid NJP.

Mer om artikel 15

  • Obehöriga bestraffningsrättigheter
  • Strafsgränser
  • Obehöriga bestraffningar

Information härledd från Handboken för militär rättvisa och civilrätt


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Övervakning av Song-spel i media Tänk på att hålla reda på varje spel i varje låt hela tiden. Det är just den uppgift som prestationsrättigheter för royaltyinsamlingar som BMI och ASCAP ställs inför. Deras ansvar är att veta exakt vilka av deras medlemmers låtar som spelas och var så att de kan distribuera royalties till utgivare och låtskrivare. Arbetet i sig
Family Medical Leave Act, eller FMLA som det ofta hänvisas till, kan vara fruktansvärt komplicerat och därför utnyttjar många inte denna viktiga personalförmån. Med den mängd felinformation som finns där ute kan det vara svårt att hitta rätt svar. Här har vi sammanställt några av de bästa sakerna som du kanske inte vet om FMLA, så du kan vara en mer informerad medarbetare och ta en godkänd ledighet när du behöver det mest. # 1 - FMLA betala
När du ansöker om en position på grundnivå kan det vara en utmaning att skriva ett brevbrev eftersom du kanske inte har mycket arbetslivserfarenhet. Det är dock bra att framhäva din erfarenhet utan anställning i ditt brev om det är relevant för jobbet. När allt kommer omkring är intervjuare för inträdesnivå positioner medvetna om att detta kan vara din första position. Varför en oms
USNS Mercy and Comfort Sjukhusfartyg tillhandahåller flytande, mobila, akuta kirurgiska medicinska anläggningar när de åberopas till USA: s militär. Det har varit ytterligare medicinska fartyg som tjänstgör i andra roller - ambulansfartyg, räddningsfartyg och evakueringsfartyg. Genèvekonventionens status Sjukhusfartyg har en speciell status - denna speciella status erkändes internationellt under andra Genèvekonventionen från 1906 och Haagkonventionen från 1907. Särskilda b
Vill du ha 6 nycklar till ett framgångsrikt anställningsidentifieringsprogram? Förutom dina vanliga, tankeväckande informella metoder för att erkänna och belöna anställda, är du intresserad av att skapa ett mer formellt program? Formella erkännandeprogram kräver mer struktur, kommunikation, kriterier, konsekvens och rättvisa än informella metoder för erkännande av anställda. I informella p
Ett bra mentorskapsförhållande ger nya medarbetare såväl som praktikanter med någon som delar sin professionella kunskap och kompetens inom området. En bra mentor är tillgänglig för att svara på frågor som är relevanta för jobbet. Bra mentor-mentee relationer är en tvåvägsgata; Följaktligen, om du vill ha ett bra förhållande med din mentor, bli en bra mentee. Detta kräver äkta