Företag

6 tips för att dekorera din kubik

Gör det själv, men håll det opersonligt

Om du är som de flesta av oss, spenderar du mycket tid på jobbet. Det är ditt hem hemifrån. Kanske har du ett helt eget kontor så det är lätt att lägga din egen frimärke på det, så att du kan känna dig avslappnad och bekväm där. Eller kanske har du bara en bås.

Dekorera din båt kan göra det till ditt eget. Anpassa ditt utrymme gör det ditt, en värld förutom killen på andra sidan den tunna partitionen. Men det finns en fångst. Även om det är din arbetsyta är det inte helt privat. Du måste ta extra försiktighet att följa både skriftliga och oskrivna regler när du dekorerar den och gör den till din egen. Tänk på dessa tips när du utformar din lilla nook.

  • Visa att du är affärer först

    Du är fri att dekorera inom rimliga gränser, men se till att ditt utrymme säger att du är affärer först. Håll tangentbordet och telefonen i armlängden. Ha också papper och pennor praktiskt. Familjens bilder och samlarobjekt visar besökare som du är, men låt dem inte konsumera din fastighet. De borde vara i bakgrunden.

  • Gå inte överbord

    Din bås ska inte se ut som en födelsedagspresent vände inuti. Bakgrunden är för badrum och skrivbordsbakgrunder, inte tygöverdragna partitioner. På samma sätt vill du inte täcka varje tum av partitionen med fotografier eller plack. Den är liten så att väggytan fylls snabbt.

  • Lämna förbandet hemma

    Många kontorsbyggnader har regler mot att hålla vissa föremål i bås. Förbjudna föremål innehåller ofta saker som skrivbordsfans, rymmevärmare, ljus och rökelsepinnar. Byggförvaltare kan också begränsa kylskåp och mikrovågor för att bryta rum. Kontrollera innan du tar in din egen personliga kaffebryggare.

  • Begränsa dina saker till ditt utrymme

    Låt inte dina ägodelar strömma ut i delade utrymmen eller någon annan anställds personliga utrymme. Om du behöver hänga krokar över en skiljevägg, ge din granne kunskap om att fråga om inkräkningen på hans utrymme är ett problem. Oftast säger han att det är bra, men han uppskattar att du frågade honom först.

  • Ingen behöver veta hur du röstar

    Så mycket som regeringsmedarbetare försöker skilja sig från politiken för offentlig service har politiken något inflytande på varje anställd. Låt aldrig din inredning ge någon indikation på hur du röstar. Oavsett vilket politiskt uttalande du försöker göra, är du säker på att förolämpa någon. Om du interagerar med allmänheten är det allt viktigare att undvika utseendet på politisk motivation.

  • Det är inte ditt hem

    En bra tumregel när du dekorerar din båt är att fråga dig själv om du skulle bjuda in de personer som regelbundet kommer in i ditt hem. Om du inte skulle, behåll dina personliga uttalanden till ett minimum. Lägg inte något på skärmen som du inte skulle bjuda in dem att se i ditt vardagsrum. En vas av tusensköna är en sak om du älskar färska blommor. De bilder som tagits på din smekmånad i den bikini kanske inte är något du vill dela med medarbetare och andra besökare på din arbetsyta. Om du inte skulle dela någonting om dig själv i konversation, annonsera inte det, oavsett hur mycket du tittar på det där fotot gör dig galen.

  • Gör din Cubicle din egen

    Du vill inte ta hem arbete med dig, och det fungerar både på båda sätten. Undvik att komma hem till jobbet. Det enda undantaget är om du arbetar på ett tvåpersoners kontor och du har varit vänner med din kollega sedan andra klass.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    En översikt över vad den amerikanska regeringen erbjuder för mammaledighet Översikt över familjemedicin och sjukvård Lämna under familje- och sjukvårdsloven är en viktig rätt för att arbeta mammor för att förstå. Många kvinnor använder FMLA lämnar att ta ledig tid efter att ha fött barn eller att ta hand om en familjemedlems kroniska sjukdom. Denna översikt ö
    Lägg till dessa rimliga anställningsförmåner till din totala ersättning Det nya året är en lämplig tid att börja tänka på sätt att öka företagets förmånspaket. För att bibehålla kostnaderna är det möjligt att lägga till överkomliga alternativ som stöder ett hälsosamt år för anställda. Detta är särskilt viktigt
    Vad är ett lönintervall? För en person ingår ett lönesortiment som innehåller parametrarna för den ersättning som personen vill tjäna. För ett företag är det det belopp som organisationen har tillgång till för att betala en ny anställd, och vilka nuvarande anställda kan förvänta sig att tjäna i en viss position. Vad ingår i ett l
    Med så många människor arbetslösa över hela världen, får vissa ämnen betydelse i Human Resources världen. Ur arbetsgivarens, anställds och arbetslösa perspektiv vill du veta hur man undviker att göra uppsägningar, hur man håller fast vid jobbet och hur man kan övervinna ett sysselsättningsgap när arbetslösheten sträcker sig i månader och till och med år, för många. Vi har nyligen tänkt
    Det finns massor av myter om hur musikbranschen fungerar, och när du försöker bryta in i verksamheten kan dessa missuppfattningar sända dig på fel väg på ett stort sätt. Det här är del fem i en serie som tittar på vanliga musikaffärer, så att du kan undvika att bli rov för dem. Var noga med att kolla längst ned på artikeln för mer information. Låt oss få en s
    Tips för att svara på frågor som du kan möta Arbetssökande oroar sig ofta för att det faktum att de är arbetslösa kommer att uppfattas av potentiella arbetsgivare, särskilt om de har varit ute av arbete under en lång tid. Arbetsgivare kommer ofta fråga varför du har varit ute av arbete så länge, och det är viktigt att vara beredd att svara. En sak att ko