Företag

Anledningar att överväga Dream Careers Solution

I en värld där vi Uber och Hyr Runway är det ingen överraskning att vi också betalar för en anpassad praktikplatsplaceringstjänst. De kontroversiella Dream Careers hjälper inte bara att koppla unga människor från hela världen med bra praktik, men de är också ett fullserviceföretag som hanterar allt från din förpackningslista till din praktikhus, till ditt sociala schema. Den enda varningen? Du måste betala för det. Precis som vi betalar för personliga biltjänster och en anpassad dekorativ garderob, om du vill använda Dream Careers, kan du betala bättre.

Dream Careers har varit ett populärt konversationsämne genom åren. Ska folk betala för att få praktik? Men i den här bloggen vill jag prata om de positiva aspekterna av Dream Careers och varför jag skulle ha övervägt att göra det - borde jag ha känt till det när jag var på college.

  1. Brist på resurser. Jag gick till mitt karriärcenter och var typ av given den kalla axeln. Ingen hjälpte mig att koppla ihop med möjligheter. På den tiden var forskningsmetoderna begränsade. Om jag skulle ha gått ihop med Dream Careers kunde jag ha pratat med dem om vad jag ville göra, och de kunde ha hjälpt mig att matcha mig med ett av de företag de jobbar med (imponerande företag som BCBG och BWR Public Relations).
  2. Företag som drömkarriärer. Även om många karriärprofessorer tycker om de tjänster som företaget tillhandahåller, väljer företag som använder Dream Careers praktikanter att göra det. De tvingas inte in i relationen. Flera företag sparar positioner för praktikanter för Dream Careers som de är kända för att höja kaliberstudenterna i företag.
  1. Säkerhet, Övervakning, Transport. Mina föräldrar skickade mig till New York till internt och även till Los Angeles för två somrar. Säkerhet var alltid ett problem. Min skola hade inte ett program för praktikanter, så jag gick själv till dessa stora städer. Jag hade tur om jag kunde hitta en college dorm (som NYU) för bostadsändamål. När jag åkte till Los Angeles sublater jag och hoppades på det bästa. Mina föräldrar var alltid oroliga över att jag själv var i en storstad. Med Dream Careers har du ungdomar som handlar nästan som "camp counselors" och du transporteras till och från din praktik varje dag. Dessutom övervakas resor på helgerna, och du lämnar inte ensam i en storstad.
  1. Den sociala aspekten. När jag internerade i New York bodde jag i sovsalarna i NYU, så när jag gjorde vänner var inte lätt, tänkte jag ut det och mötte några stora människor (som jag fortfarande är i kontakt med). När jag internerade i Los Angeles var det inte så lätt. Om du inte bor med andra praktikanter eller arbetar med många olika människor kan det vara svårt att få vänner. Dream Careers är som om sommarläger med praktik som bifogas. Tänk på vänskapen som gjorts på lägret. Om jag kunde träffa människor som hade liknande intressen och det var praktikorienterat istället för lägerorienterat, skulle jag vilja anmäla mig.

    Dream Careers har program i New York, Los Angeles, London, Chicago, Hong Kong och mycket mer. Även om det inte är programmet för alla, skulle jag säga att det är värt att kolla in. Du kan lära dig mer om Dream Careers Internship Program eller följa dem på Twitter (@Dream Careers)

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Varför motiverande människor inte fungerar ... och vad som gör I sin bok, varför motiverande människor inte arbetar ... Och vad diskuterar Susan Fowler hur det är kontraproduktivt för arbetsgivare att försöka motivera anställda. Hon tillämpar psykologiska upptäckter för att utarbeta en testad modell och handlingssätt som hjälper ledare att styra sitt folk mot de slags motivation som inte bara ökar produktivitet och engagemang utan ger dem en djup känsla av syfte. Susan har 30 år
    Stipendier för tekniska och tekniska studenter Namnet Honeywell ger omedelbart en väggtermostat som reglerar lufttemperaturen och håller ditt hem bekvämt och varmt eller kallt. Förutom Honeywells programmerbara termostater erbjuder företaget även ytterligare produkter som gör våra hem och kontor mer bekväm och säkra för våra familjer och anställda. Om Honeywell
    Hanterar hälsovårdstjänster. Planerar, utvecklar, hanterar och utför hälso- och sjukvård. Relaterad DoD yrkesgrupp: 340. Plikter och ansvar Utför och styr patienthanteringsfunktioner. Tolkar kommunikationer, direktiv och publikationer. Koordinater frigör informationsfunktioner. Förbereder hälsokopior och abstrakter. Koordina
    Använda ett anställningsavskiljningsavtal vid anställningstiden Frigörande av fordringar är ett avtal mellan en arbetsgivare och en anställd vars anställning har upphört. Utlämnande av fordringar juridiskt dokument lägger i regel ut de tidigare anställningsvillkoren och ett avtal om att upphäva dem. Alla andra
    Marine mammalogists är specialiserade marina biologer som studerar marina däggdjur som valar, delfiner, sälar och sjölejon. plikter En marint däggdjurs ansvar kan variera mycket och kan omfatta uppgifter om forskning, utbildning, rehabilitering, utbildning och mer. Forskningsrelaterade positioner är kanske de vanligaste för de som är involverade i marin mammalogi. En for
    Försäkringskrav justerare avgöra om en part som anspråk på förlust på grund av egendomsskada, kroppsskada etc. är skyldig att betala enligt en försäkring. De bestämmer också betalningsbeloppet. De flesta försäkringskraftsjusteringar är anställda i försäkringsbolag, men några är oberoende konsulter som representerar sökande. Nära allierade yrke