MOS 13P-MLRS Operations / Fire Direction Specialist

Ett Multi-launch Rocket System (MLRS) Automatiserad taktisk datasystemspecialist är en viktig del av arméns kamplag. MLRS-team används för att stödja infanteri och tankenheter samtidigt som man kompletterar kanonkonstilleri i strid, men de har också ansvar under fredstid. MLRS lanserar olika missiler och ammunition i snabba anfall under kamp. MLRS Automated Tactical Data Systems Specialist registrerar och överför bränningsdata för MLRS.

plikter

Registrerar och skickar skjutdata med hjälp av brandriktningssystemet och röstradio. Använder brandriktningssystem, Platoon Leaders Digital Message Device och Multiple Launch Rocket System-kommunikationsutrustning. Deltar i insamling av operationer och underrättelsetjänster. Tomter med hjälp av brandförmåga diagram och vänliga och fiende situation kartor. Registrerar ammunitionsutgifter, utrustningstjänst, situation, skjutpunkt, mål och uppdragsrapporter. Drivsektionsfordon, utför underhåll / underhåll av underhåll på sektionsfordon, generatorer och utrustning.

Aids i insamling och överföring av data. Installerar, underhåller och använder radioteknikkommunikation, digitala kommunikationsenheter och säker röstutrustning.

Hjälper till att leda och styra brandledningspersonal. Leder MOS 13P-soldater i MLRS Platoon FDC. Plots information med hjälp av bränningsförmåga diagram, vänliga och fiende situation kartor. Opererar brandriktningssystem, plattformsledare digitala meddelandeenheter, och kommunikationsutrustning för raketsystem för flera lanseringar. Konverterar brandbeställningar till brandkommando.

Inledande träningsinformation

Arbetsträning för brandriktningsspecialisten kräver 10 veckor Basic Combat Training och sju veckor Avancerad Individuell träning med på-job-instruktion. En del av denna tid spenderas i klassrummet och i fältet under simulerade kampförhållanden.

Några av de färdigheter du lär dig är: Beräkning av målplatser manuellt och elektroniskt, plottning av poäng med olika typer av kartor, operativ kommunikationssystem specifikt och artilleritaktik och kampstrategi.

ASVAB-poäng krävs: 96 i lämpningsområde FA

Säkerhetssäkring: Hemlig

Styrka Krav: tung

Fysisk profilkrav : 222221

Andra krav

Färgdiskriminering av röd / grön
Detta jobb är stängt för kvinnor.
Måste vara en amerikansk medborgare

Liknande civila yrken

Det finns ingen civil ockupation som direkt motsvarar MOS 13P. Men följande civila yrken använder sig av de färdigheter som utvecklats genom MOS 13P-utbildning och erfarenhet.

Buss- och lastmekanik och dieselmotorspecialister
Business Operations Specialists
Datoroperatörer
Data Entry Keyers
Databasadministratörer
Förste ledare / administratörer av mekanik, installatörer och reparatörer
Allmänna och operativa chefer
Mobil tung maskinutrustning, förutom motorer
Nätverks- och datorsystemadministratörer
Installatörer och reparatörer av telekommunikationsutrustning, förutom installatörer
Utbildnings- och utvecklingsspecialister

Intressanta Artiklar

Vad är en vistelseintervju med provfrågor

10 saker att komma ihåg för din projektimplementering

Rating Agencies

De bästa uppstartsföretagen ska arbeta för

Rekommenderas

Nextgen i ett nötskal

Historien och höjdpunkterna i nästa generations flygledningssystem NextGen är kort för Next Generation Air Transportation System; ett FAA-program utvecklat för att modernisera dagens nationella luftrumssystem med hjälp av hela industrin. NextGen är inte bara ett enda program; Det består av en rad initiativ som syftar till att göra luftrumssystemet mer effektivt. Utan at

Anställningsdokument som behövs för att starta ett nytt jobb

När man gör en arbetssökning är det viktigt att vara medveten om de viktiga dokument som behövs för att starta ett nytt jobb. Att ha alla sysselsättningsformer som företag kan kräva möjliggör förberedelser för en intervju, att bli anställd och också redo att starta ditt nya jobb. Du vill att hela processen ska gå så smidigt som möjligt och det sista du behöver är en glitch som saknad dokumentation som kan stoppa anställningsprocessen. De anställningsform

Lär dig hur du blir en IT-rekryterare

En IT-rekryterare specialiserar sig på att anställa personer för att fylla informationsteknologipositioner inom en rad olika branscher. Rekryteraren kan fylla antingen permanenta positioner eller tillfälliga, projektbaserade jobb. Dessa rekryterare kommer att söka yrkeskandidater som har de specifika färdigheter som arbetsgivaren vill ha, t.ex. p

Vad skulle du göra om din ersättning inte dyker upp?

När du ansöker om ett detaljhandels- eller kundservice jobb, är en fråga du kanske blir frågad "Vad skulle du göra om din ersättare inte dyker upp när det är dags att gå hem?" Detta är en kritisk fråga för kundservice positioner. Det är viktigt att klargöra att du inte bara skulle gå och lämna din tjänst obevakad. Här är ett urval

En steg-för-steg-guide till arbetsapplikationsprocessen

När du söker jobb är det viktigt att veta hur arbetsansökan fungerar. Den här steg-för-steg-guiden till arbetsapplikationsprocessen innehåller information om att söka jobb, återuppta och täcka bokstäver, slutföra jobbansökningar, screening och testning före anställningen, bakgrunds- och referenskontroller, intervjuer och anställningsprocessen. Följ dessa ste

Hur man frågar varför du inte fick jobbet

Arbetssökande är ofta nyfiken på varför de inte valdes för ett jobb, men det kan vara svårt att ta reda på varför en annan kandidat valdes över dig. Arbetsgivare brukar inte dela mycket, om någon, meningsfull feedback med kandidater, särskilt om de är rädda för en rättegång. Arbetskandidater kan och gör anspråk på ansvarsdiskriminering med Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) mot arbetsgivare som avvisade dem, och hävdar ofta att de inte anställdes på grund av deras kön, ras, handikapp eller deras religion. Således är många före