Företag

Referensbrevformat

Provreferens för ett jobb eller en akademisk ansökan

En referensbrev används för att stödja någon och ge en överblick över sin kompetens, förmåga, kunskap och karaktär. Dessa bokstäver krävs ofta under ett jobb eller en akademisk ansökan.

Eftersom en referensbrev är en av de få bitarna av en ansökan som inte direkt tillhandahålls av kandidaten kan den bära mycket vikt. Brevläsare tittar på referenser för insikt i en kandidat.

Mallen nedan visar formatet på ett typiskt referensbrev.

Hur man bygger en referensbrev

Detta referensbrevformat visar strukturen för ett typiskt referensbrev. Ditt brev ska ge information om din anslutning till den person du rekommenderar, varför de är kvalificerade och de färdigheter de har.

Följande format är lämpligt för en anställningsreferens, samt en referens för grundskolan. Använd detta som en guide för att skriva dina egna personliga referensbrev, se till att all relevant information ingår.

Du bör också granska prov av referensbrev för att få råd om hur du skriver ditt referensbrev. När du använder ett format eller ett provbrev, kom ihåg att vara flexibel. Du kan lägga till eller ta bort stycken för att passa behoven hos den särskilda referensboken.

Referensbrevformat

Hälsning
Om du skriver ett personligt referensbrev, inkludera en hälsning (Kära Dr Smith, kära Mr Jones, etc.).

Om du skriver ett generellt referensbrev, säg "till vem det kan vara" eller helt enkelt inte inkludera en hälsning.

Paragraf 1
I första stycket i referensbrevet förklaras din relation till den person du rekommenderar, inklusive hur du känner till dem, hur länge du har känt dem och varför du är kvalificerad att skriva ett referensbrev för att rekommendera någon för anställning eller forskarskola.

Punkt 2
Referensbrevets andra stycke innehåller specifik information om den person du skriver om, bland annat varför de är kvalificerade, vad de kan bidra med, och varför du ger en referensbrev. Var noga med att använda specifika exempel för att tala med sina kvalifikationer. Om det behövs, använd mer än ett stycke för att ge detaljer.

Sammanfattning
Denna del av referensbokstaven (vanligtvis precis före slutsatsen) innehåller en kort sammanfattning av varför du rekommenderar personen. Ange att du "rekommenderar" personen eller "rekommenderar" utan förbehåll "eller något liknande.

Slutsats
Slutbestämmelsen i referensbrevet innehåller ett erbjudande att lämna mer information. Inkludera ett telefonnummer i stycket. Ange även ditt telefonnummer och din e-postadress i returadressen i ditt brev eller i din signatur (om det är ett e-postmeddelande, ta med din kontaktinformation under ditt namn i signaturen). Se en underskriftsteckning nedan:

Vänliga hälsningar,

Signatur ( brevpapper )

Författarens namn
Titel

Provreferensbrev

Kära fru Smith:

Det är gärna att rekommendera Linda Barron till positionen som marknadschef på ditt företag. Fru Barron och jag arbetade tillsammans i drygt två år när hon var marknadsföringskoordinator i min avdelning på XYZ-företaget.

Under hennes tid vid XYZ var fru Barron flitig och insiktsfull. Hon var ivriga att både lära och genomföra marknadsföringsstrategier. Fröken Barron nämnde för mig att denna framtida roll hos ditt företag skulle innebära ledande initiativ riktade till växande prospektlistor. Hon är anmärkningsvärt väl lämpad för den uppgiften. Vid XYZ, med hjälp av hela vårt team, organiserade och ledde Barron vår e-learning-kampanj, inriktad på att få utsikter i dörren. Kampanjen var en enorm framgång.

Jag rekommenderar Ms Barron utan reservationer - hon skulle vara ett fantastiskt tillägg till ditt företag. Tveka inte att ta reda på några frågor. Du kan nå mig på denna e-postadress eller på (555) 555-5555

Vänliga hälsningar,

Bob Johnson
Marknadsdirektör, XYZ Company

Allmänna råd för att skriva en referensbrev

Först, när du ombeds skriva ett referensbrev, tänk noga innan du godkänner.

Bara säg ja om du känner att du kan skriva ett starkt referensbrev för kandidaten. Om du inte känner dig bekväm med att skriva ett brev till stöd för en persons ansökan till ett jobb eller en skola, så här är det hur du mågligt avvisa för att vara en referens.

När du väl har bestämt dig för att skriva brevet, gör den så specifik som möjligt.

När man skriver ett referensbrev som hänvisar till en kandidat för en viss arbetsöppning bör brevet innehålla information om hur personens kompetens matchar den position de söker. Be om en kopia av jobbet och personens CV så att du kan rikta ditt referensbrev. Du kan också fråga personen om det finns några specifika punkter som de skulle vilja att du täcker inom brevet.

På samma sätt bör du, när du skriver ett referensbrev för en kandidat för grundskolan, kunna förklara varför studenten passar bra för det aktuella programmet. Be om några detaljer om programmet, liksom en kopia av personens CV eller CV så att du kan rikta in brevet i enlighet med detta.

Letar du efter fler exempel? Bläddra i en samling av provreferensbokstäver.

Rekommenderas
Under en intervju söker arbetsgivare ofta efter insikt om hur man kommer att anpassa sig till ett nytt jobb om de anställs. Arbetsgivare placerar det högsta värdet på kandidater som kommer att vara assertiva om att lära sig jobbet, blanda sig med laget och bli produktiva så snart som möjligt. Vad se
Det här är de rättsliga åtgärderna för trakasserier på arbetsplatsen Olaglig trakasserier inkluderar incidenter som stör din framgång på jobbet eller skapar en fientlig arbetsmiljö. Om du tror att du är offer för trakasserier på arbetsplatsen, överväga att lämna in en ansökan med Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Det är dock vikt
Information om hälsofördelar för arbetslösa arbetare En av de största bekymmerna för arbetslösa arbetstagare, förutom förlusten av lönecheck, är förlusten av sjukförsäkring. Sjukförsäkring är mycket viktigt att ha, men det kan vara dyrt. Vilka alternativ för sjukförsäkring är tillgängliga, och hur kan du få tillgång till sjukförsäkring när du har förlorat ditt jobb? Vet vad dina alternativ är
Arbetssökande är ofta tveksamma till att följa upp efter en arbetsintervju. Det är naturligt att undra om du buggar intervjuaren och huruvida ett telefonsamtal hjälper eller hindrar dina chanser att få en andra intervju eller till och med ett jobbbud. Ska du - eller borde du inte - ta dig tid att ringa efter en arbetsintervju? Uppf
Intresserad av att arbeta för Walt Disney Company? Det internationella underhållningsföretaget baseras i Kalifornien erbjuder jobb som sträcker sig från temaparkskötare till tv-animatörer till företagspositioner. Få tips om hur du hittar och ansöker om positioner i Disney och lär dig mer om företagets fördelar och mer. Disney Empl
I mänskliga resurser används terminsekvivalenten (FTE) som en måttenhet som visar hur många anställda en organisation har eller ett projekt kräver, förutsatt att alla anställda arbetar heltidsschemat. FTE är en användbar mätning eftersom det hjälper budgetanalytiker och projektledare att uppskatta arbetskraftskostnader. Genom att