Företag

Hur man svarar på intervjufrågor om lagarbete

Hur man svarar på intervjufrågor om att arbeta på ett lag

Lagarbete är en prioritet för många arbetsgivare, så när du förbereder din nästa intervju, var redo att prata om din förmåga att arbeta med andra så att du kan svara ordentligt på frågor om lagarbete.

Det finns en rad frågor om lagarbete som en arbetsgivare kan fråga. Du kan till exempel få frågor som "Beskriv att vara en del av ett lag", "Berätta för mig om en utmanande arbetsplats situation som du hade att göra med" eller "Vilken roll har du spelat i lagssituationer?" Alla dessa frågor hjälper intervjuaren att mäta din upplevelse och komfort med lagarbete.

Dessa frågor ger dig möjlighet att diskutera några av de egenskaper som gör det möjligt för dig att arbeta bra med dina medarbetare, handledare och kunder.

Läs nedan för information om hur du besvarar intervjufrågor om lagarbete, samt prov på svar på vanliga frågor.

Teamwork Färdigheter att nämna

Här är några teamwork färdigheter som du kommer att vilja komma ihåg när du förbereder dig för att svara på frågor om lagarbete:

  • Aktivt lyssnande
  • Kommunikation
  • Konflikthantering
  • delegera
  • Utveckla konsensus
  • Dra ut inmatningen av introverts
  • Uppmuntra människor att dra deras vikt
  • Inramning av nyckelfrågor
  • Hoppa in för att göra ytterligare arbete under krisetider
  • Lyssnande
  • Ledarskap
  • Medling av konflikter
  • Övervakning av framsteg
  • Erkänna andras prestationer
  • Pålitlighet
  • Respekt
  • Ställa in och följa deadlines
  • Lagbyggnad
  • Lagarbete

Hur man svarar intervjufrågor om lagarbete

Innan en intervju, tänk på minst två lagssituationer när du visade några av de ovanstående lagarbete färdigheterna.

Åtminstone ett av dessa exempel bör innehålla ett ögonblick när du hjälpte till att lösa ett problem eller en utmaning som drabbade gruppen.

Till exempel kanske två andra teammedlemmar hade en konflikt, och du hjälpte dig att lösa det. Eller kanske din chef tryckte upp en tidsfrist i sista minuten och du hjälpte ditt lag att påskynda arbetsgraden för att slutföra projektet framgångsrikt och i tid.

Begränsa dig inte till betalda anställningssituationer om du har en begränsad arbetshistoria. Tänk på gruppprojekt för klasser, klubbar och frivilliga organisationer.

Att berätta en historia från ditt förflutna är det mest effektiva sättet att kommunicera dina styrkor som en lagmedlem. När du använder ett exempel i ditt svar, använd STAR intervju svar teknik:

  • Situation : Beskriv sammanhanget eller situationen. Förklara var och när detta gruppprojekt ägde rum.
  • Uppgift : Förklara gruppens uppdrag - beskriv det specifika projektet du arbetade med. Om det uppstod ett problem i gruppen, förklara det problemet eller utmaningen.
  • Åtgärd: Beskriv de åtgärder du vidtog för att slutföra projektet eller lösa det speciella problemet.
  • Resultat: Slutligen förklara resultatet av de åtgärder som vidtagits. Betona vad ditt lag åstadkommit, eller vad du lärde dig.

I ditt svar, medan du vill fokusera på hur du hjälpte gruppen att nå ett resultat, försök att inte fokusera för mycket på dina individuella framgångar. Återigen vill du visa att du är en lagspelare. Undvik svar där du menar att gruppen bara lyckades på grund av dina ansträngningar. Fokusera på hur du hjälpte gruppen att uppnå något tillsammans.

När du svarar är det också viktigt att vara positiv.

Även när du beskriver en utmaning som du möter i en gruppsituation, betonar du gruppens ultimata framgång. Klaga inte på dina lagkamrater och säg att du hatar gruppprojekt. Arbetsgivaren frågar dig om lagarbete eftersom det är viktigt för jobbet, så du vill att ditt svar ska vara ärligt men positivt.

Exempel på de bästa svaren

Nedan finns exempel på olika intervjufrågor om lagarbete. Använd dessa prover som en mall för dina egna svar. Var noga med att ersätta exemplen i dessa provsvar med exempel från egna erfarenheter.

Här är ett exempel på intervjufrågan, "Berätta för mig om en tid du fungerade bra som en del av ett lag":

När jag var junior arbetade jag på ett fallprojekt för en marknadsföringsklass där sex av oss blev ombedda att analysera Amazon.coms marknadsföringspraxis och göra rekommendationer för alternativa tillvägagångssätt.

Tidigt började vi floundera i ett försök att hitta ett fokus. Jag föreslog att vi tittar på Amazons annonseringsstrategi inom sociala medier.

Jag ledde en diskussion om fördelarna och nackdelarna i det ämnet och uppmuntrade ett par av de mer reticenta medlemmarna att chime in. Två av gruppmedlemmarna inledde inte initialt mitt ursprungliga förslag. Jag kunde emellertid göra enighet efter att ha inkorporerat sitt förslag att vi fokuserar på målinriktade annonser inom Facebook baserat på användarnas uttryckta intressen.

Vi slutade jobba hårt som en grupp, fick mycket positiv feedback från vår professor och fick en A-betyg på projektet.

Här är ett exempel på intervjufrågan, "Vilken roll har du spelat i gruppsituationer?":

Jag har lång erfarenhet av teamprojekt vid mitt tidigare marknadsföringsarbete och det har hjälpt mig att utvecklas till en stark lyssnare som kan lösa konflikter och säkerställa att projekten genomförs i rätt tid.

För ungefär ett år sedan arbetade jag med ett teamprojekt med en tight deadline. En teammedlem kände att hans röst inte hördes, och följaktligen fungerade han inte tillräckligt snabbt på hans del av projektet. Jag satte mig ner med honom och lyssnade på hans oro, och tillsammans kom vi fram till ett sätt för honom att känna att han hade mer inmatning i projektet. Genom att få honom att lyssna på, hjälpte jag vårt team att slutföra projektet framgångsrikt och i tid.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Få information om möjligheter från serier till filmer Med utgåvan av Star Wars: Episode VII någon gång i år kan avid fans kanske hoppa på chansen att göra en praktik i sommar på Marvel Entertainment. Praktikplatser vid Marvel Marvel erbjuder praktikmöjligheter till studenter som för närvarande är inskrivna på heltid på ett college eller universitet. Praktikmöjligh
Vad kommer att hända efter att du avgick? Beroende på din arbetsgivare kan ditt jobb avslutas omedelbart och du kommer ut ur dörren. I andra fall kommer du att stanna ombord för att hjälpa till med övergången till ditt avresedatum. Vad kan hända efter att du slår in din uppsägning Saker kan hända fort när du stänger av din avgång, så försök att förutse hur din arbetsgivare kan reagera i förväg. Avgå inte av ilska
Använd detta avgångsbrev som exempel när du avgår från ditt jobb Om du behöver avgå från ditt jobb, vill du berätta för din chef verbalt i ett möte ansikte mot ansikte. Men din chef kommer också att begära att du skriver ett officiellt brev till företaget för din anställdesfil. Denna uppsägningsbrev ger ditt företag de bevis som behövs om du senare lämnar in arbetslöshetsersättning eller hävdar att du blev avskedad. Det ger också ett his
De 5 etapperna i Team Development: Hur du kan stödja Team Development Organisationer har försökt att använda lag i många år med någon grad av framgång - eller ingen alls. General Motors försökte utveckla medarbetarnas engagemangsteam (EI) åtminstone så tidigt som 1980-talet med UAW: s samarbete. I ett förs
Med dagens stora pool av arbetssökande letar många efter sätt att få sina CV att stå ut. Vissa kandidater för sysselsättning har börjat skapa icke-traditionella återupptagningar - återupptagna som går utöver det vanliga, ett eller tvåsidigt skrivna pappersarket. Dessa återupptagningar är vanligtvis online, kreativa och catchy - utformade för att visa upp dina färdigheter och kvalifikationer på ett sätt som ord på papper inte kan. De typer av icke-t
Information om hälsofördelar för arbetslösa arbetare En av de största bekymmerna för arbetslösa arbetstagare, förutom förlusten av lönecheck, är förlusten av sjukförsäkring. Sjukförsäkring är mycket viktigt att ha, men det kan vara dyrt. Vilka alternativ för sjukförsäkring är tillgängliga, och hur kan du få tillgång till sjukförsäkring när du har förlorat ditt jobb? Vet vad dina alternativ är