Företag

Förteckning över färdigheter som behövs för en karriär inom inredning

Om du älskar design, inredning och skapa sammanhängande färgscheman, kan inredning vara ett utmärkt karriärval för dig. En designer hyrs av individer, företag och fastighetsmäklare för att dekorera utrymmen, som kontor, vardagsrum eller sovrum. De tar hänsyn till kundens smak, budget och utrymme för att komma fram till ett utseende som matchar kundens behov.

Vad gör interiördesigners?

Inredningsarkitekter hanterar vanligtvis inte omfattande renoveringar, utan hanterar istället kosmetiska förändringar. I stället för att installera nya bänkskivor i granit eller slå ner väggar väljer en inredare färgfärger för väggarna, väljer möblerna och koordinerar färgerna för gardiner, gardiner och accentbitar.

Att vara inredningsarkitekt kräver mycket specialkunskaper, kreativitet och utmärkt kommunikation.

Vilka färdigheter behöver inredningsdesigners?

Som designer kommer du att träffa kunder för att diskutera sin vision, så det är viktigt att du kommunicerar effektivt och lyssnar noggrant. Det är viktigt att ha ett bra konstnärligt öga och kan göra några enkla skisser för att förmedla idéer till kunden för hans eller hennes godkännande.

En designgrad eller certifiering är till hjälp, eftersom du behöver vara kunnig om komplementära färger, tyger och finish. Du måste vara mycket organiserad och kunna hantera budgetar. Klienter är ofta på strikta penninggränser och har inte råd att gå över.

Vad är jobbet som?

Inredningsarkitektens arbete är vanligtvis mycket oregelbundet, med långa kvälls- och helgtimmar. Du kommer att spendera mycket tid på att resa från klientens webbplats till kundens webbplats och till hemunderhåll och möbelaffärer att välja objekt.

De flesta designers är frilansare, vilket betyder att de är egenföretagare snarare än att tillhöra ett företag. Junior designers kan vanligtvis göra mellan $ 30.000 och $ 40.000 per år, beroende på deras marknad. Fler senior designers kan leda löner mellan $ 60.000 och $ 80.000. Några nischdesigners styr inkomster i de höga sex siffrorna, särskilt om de tillgodoser mycket välbärgade marknader.

Bryta sig in i industrin

Förutom utbildning och grundläggande färdigheter behöver inredningsarkitekter ofta en viss erfarenhet att bryta sig in i affärer på heltid. Många praktikanter eller lärlingar som obetalda arbetstagare för etablerade designers. Andra kommer att frivilligt arbeta för vänner och familj för att bygga en portfölj för att visa för potentiella kunder.

Att gå till mässor och professionella konferenser är en viktig del av den pågående karriärutvecklingen. Inredningstrender förändras ständigt, så det är viktigt för designers på varje nivå att hålla sig ajour med de senaste stilarna. Att gå med i professionella grupper kan också hjälpa dig att träffa ledare i branschen och även hitta mentorer, som kan hjälpa dig att träffa nya kunder och bli etablerade som frilansare.

För dem med ett kreativt öga och en känsla för design kan inredning vara en spännande karriärväg. Det kräver en unik uppsättning färdigheter och utbildning för att lyckas och presenterar unika utmaningar för nykomlingar i branschen.

Rekommenderas
En steg-för-steg-checklista till ett prestationshanteringssystem Prestationsbedömningar, prestationsbedömningar, bedömningsformulär, vad som helst du vill ringa dem, låt oss ringa dem borta. Som ett fristående årligt angrepp är en prestationsbedömning allmänt ogillad och undviks. Trots allt, hur många personer i din organisation vill höra att de var mindre än perfekta förra året? Hur många chef
Anmälande kandidater visar respekt, ansvarsskyldighet och ansvar Det finns inget rättsligt krav för majoriteten av arbetsgivare som tvingar dem att överensstämma med arbetskandidater vid någon tidpunkt under anställningsprocessen. Det kan finnas några undantag från detta när en arbetsgivare är en statlig myndighet som omfattas av tjänstekrav eller om de anställda har ett kollektivavtal som beskriver processen för kampanjer eller överföringar. Men skälen är
Klättring på företagsstegen är inte för alla Du kanske undrar om du har vad som krävs för att vara chef eller om du ens vill vara en. Kanske har du erbjudits en kampanj och är inte säker på att du ska acceptera det. Det är viktigt att komma ihåg att även om någon annan tror att du är ledningsmaterial betyder det inte att du är skyldig att flytta i den riktningen om det inte är det du verkligen vill göra. Inte alla är avs
Om du skulle gruppera varje typ av säljkarriär i två hinkar, skulle skoporna vara B2B och B2C. B2B står för "Business to Business" och B2C står för "Business to Consumer." Även om inte alla försäljningsbanor är exklusiva för en av dessa hinkar, är många, och förståelsen av varje särdrag är viktig för dem som är intresserade av att antingen starta en karriär i försäljning eller utforska karriärbyte. B2B-försäljning I allm
När företag inte kan avfyra anställda eller ändra anställningsvillkor De flesta amerikanska arbetstagare omfattas av bestämmelserna i "Employment at Will", vilket innebär att de kan släppas av någon anledning - eller ingen anledning alls - utan orsak, som arbetsgivaren anser lämplig. Sysselsä
Den senaste undersökningen avslöjar de mest eftertraktade anställningsfördelarna Anställda letar efter mer än bara en lönecheck dessa dagar när man överväger att stanna hos en nuvarande arbetsgivare eller letar efter något bättre. Det verkar som om personalen fördelar sig väldigt mycket på detta beslut. En ny, mer in