Hur man svarar intervjufrågor om vad du har att erbjuda
Ett av de intervjufrågor som vanligtvis ställs i slutet av en arbetsintervju är om det finns något annat som du vill dela med eller något annat som intervjuaren ska veta om dig.
Högst sannolikt, när du hörde den här frågan har du redan talat ett tag och svarat på många frågor om dina färdigheter och erfarenheter. Det kan vara frestande att bara svara artigt genom att säga att du känner att allt är täckt. Motstå denna uppmaning. Använd istället detta som en möjlighet att stänga intervjun med en stark anteckning. Tänk på ditt svar som att vara som avslutande uttalande i en rättegång: du summerar de viktigaste punkter som diskuterades under intervjun och gör ett slutligt fall för din kandidatur.
På samma sätt som frågan "Berätta om dig själv", kan du med denna öppna fråga ta kontroll över konversationen och dela information som är till hjälp för din kandidatur. Läs nedan för råd om hur du förbereder dig för denna fråga och läs några exempel på starka svar.
Hur man förbereder
Det första steget i förberedelserna för denna typ av fråga är att gå in i intervjun med en klar förståelse av vad du har att erbjuda. Förbered en lista med 8 till 10 tillgångar som skulle hjälpa dig att utmärka sig i jobbet. För att göra denna lista, granska jobbsökningen och gör en lista över dina färdigheter (både hårda och mjuka), prestationer, kunskapsområden, erfarenheter och / eller personliga egenskaper som skulle hjälpa dig att uppfylla kvalifikationerna för det här jobbet. I din lista försöker du inkludera sökord från jobbet.
Var redo att ge exempel från ditt arbete, volontär eller akademisk historia som bevisar att du har mervärde till andra företag genom att tillämpa dessa färdigheter tidigare.
Din tillgångslista hjälper dig att svara på frågor om dina styrkor under hela intervjun. Dessutom när du ställs i slutet av mötet om du har något att lägga till, kommer du vara redo att lista alla kvaliteter som du inte har kunnat berätta för intervjuaren om än.
Hur man svarar
Starta ditt svar med en sammanfattning av några av de nyckelstyrkor du redan har delat. Detta kommer att hjälpa intervjuaren att komma ihåg, kort varför du är en stark kandidat till positionen.
När du har sammanfattat dina kvalifikationer, lägg sedan till ett eller två artiklar från listan som inte har täckts. Dessa kan vara färdigheter eller förmågor som du inte har nämnt eller erfarenheter som du har haft. Se till att allt du nämner är relevant för positionen. Om det finns tid, nämna ett visst exempel på en tid som du visade på denna kvalitet. Om möjligt, förklara hur denna kvalitet hjälpte till ett värdefullt värde för ett annat företag. När du har gjort detta, betona än en gång ditt starka intresse för jobbet och arbeta för organisationen.
Denna typ av svar gör två saker: det sammanfattar varför du är en stark kandidat, och det visar intervjunaren att du är entusiastisk över positionen. Kom ihåg att detta är ditt avslutande uttalande, så du vill påminna intervjuaren om alla anledningar du är en ideal kandidat.
Exempel på de bästa svaren
Här är exempelintervju svar som du kan redigera för att passa dina personliga erfarenheter och bakgrund:
- Du har gjort ett mycket grundligt jobb att komma till mina styrkor. Vi har diskuterat mina skriv-, presentations- och datakunskaper, men jag har inte haft möjlighet att berätta om mina övertygande förmågor. Till exempel kunde jag övertyga sju lokala företag för att sponsra välgörenhetsrundan som jag organiserade för min broderskap, och jag lade framgångsrikt flera historier i lokala medier om en klient under min PR-praktik.
- Jag tycker att du har varit otroligt noggrann och vi har diskuterat mina nyckelstyrkor som mina kommunikationsförmåga, min förmåga att arbeta på olika avdelningar och min erfarenhet av PR. En viktig färdighet som jag ännu inte har nämnt är webbdesign. Jag har nyligen avslutat en praktikplats hos XYZ Public Relations-företaget, där jag hjälpte till att skapa en ny webbplats för en av sina kunder. Klienten var väldigt nöjd med min design och skickade till och med ett brev till vår VD som lovade mina färdigheter. Jag är bekant med ett antal webbdesignplattformar, inklusive Squarespace, Webflow och Wix. Denna färdighet är något jag skulle älska att ta med till ditt företag.
- Jag tror att vi har täckt ett antal av mina arbetserfarenheter som gör mig till en stark kandidat för denna ståndpunkt, inklusive mina tio års erfarenhet av lärande, min administrativa erfarenhet och mina kommunikationsskyttor. Jag skulle vilja tillägga att jag också har erfarenhet av att driva afterschool-program för tonåringar. Vid mitt tidigare jobb ledde jag två efterskoleprogram: skoltidningen, som hade en personal på tjugofem studenter och den litterära tidskriften, som hade en personal på femton. Jag skulle också vilja försäkra dig om att jag är mycket upphetsad av möjligheten här. Jag är extremt motiverad att driva detta jobb och kommer att ägna maximal energi för att lyckas om jag är anställd.
- Vi har diskuterat många av mina färdigheter, förmågor och erfarenheter som gör mig till en stark kandidat, inklusive min erfarenhet av att arbeta med kunder och mina skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga. Jag skulle också vilja tillägga att jag för närvarande utvecklar en annan färdighet som gör mig till en ännu mer effektiv medarbetare, om jag ska anställas. Jag håller för närvarande på en datorprogramskurs, och jag lär mig SQL och Java för tillfället. Jag är extremt passionerad om detta jobbmöjlighet, och jag tror att mina färdigheter (inklusive de färdigheter jag håller på att utveckla) gör mig en stark kandidat.
Läs mer: Fler intervjufrågor om dig | Intervjufrågor och svar | Intervjufrågor att fråga