Företag

10 Fakta om PRINCE2-certifiering

PRINCE2® är en otroligt populär projekthanteringsmetodik. (Om du är osäker på vad det är, börja här: Vad är PRINCE2 och varför är det viktigt?) Om du någonsin har undrat om du borde studera för att hjälpa din karriär, läs vidare. Här är 10 fakta som kommer att övertyga dig om att det är värt att titta på!

1. Det är inte bara en brittisk sak

PRINCE2 har sina rötter i Storbritannien, eftersom den började som en metod som används av den brittiska regeringen på stora offentliga projekt. Idag används den i länder runt om i världen i offentliga och privata sektorns projekt.

2. Det finns 3 nivåer av kvalifikationer

Det finns 3 PRINCE2-kvalifikationer som du kan ta:

  • Stiftelse: Entry Level Qualification som inte kräver någon tidigare kunskap eller erfarenhet.
  • Utövare: Har vissa förutsättningar, men de är täckta om du har stiftelsens intyg.
  • Professionell: Den mest avancerade kvalifikationsnivåen i PRINCE2-familjen. Det granskas av ett bostadsbedömningscenter där du arbetar genom en fallstudie under flera dagar.

3. Det är en öppen bok examen

PRINCE2 Practitioner Exam är en "öppen bok" examen. Det betyder att du kan ta din PRINCE2-manual i provrummet med dig. Det kommer inte att finnas tillräckligt med tid för att bläddra igenom det och leta efter svar om du vill få alla frågor besvarade i den tilldelade tiden, men har nyckelsidorna markerade så att du snabbt kan bläddra till dem.

Obs! Grundskolans examen är inte öppen bok, så bli inte uttagen!

Läs mer om vilka studiealternativ som finns tillgängliga för projektledare när du lär dig mer om PRINCE2.

4. Svaren finns i manualen ...

Till skillnad från PMP®-provet, där några av frågorna dras från andra dokument som Etiket, med PRINCE2 testas du på vad som finns i handboken.

5 .... Men du testas på deras ansökan

Utövarexamen använder en metod som kallas måltestning. Det är flera val, men inte som du vet det! Det finns flera delar på varje fråga, och varje svar kan ha flera delar. Målet är att testa din kunskap om hur du kan tillämpa PRINCE2 kunskapen i ett verkligt projekt.

Det är en svår examen, men om du förbereder dig bra och har erfarenhet av det objektiva testformatet kommer du att gå in i provet med stor chans att lyckas.

6. Du kan vara agil med PRINCE2

Det finns en PRINCE2 Agile ™ -kvalificering som riktar sig till personer som arbetar i en Agile-projekthanteringsmiljö. Det är bra för projektteam som brukar använda Agile men som också vill ha lite struktur och projektledning bra praxis kring sitt arbete. Och ja, du kan ha båda!

7. PRINCE2 hanteras av AXELOS

PRINCE2 användes förvaltas av regeringen i Storbritannien, som en avdelning för regeringen, som var förnuftig för hur den utvecklades och vad den användes för i de tidiga dagarna. Idag hanteras och utvecklas den av en ny organisation som heter AXELOS, ett joint venture mellan Capita och Cabinet Office.

8. Du får inte brev efter ditt namn

Det finns inga post-nominaler med PRINCE2. Förlåt!

9. Du måste registrera dig igen

PRINCE2 är inte en "ta det och glöm det" kvalifikation. Precis som PMP-behörigheten måste du hålla din PRINCE2-utövare uppdaterad om du vill kunna fortsätta att hävda att du är en registrerad utövare. Du bör omregistrera var 3 till 5 år.

Omregistrering sker via en tentamen. Det är kortare än den normala utövarens prov. Fördelen med att göra detta är att du inte behöver ta längre, fullständig tentamen igen, om du inte låter din utövarens kvalifikation löpa ut.

10. Det finns inga CPD-krav

Till skillnad från andra yrkeskvalifikationer är det inte nödvändigt att hålla en logg över din fortlöpande professionella utveckling (CPD). Det finns ingen kropp som kommer att titta på detta eftersom PRINCE2 inte är en medlemsorganisation.

Jag rekommenderar att du behåller din professionella utveckling och fortsätter att lära dig nya saker som du än, men du behöver inte bevisa det för någon när du har fått dina PRINCE2-kvalifikationer.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ett bokkontrakt är ett juridiskt bindande avtal mellan en författare och hans eller hennes bokförlag som dikterar uppdrag av rättigheter, skyldigheter och intjänade pengar. I ett traditionellt bokförlagningsavtal behåller författaren upphovsrätten och bokförlaget köper rätten att distribuera boken (som avses i kontraktet som "arbetet") i olika former, över olika territorier. Det traditi
Oavsett branschen är förmågan att effektivt hantera andra och motivera utmärkt arbete en av de bästa färdigheterna du kan ha i den professionella världen. Det finns ett antal jobb du kan göra som chef. Läs vidare för att lära dig mer om de olika ledningens jobbtitel och ansvar. Kompetenta chefer är alltid efterfrågade och kan leda lukrativa löner. Enligt presi
Många människor som valde brottsbekämpning som karriär gör det med målet att bli en detektiv eller brottsutredare och med god anledning. Det finns en viss tillfredsställelse som kommer från att lösa ett komplicerat fall, ungefär som att sätta ihop ett svårt pussel. Oavsett om du funderar på en karriär som utredare eller bara nyfiken på jobbet, vill du veta vad en dag i detektivet är. Dags att gå ti
Vad förväntar våra samhällen från sina tjänstemän och till vilken kostnad? Skulle du arbeta som polis för minimilön? För länge sedan tycktes tjänstemän i Scranton, PA, tro att vissa människor skulle. Tillbaka i 2012, för att spara budgeten och behålla stadens finanser, sänkte Scrantons borgmästare Chris Doherty alla stadsarbetares löner till minimilön, inklusive brottsbekämpning och andra anställda för allmän säkerhet. Det borde inte överrask
Licensierade praktiska sjuksköterskor (LPN) utför ett antal grundläggande omvårdnadsuppgifter. De arbetar under läkare och registrerade sjuksköterskor. Läs nedan för information om LPNs ansvar, utbildning och kompetens, förutsättningar för arbete, resultat och sysselsättning. Licensierad Praktisk Sjuksköterska Jobbbeskrivning LPNs utför sjuksköterskor som är mer komplexa än de som sjuksköterskans assistenter kompletterar men är mindre komplexa än en registrerad sjuksköterska. LPNs övervakar pati
Identifiera kandidater som matchar de egenskaper du tycker är avgörande Vill du veta det bästa sättet att identifiera om en kandidats egenskaper och motivation matchar de beteenden som behövs för ditt jobb? En beteendeintervju är det bästa verktyget du måste identifiera kandidater som har beteendeegenskaper och egenskaper du tycker är avgörande för framgång i ditt öppna jobb. Dessutom, i