Programmerare analytiker gör jobbet av både en systemanalytiker och datorprogrammerare. Systemanalytiker utvecklar och utformar programvara och datorsystem. Datorprogrammerare implementerar dessa mönster genom att skriva nya program tillsammans med uppdatering och reparation av befintliga program.
Arbetsuppgifter av en programmeringsanalytiker
Arbetet hos en programmeringsanalytiker börjar genom att träffa ett team för att bestämma företagets datasystembehov och sedan designa ett system för att uppfylla dem.
De kan också skapa kostnadsanalyser för att bestämma den ekonomiska lönsamheten när man arbetar med projektledare för att skapa en tidslinje. Efter att ha utformat programvaran, testar en programmeringsanalytiker det för problem och felsökning vid behov. Programmerare analytiker förväntas vara aktuella med kunskap om ny teknik och trender att införliva i sina befintliga system. Här är en djupare titt på sina uppgifter och färdigheter:
- Krav Analys: Under denna inledningsfas utvecklas datorprogramspecifikationer. En framgångsrik programmerare kan också kommunicera bra när det gäller att samla och analysera programkraven.
- Programdesign: Ibland bygger en programmerare en grafisk bild av processflödet så att laget kan se och förstå sitt tänkande.
- Programkodning: När designen är godkänd fortsätter en programmeringsanalytiker att skriva program på ett av flera språk - COBOL för stora applikationer som körs på mainframedatorer, Java, C ++ eller C # för mindre program som körs på persondatorer.
- Programtestning: Programmeringsanalytiker testar koden för att se om den fungerar enligt plan. Denna "alfa" -test lokaliserar några uppenbara programvaruproblem innan det officiella testlaget tar över.
- Programunderhåll: Underhåll kan inte vara den mest spännande delen av programmeringen, men det gör att programmen fungerar effektivt samtidigt som de erbjuder en bra inlärningsupplevelse för nyare programanalytiker som kan få erfarenhet av debugging-kod skrivna av mer erfarna programmerare.
Sample Cover Letter - Programmerare Analyst
Kära Mr. Smith:
Jag skriver för att uttrycka mitt intresse för Senior Programmer Analyst ställning som publiceras på din företags hemsida. Jag tror att min starka tekniska erfarenhet och utbildning gör mig en konkurrenskraftig kandidat till denna position.
Min nyckelstyrka som skulle vara en bra match med positionen inkluderar:
- Framgångsrikt utforma, utveckla och stödja levande användningsapplikationer.
- En självstartare och ivriga att lära sig nya saker. Jag strävar kontinuerligt efter att bygga upp mina färdigheter och trivas i högklassiga miljöer.
- Strävar efter fortsatt excellens Mina bidrag till teamet under min praktik på högre år ledde till ett erbjudande med företaget efter examen, och jag har fortsatt att ta på sig nya ansvarsområden och utmaningar under min tid.
- Ger exceptionella bidrag till kundtjänst. I min tidigare roll förbättrade jag första upplösningsräntan med 8 procent förra kvartalet, samtidigt som pratperioden var platt.
Med en MS-examen i informationssystemhantering har jag en fullständig förståelse för hela livscykeln för ett mjukvaruutvecklingsprojekt. Jag har också erfarenhet av att lära och behärska ny teknik. Min erfarenhet inkluderar:
- Kundtjänst och support
- Programmering av både nya applikationer och underhållsarbete
- Problem isolering och analys
- Test av programkvalitet
- Ansöknings- och kravanalys
- Processförbättring och dokumentation
Se min CV för mer information. Jag kan nås när som helst på 555-555-5555 eller [email protected]. Tack för din tid och övervägande. Jag ser fram emot att prata med dig om denna anställningsmöjlighet.
Vänliga hälsningar,
Sarah Jones
Mer Cover Letter Tips för programmerare analytiker
- Var specifik och resultatorienterad. Numrer, statistik och procentsatser är mer övertygande än vaga påståenden. När det är möjligt, ge konkreta exempel på dina prestationer.
- Skriv ett riktat brevbrev . Titta noga på jobbet i noteringen innan du börjar med ditt brev, och rikta ditt meddelande till de krav som annonseras. En bra omslag är en försäljningsskala, inte en biografi. Det ska inte återfå ditt CV eller slösa bort tid och utrymme på färdigheter som inte är relaterade till jobbet.
- Skriv ett nytt brev till varje jobb, även om rollerna är likartade. Det är bra att jobba av en mall. Det är inte bra att skicka samma brev till varje jobb, även om uppgifterna och beskrivningen är likartade. Anpassa ditt brev varje gång.
- Skicka ditt brevbrev via e-post ? Se till att du korrekturläser och testar ditt e-postmeddelande innan du skickar skicka. Uppmärksamhet på detaljer är viktigt för alla arbetssökande, men det är särskilt viktigt för programmeringsanalytiker, vars jobb är beroende av deras förmåga att bash-fel, inte skapa dem.