Företag

Vill du göra kompetenta arbets- / livsväljare?

Veta, förstå, tro och leva enligt dina värderingar och prioriteringar

Kompetens är ett av mina personliga värderingar. Att veta detta, förstå hur det är en del av mig och tro att jag måste göra val som går med detta värde hjälper mig att göra en bättre arbetande mamma. Låt mig berätta varför.

Vet vad dina värderingar och prioriteringar är

Det betyder att du måste ta dig tid att tänka på vad som är viktigt för dig. Skriv ner dina tankar och förkorta dem till en till två ordbeskrivningar. Gör en ren lista över dessa värden och memorera dem. Skriv ut dem och sätt dem runt ditt hem. Gör dem bakgrunden till din telefon så att du kommer att se dem ständigt.

Förstå hur dina värderingar och prioriteringar kom för att vara din

Hur kom de för att vara? Vad är historien bakom dem? Ett av mina värderingar känns till exempel kompetent. Menar om någon eller något får mig att känna att jag inte vet vad jag gör blir jag väldigt arg.

Den tidigaste historien jag kan komma ihåg jobbar som kassör. Alla som jag arbetade med hade ett sätt att få mig att känna mig inkompetent. Jo, jag avskedade det jobbet. Sedan mina tonår har jag lärt mig sätt att stödja mitt kompetensvärde som att ha självförtroende och förståelse, jag kan välja att inte ge människor kontroll över mina val.

När jag blev ett mamma blev livet extremt frustrerande. Det här är när jag började jobba med att känna till min VDs (värderingar och prioriteringar). Det blev klart att min kompetens ifrågasattes på många fronter. Jag kämpade med att fatta rätt val när det gällde moderskap och karriär medan jag blev sömnberövad.

Tro på dina värderingar och prioriteringar 100%

När du tror på dina värderingar och prioriteringar blir ditt liv mindre förvirrande och utmanande. När du tror att saker börjar klicka eftersom du har en bra bild av vem du är. Självförtroendet växer när du lär dig att tro på dina värderingar hjälper dig att göra bra livsval.

Min arbetsmamma kämpar minskas mer när jag har gått igenom detta steg. Jag började leta efter projekt som förstärkt min kompetens. Om jag kände mig inkompetent om någonting i mitt personliga liv gjorde jag det en prioritet att bli kompetent. Jag gav upp på att göra allt själv, eftersom det bara inte fungerade för mig. Det var för mycket inkompetens.

Min tränare hjälpte mig att integrera mitt arbetsliv bättre med mitt personliga liv. Jag läste böcker, hittade bloggar, anmälde mig till nyhetsbrev, tittade på YouTube-videor och upptäckte innehållsrika podcaster. Jag inser inte den mängd information och berättelser som finns att lära mig förrän jag gjorde kompetens en prioritet. Jag började leva enligt mina värderingar. Jag räckte ut för hjälp. Jag hittade modet att vara sårbart för att jag lärde mig att erkänna jag inte visste var rätt väg till kompetens.

Lev enligt dina värderingar och prioriteringar

När du väl tror på dina värden börjar du leva enligt dem. Du finner mod att göra djärva val baserat på dina värderingar och prioriteringar. När du måste göra tufft beslut kan du använda dina värderingar och prioriteringar för styrka. När du vet, förstår och tror på dina värden är det lättare att självklart säga nej eller tveka innan man begår något som inte känns rätt. När du vet förstår du dina värderingar och prioriteringar du spenderar mindre tid på att försöka hitta saker.

Denna process är precis vad arbetande mammor behöver i en livsstil som ständigt är i flux. När du blir ombedd att fatta många beslut i ett fingeravtryck, är du beredd och säker.

Att ha dina värderingar och prioriteringar sorterade ut och en del av din steniga, personliga stiftelse ger dig mer tid på din dag för saker som är viktiga för dig. Du spenderar mindre tid som bor i kaos och mer tid åt att göra saker som du vill göra dem.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ett brett utbud av praktikplatser finns i regeringens och utbildningspolitiken Utbildningsdepartementet (ED), återskapad och undertecknad i lag under president Jimmy Carter 1979, är den minsta kabinettavdelningen som finns inom Förenta staternas regering. praktikplatser Praktikprogrammet med utbildningsdepartementet är utformat för att exponera studenter för hur det är som att arbeta för ett brett utbud av avdelningar inom utbildningspolitiken inom utbildningsdepartementet samt att få erfarenhet av att arbeta för den amerikanska federala regeringen. Praktika
Undersökningar visar att över 60% av anställningscheferna har kommunicerat med arbetskandidater via sociala medier eller text. Är du beredd att kommunicera på ett professionellt sätt med rekryterare? Tips för textning med rekryterare När det gäller texting är de bästa riktlinjerna att följa att upprätthålla formalitet och professionalism i all din kommunikation med arbetsgivare, oavsett vilka verktyg du använder för att kommunicera. Även om kommun
Är du intervjuande för ett detaljhandelsarbete? Är du inte säker på att du ska ha den bästa intervjukläder? Vad är det bästa sättet att göra ett fantastiskt intryck på din intervjuare? När du har en arbetsintervju för en detaljhandelsposition behöver du inte klä sig i klädsel om du inte ansöker om ledning eller om du intervjuar hos en exklusiv återförsäljare. Vad som ska bäras i
Om du har gjort någon forskning om framgångsrik intervju, så har du förmodligen en bra uppfattning om vad du inte ska säga i en intervju. Men vad du borde säga kanske inte så uppenbart. Det kan vara svårt att veta hur man muntligt gör ett övertygande fall för en arbetsgivare att anställa dig. Det är ock
Flygindustrin har ett dåligt rykte när det gäller miljöfrågor. Men många flygplatser har stigit upp på plattan med omfattande återvinningsprogram, vindkraftverk, solpaneler och mycket mer. Här är sex stora flygplatser som har blivit gröna, och hur de gjorde det. Boston Logan International Airport (BOS) Boston Logan visade sig vara en av ledarna i gröna initiativ med den första LEED-certifierade flygplatsterminalen i USA. Dessutom ha
Din klädkod berättar för anställda vad som förväntas vara arbetsbeslut på jobbet En klädkod är en uppsättning standarder som företag utvecklar för att hjälpa sina medarbetare att få vägledning om vad som är lämpligt att bära på jobbet. Klädkoder sträcker sig från formella till affärer tillfälliga till vardagliga. Formaliteten på arbets