Med en nedgång i ekonomin är det inte ovanligt för många företag att börja lägga människor. I allmänhet börjar företagen att lägga ner människor som har varit där på kortast möjliga tid. Ofta betyder det att människor i tjugoårsåldern ofta är det svårastaste demografiska när det gäller uppsägningar. Du kanske vill leta efter varningsskyltar, som en minskande kundbas eller att inte få betalt i tid. Även när tiderna är bra bör du förbereda dig själv för att hantera en eventuell uppsägning. Här är fem specifika saker du kan göra för att förbereda dig för en uppsägning.
Svårighet: Enkelt
Nödvändig tid: Några minuter i veckan
Här är hur
- När du står inför en uppsägning kan det förstöra dig ekonomiskt om du inte är beredd. Det är viktigt att göra ett åtagande att följa en budget varje månad och att göra allt för att komma ur skulden. Du bör också noga överväga alla lån som du tar ut, och vad som skulle hända om du inte kunde betala tillbaka dem. Om du skulle förlora ditt jobb och du redan var på en budget är det mycket lättare att se vad du behöver byta för att hålla din ekonomi under kontroll medan du letar efter ett nytt jobb. Ta dig tid att skriva upp en budget för nuvarande ben, så du vet vad du ska skära när du behöver. Du borde förbereda din ekonomi för en lågkonjunktur, såväl som dina yrkeskunskaper.
- Det är också viktigt att ha en akutfond till hands. Denna akutfond bör täcka tre till sex månader av dina utgifter. Det tar de flesta människor mellan tre och sex månader för att hitta ett jobb. Även om du inte har hela beloppet sparat när du förlorar ditt jobb, kommer du att kunna göra din avgång och någon annan arbetslöshet sträcker sig mycket längre eftersom du har sparat pengarna. Det kommer också att bidra till att skydda alla pengar som du har sparat för pensionering. Din akutfond är bara ett steg i katastrofbeständig ekonomi. Det finns många skäl att ha en akutfond, och du bör börja jobba med det idag. Du kanske vill spara innan du betalar din skuld i denna situation.
- Du borde ständigt leta efter att förbättra dina färdigheter och certifieringar. Om du kan få ytterligare utbildning eller certifiering genom ditt nuvarande företag borde du dra nytta av det. Du kan få jobbet över en annan kandidat som har mer erfarenhet men saknar certifieringar eller nyare datorkunskaper som ditt jobb kräver. Detta kommer också att hjälpa dig att hitta ett högre betalande jobb också.
- Dessutom är det viktigt att fortsätta att nätverk alltid. När du bygger relationer med dem runt dig i ditt företag och inom andra områden i branschen kommer du att ha kontakter som kan hjälpa dig att hitta ett nytt jobb. De flesta arbetstillfällen kommer som ett resultat av vem du vet. Det kan hända att du hör om ett jobb via en viss person, eller du kan använda någon som en extra referens.
- Medan du är hos ditt företag borde du arbeta med en positiv attityd och ge det ditt bästa engagemang. Detta kan skydda dig från att bli avskild, men det kan också hjälpa dig att få bra referenser när du letar efter ett nytt jobb. Det är viktigt att göra ditt bästa arbete hela tiden och att bygga upp ett gott rykte.
tips
- Ta de lektioner du lär dig nu och tillämpa dem på hur du hanterar pengar i framtiden. Lärdomarna från en långsam ekonomi kan hjälpa dig att bli mer framgångsrik ekonomiskt om du fortsätter att tillämpa dem under goda ekonomiska tider också. Att förbereda en budget och följa den nu hjälper dig att förbereda dig för en tid när pengar kan bli hårdare i framtiden.
Vad du behöver
- Nödfonden
- Budget
Varför arbetsgivare kanske vill erbjuda bruntpåse luncher Brunpåse luncher eller lunch och lär sig ge en möjlighet att utveckla medarbetarnas kunskaper och pique deras intresse för möjligheter att lära. De är en möjlighet för anställda att samla på lunchtid för att dela information om ämnen av intresse. De är ett rol
Maximera din arbetssökning på sociala medier Nätverk är en av de viktigaste komponenterna i arbetssökande. Faktum är att amerikanska presidiet för arbetsstatistik rapporterar att 70% av alla jobb hittas genom nätverk. Enligt Society of Human Resource Management använder åtminstone 84% av arbetsgivarna sociala medier som ett rekryteringsverktyg med ytterligare 9% som planerar att göra det i framtiden. Att domin
De flesta studenter skulle komma överens om att hitta en sommar praktik är en bra möjlighet, men många arbetsgivare ser långt utöver praktiken när de rekryterar för sommaren. Trots att eleverna kan vara inriktade på att bara hitta en sommar praktik, har arbetsgivare ofta mer långsiktiga mål i åtanke och ser ut att använda den här tiden och den utbildning som krävs för att bygga vidare på sin framtida arbetskraft. Det är välkänt
Family Medical Leave Act, eller FMLA som det ofta hänvisas till, kan vara fruktansvärt komplicerat och därför utnyttjar många inte denna viktiga personalförmån. Med den mängd felinformation som finns där ute kan det vara svårt att hitta rätt svar. Här har vi sammanställt några av de bästa sakerna som du kanske inte vet om FMLA, så du kan vara en mer informerad medarbetare och ta en godkänd ledighet när du behöver det mest. # 1 - FMLA betala
Intervju är en viktig del av varje anställningsprocess, och det är ännu viktigare när du anställer säljare. Det beror på att intervjun ger dig chansen att se varje kandidat säljkompetens första hand. Om din potentiella medarbetare inte gör ett bra jobb att sälja sig själv i intervjun, kommer han inte troligen att klara sig med att sälja din produkt. Dina intervj
Karriärinformation Tekniktekniker löser tekniska problem inom forskning och utveckling, tillverkning, försäljning, konstruktion, inspektion och underhåll genom att använda vetenskapliga, tekniska och matematiska principer. De hjälper ofta ingenjörer och forskare. Arbetet med ingenjörer är mer applikationsorienterat och mer begränsat än vad ingenjörerna har. Ingenjörste