Företag

Finansieringsbonus

Signering bonusar är speciella monetära incitament för högt värderade rekryter att gå med i ett företag. Utöver ett engångsbelopp som betalas vid anställningsstart kan de också innehålla ytterligare betalningar efter det att den nya hyra har uppfyllt vissa prestationsmål.

Signering bonusar används oftast av finansiella tjänster företag att locka erfarna producenter från tävlingen. Signering bonusar är en speciellt vanlig enhet som används av mäklarfirmor att öka sina nivåer av finansiella rådgivare genom att underteckna erfarna FA som har byggt upp stora lönsamma böcker av verksamheten någon annanstans (men omfattas av protokollet för Mäklare Rekrytering). Signering bonusar är också ofta anställda för att rekrytera toppinvesteringar banker.

Signering Bonus Storlek

Storleken på en signeringsbonus kan, när den erbjuds, variera kraftigt beroende på vilket företag som gör erbjudandet, det uppfattade värdet av producenten och den bokföringsverksamhet som den vill förvärva och det nuvarande konkurrensklimatet, särskilt vad andra företag erbjuder locka liknande talang. För erfarna finansiella rådgivare som rekryteras via signeringsbonusar är det inte ovanligt att beloppet uppgår till cirka 100% av föregående års totala ersättning. Under 2009 rapporterade pressrapporter att vissa företag som försöker shore upp sina finansiella rådgivares ledning erbjöd över 300%, inklusive incitament i samband med prestanda över flera år.

Signering Bonus Structure

Ett företag som erbjuder en signeringsbonus måste skydda sig mot möjligheten att den nya medarbetaren snart lämnar för att acceptera ett annat erbjudande någon annanstans och / eller att arbetstagaren inte kommer att uppfylla förväntningarna. För att skydda mot dessa risker måste mottagare av stora signeringsbonuser underteckna juridiska handlingar som bekräftar att det mottagna beloppet utgör ett lån och att lånet är återbetalningsbart om vissa villkor inte har uppfyllts, såsom att vara kvar hos företaget för ett visst antal år och / eller träffa vissa prestationsmål under den tidsperioden.

När prestationsmålen är uppfyllda eller när anställningsår går överens anger villkoren i avtalet vanligtvis att företaget kommer att förlåta en del av lånet, vilket ger arbetstagaren den lagliga rätten att behålla summan som då blir beskattningsbar inkomst för den personen .

Signering Bonus Tendenser

Institutet för internationell finansiering (IIF), en finansiell bransch lobbygrupp, har spårat bonusar hos ledande finansinstitut sedan 2007. 2010-undersökningen av 37 företag ("Bankerna använder sig av bonusar för att rekrytera" Financial Times, 9/3 / 2010) visade att de erbjöd färre garanterade bonusar som ett medel för att locka topp talent från tävlingen, särskilt investeringsbanker. Starkt på grund av tryck från tillsynsmyndigheterna gick de fleråriga garantierna kraftigt i efterdyningarna av finanskrisen 2008.

De viktigaste resultaten av IIF-rapporten var följande:

  • Garanterade bonusar var 5% av alla bonusutbetalningar vid dessa företag under 2009, 10% 2008 och 8% 2007.
  • Andelen garanterade bonusar som betalades ut på ett år var 99% 2009, 92% 2008 och 91% 2007.

En efterföljande artikel i Crain's Detroit Business ("Efterfrågan på revisorer ger upphov till löner, bonusar" den 20 juli 2014) indikerar att 74% av alla företag i Nordamerika erbjuder signeringsbonuser, från 54% år 2010. På yrkesområden såsom bokföring, är siffran 89% av alla arbetsgivare. I bokföring är den genomsnittliga signeringsbonusen mellan $ 5 000 och $ 10 000, med bonusar på Big Four går upp till $ 15 000.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Arbetsbeskrivning En hemhälsahjälpare bryr sig om personer med funktionshinder, kroniska sjukdomar, kognitiva funktionshinder eller åldersrelaterade problem. Han eller hon tillhandahåller grundläggande tjänster som inkluderar administrering av mediciner, byte av bandage och kontroll av vitala tecken som temperatur och puls och andningshastigheter. Även
Företagskontor Barnes & Noble 122 femte avenyn New York, New York 10011 Telefon: 212-633-3300 Fax: 212-675-0413 Detaljhandeln webbplats Företagswebbplats Barnes & Noble Booksellers - Översikt Barnes & Noble, Inc. (NYSE: BKS) - eller B & N, som det ofta hänvisas till - är ett Fortune 500-företag. Det
Vad är EAP-förmåner och hur hjälper de anställda? I en perfekt värld kunde medarbetarna skilja sina personliga erfarenheter från deras yrkesmässiga liv. Men verkligheten är att många arbetstagare spenderar sina dagar oroliga över otaliga personliga frågor som kan minska deras effektivitet och sätta in på produktivitetsnivåerna. Lyckligtvis f
Hur man inte oroar sig för din arbetshistoria När man ansöker om jobb inom kriminologi och straffrätt, är en bakgrundsundersökning ganska säker som en del av processen. Förståligt blir många människor nervösa i framtiden för att någon ska gå igenom sitt förflutna och gräva upp kanske mindre än gynnsam information. Ett av de proble
"Nyckelfärdig" är en term som används för att beskriva många saker, inklusive anställda, produkter, tjänster och fastigheter. När den används i kommersiell eller till och med bostadsfastigheter, betyder nyckelfärdigt helt enkelt att utrymmet som hyrs eller köps är redo att flytta in. Specifikt
Ta den här quizen Ta vår quiz 1. Vad är det mest troliga att göra när du anländer tidigt för en klass eller ett möte? Dan Hallman / Getty Images Sätt dig ner och kolla på min telefon Ta en plats och granska mina anteckningar Leta efter någon jag känner. Chatta med alla andra tidiga fåglar. 2. Din bror