I slutet av varje praktikplats (om det gäller kredit eller erfarenhet) får praktikanten feedback från arbetsgivaren om deras prestanda. Men ska praktikanter göra självutvärderingar? Svaret är ja! Det är uppgift för praktikanten att göra en självutvärdering så att de är beredda att presentera sina färdigheter i bästa möjliga ljus för framtida arbetsgivare. När du själv utvärderar, fråga dig själv många frågor och sätt in den tid som behövs för att komma fram till specifika svar som stämmer överens med dina karriärmöjligheter.
Post-internship frågor att fråga dig själv
Efter praktikplatsen, fråga dig själv följande:
- Var praktikplatsen vad du förväntade dig? Om det inte var, ta reda på varför. Kanske gav din handledare dig mycket elektroniskt arkivering och organisering att göra och det var därför du inte lärde dig så mycket som du ville.
- Vad var den bästa delen av din praktikplats (och varför)? Detta är den saftiga delen! Om den bästa delen av din praktik undersökte onlinetjänster så vet du att du ska leta efter en betald ställning som använder sig av våra digitala forskningsfärdigheter i stället för att säga ett jobb i grafisk design.
- Vad var den värsta delen av din praktikplats (och varför)? Om den värsta delen spenderade för mycket tid i företagsmöten så vet du att en bättre passform för dig i framtiden arbetar i en informell arbetsmiljö med mer frihet och mindre struktur.
- Fick praktikplatsen dig några insikter som du inte hade förväntat dig? Om din praktikplats var hos en klädaffär med mursten och murbruk kanske du inte inser att det kan vara mycket stressande att arbeta med allmänheten och medan du njuter av detaljhandeln är du bättre lämpad för en position bakom kulisserna, kanske i en inköpskontor.
- Hur skulle du betygsätta din praktik på en skala från 1 till 10? När du har betygsatt praktikplatsen kan du bättre integrera vilken aktivitet som var intresserad och vilken typ av arbetsmiljö du föredrar. Alla poäng under 7 innebär att praktikplatsen inte var lämplig för dig och du måste räkna ut varför. Börja med att skriva en lista med fördelar och nackdelar
- Skulle du rekommendera din praktik till en vän (varför eller varför inte)? Kanske skulle du inte rekommendera din praktik till en vän eftersom din handledare inte var intresserad av att utbilda och mentorera dig och det här är en hög prioritet för dig. Vissa människor lär sig bäst om de arbetar självständigt medan andra behöver mycket vägledning. Ta reda på vilken passar din personlighet.
- Vilken kunskap och färdigheter har du fått och hur planerar du att tillämpa dem i framtiden? Identifiera kunskaper och färdigheter du nu har som kan tillämpas på framtida positioner. Nu när du vet vilken typ av arbetsmiljö du gillar bäst, liksom vilken typ av chef det är lättare att komma åt detta. Integrera dina färdigheter i ditt CV och vara så "specifika" som möjligt. Ditt CV är ett papper, men ska identifiera all din talang och (viktigast) hur du kan bidra till företaget,
Veterinärteriogenologer är specialister med avancerad kunskap om reproduktiv medicin och kirurgi. plikter Veterinärteriogenologer är veterinärer med avancerad utbildning inom reproduktiv medicin. Rutinplikten för en terapiolog i privatpraxis omfattar utförande av avelundhetsexaminer och graviditetskontroller, prekirurgiska prov och diagnostiska tester, utför kirurgiska ingrepp för att korrigera reproduktionsproblem, sammanställa fallrapporter och övervaka veterinärtekniker eller annan supportpersonal. Förutom pr
Stil, till en fiktionförfattare, är i princip det sätt du skriver, i motsats till vad du skriver om (även om de två sakerna är definitivt kopplade). Det här kommer från saker som ordval, ton och syntax. Det är röstläsarna "hör" när de läser ditt arbete. Naturligtvis kommer din skrivstil förändras beroende på ditt ämne och synvinkel. Men när vi prata
Ingen enskild arbetsbeskrivning täcker alla 274 000 plus apotekspositioner i USA. Övningsinställningar för apotek varierar mycket från oberoende ägda apotek till rikstäckande mataffärskedjor, medicinska centra, militärbaser och marihuana-dispensarer. Apotekarnas ansvar Trots den professionella mångfalden är forskare med den amerikanska presidiet för arbetsstatistik och tjänstemän för apoteksorganisationer överens om att apotekare utför en blandning av följande uppgifter medan de är på jobbet. Objekt visas ungef
Höga temperaturer och hårda förhållanden kräver hårda metaller Mars Science Laboratory (MSL) uppdrag, som kulminerade i nyfikenhet Rover ankomsten på Red Planet den 6 augusti 2012, var resultatet av år av teknisk forskning och mänsklig uppfinningsrikedom inom materialvetenskap. Roveren tog ungefär ett år att resa från jorden till Mars och var ursprungligen avsett att fungera i endast omkring två år (dess uppdrag har förlängt långt förbi den perioden). Vad är nyfikenhe
Steg 6 av Change Management: Integration Välkommen till steg 6 i hantering av förändring. Du har nått den sista etappen av att skapa och hantera förändring inom din organisation: Integration. Under det här skedet kan du fullt ut införliva de förändringar du har arbetat med i de fem inledande skeden som byggde medarbetarnas engagemang för förändring. Steg 6: Int
Medan certifiering inte är ett krav för hundutbildare finns det många träningsprogram och praktikplatser som erbjuder certifieringar för att förbättra tränarens uppgifter. Dessa är några av de mest populära certifieringsprogramalternativen för de som hoppas kunna arbeta i den här verksamheten. Certifierin