Företag

Ändra dina militära poster

Oavsett om du är aktiv tjänst, separerad eller pensionär, kan du ansöka om din tjänst styrelse för korrigering av militärrekord om du anser att det finns ett fel eller orättvisor i dina militära personaldokument.

Din rätt att ansöka om korrigering av poster

Enhver person med militärrekord, eller hans eller hennes arvtagare eller juridiska ombud, kan ansöka om lämplig service styrelse för korrigering av militärrekord. Armén, flygvapnet och kustbevakningen har separata styrelser. Sjöfarten driver styrelsen för både marinpersonal och medlemmar i de amerikanska marinkåren.

Avdelning 10, United States Code, avsnitt 1552, är lagen om korrigering av militärrekord. Denna stadga tillåter sekreteraren för den berörda tjänsten att korrigera eventuella militära poster när "nödvändigt för att rätta till ett fel eller orättvisor". Syftet med denna stadga var att avlösa kongressen från att ta hänsyn till privata räkningar för att rätta till fel eller orättvisor i militära journaler. I stadgan föreskrivs att tjänstesekreterarna ska agera genom en styrelse för utnämnda civila för att överväga ansökningar om korrigering av militärrekord.

AFI 36-2603, Air Force Board för korrigering av militärrekord, implementerar stadgan inom flygvapnet. Army Regulation 15-185 genomför lagen inom armén. Koden för federala förordningar Avdelning 33, del 52, 2. tillämpar stadgan inom kustbevakningen. Navy och Marine Corps genomföra lagen genom Navy, Code of Federal Regulations; Avdelning 32, del 723.

När du ska ansöka om en korrigering av dina poster

Du bör uttömma andra administrativa lösningar innan du appellerar till din tjänstens styrelse. Till exempel bör du först skicka in en prestationsrapport till den lämpliga överklagande byrån innan du appellerar till din tjänst s korrigeringskort. En överklagande som begär uppgradering av ansvarsfrihet borde normalt skickas till tjänsteutskottet för översynsansökningar enligt försvarsdirektivet (DoDD) 1332.28, DRB-förfaranden och standarder. Styrelsen kommer tillbaka din ansökan om du inte har sökt lättnad genom lämplig administrativ process.

Du ska skicka din begäran inom 3 år efter att du upptäckt eller rimligen kunde ha upptäckt felet eller orättvisoren. Styrelserna granskar fördelarna med otydliga applikationer. Om det befanns vara förtjänstfullt, avbryts aktualiteten i rättvisans intresse. Du bör dock inte anta att ett undantag kommer att beviljas.

Hur man ansöker

Ansökan är en enkel process. Du bör använda DD-formulär 149, Ansökan om korrigering av militärregistrering . Avsnitt 1552. Du ska fylla i formuläret noggrant genom att skriva eller skriva ut den begärda informationen. Fäst kopior av uttalanden eller dokument som är relevanta för ditt ärende. Se till att du undertecknar objekt 16 i formuläret. Maila det ifyllda formuläret till lämplig adress på baksidan av formuläret.

Stödjer din begäran

Styrelsen kommer endast att korrigera dina militära journaler om du kan bevisa att du är offer för fel eller orättvisa. Du gör det genom att tillhandahålla bevis, till exempel signerade uttalanden från dig och andra vittnen eller kopior av dokument som stöder ditt ärende. Det är inte tillräckligt att ge vittnenes namn. Styrelsen kommer inte att kontakta dina vittnen för att få uttalanden. Du bör kontakta dina vittnen för att få sina signerade uttalanden med din förfrågan.

Ditt eget uttalande är viktigt. Börja i punkt 9 i DD-formuläret 149 och fortsätt i punkt 17 om det behövs. Du kan också ange ditt uttalande på vanligt papper och bifoga det till formuläret. Begränsa ditt uttalande till högst 25 sidor. Förklara vad som hände och varför det är ett fel eller orättvisor i enkla, direkta termer.

Normalt är de bästa bevisen uttalanden från personer som har direktkunskaper eller engagemang. Till exempel uttalanden från personer i din kreditkedja om du tävlar om en resultatrapport. Eller ett uttalande från den person som rådde dig om du påstod att misshandel.

Karaktärsreferenser från samhällsledare och andra som känner till dig är till hjälp om du begär begåvning baserat på aktiviteter och prestationer efter service. Detta är bara en allmän regel. Du måste bestämma vilken bevisning som bäst stöder ditt ärende.

Det kan ta lite tid att samla uttalanden och dokumentation för att stödja din begäran. Du kanske vill fördröja inlämning av din ansökan tills insamlingen av uppgifter är klar. Du bör dock skicka din förfrågan inom 3-årsperioden.

Få hjälp

Med få undantag kan alla personalrekord som genereras av militären rättas av styrelsen. Styrelsen kan emellertid inte ändra domen av en krigsrätt som infördes efter den 4 maj 1950. I dessa fall är styrelsens befogenhet begränsad till att ändra den mottagna meningen på grund av klagomål. Styrelsen kommer att skicka en kopia av gällande tjänsteföreskrifter till din förfrågan.

De flesta sökande representerar sig själva. Om din förfrågan är komplex kan du få någon att representera dig:

  • Många veteran serviceorganisationer har anställda som kommer att representera dig vid ansökan till styrelsen. Du kan få en lista över dessa organisationer genom att skriva till styrelsen (se adresser på baksidan av DD-formulär 149)
  • Du kan också anställa en advokat för att representera dig på egen bekostnad
  • Du bör namnge din företrädare på DD Form 149, punkt 7. Styrelsens verkställande direktör måste godkänna någon annan representant än en anställd för veteran serviceorganisation eller en advokat
  • Om du heter en representant, kommer styrelsen normalt att hantera din representant snarare än direkt med dig

    Råd och vägledning finns från många källor. Militär personal specialister kan ge dig råd om personalfrågor. Veteran service organisationer kommer att ge dig råd även om du bestämmer dig för att representera dig själv. Du kan diskutera ditt ärende med en styrelseledamot, eller du kan skriva till styrelsen, och en medarbetare kommer att svara på dina frågor.

    Personliga framträdanden inför styrelsen

    Du kan begära ett personligt utseende före styrelsen genom att markera lämplig ruta på DD-formulär 149, punkt 6. Styrelsen kommer att avgöra om ett personligt utseende är nödvändigt för att avgöra ditt ärende. Resekostnader är ditt ansvar. Styrelsen beviljar väldigt få personliga framträdanden, så du borde försöka att presentera ditt ärende fullständigt skriftligt. Om din begäran om personligt utseende beviljas kommer styrelsen att ge dig nödvändiga uppgifter.

    Rådgivande yttranden

    När din ansökan har inkommit kommer ett eller flera kontor inom din militärservice (JAG, sjukhus, personal etc.) att utarbeta en rådgivande åsikt om ditt ärende. Den rådgivande yttrandet kommer att skickas till styrelsen med din ärendefil. Om rådgivande yttrandet rekommenderar att du avvisar din begäran skickar styrelsen det till dig för kommentarer:

    Kom ihåg att den rådgivande opinionen endast är en rekommendation. Styrelsen kommer att fatta beslut om ditt ärende

    Styrelsen kommer att be om dina kommentarer om rådgivande yttrandet inom 30 dagar. Du kan begära ytterligare 30 dagar om du behöver det. Rimliga förfrågningar ges normalt

    Det kan vara onödigt för dig att kommentera rådgivningen. Om du inte har något att säga, stör inte att svara. Om du inte kommenterar en rådgivande mening betyder det inte att du håller med om det. Det kommer inte heller att förhindra en fullständig och rättvis behandling av din ansökan.

    Styrelsemedlemmar

    Varje tjänste- sekreterare utser civila medarbetare på hög nivå som arbetar för den berörda militärtjänsten för att tjänstgöra i styrelsen. Tjänsten är normalt en tilläggstull för de utsedda. Vanligtvis serverar cirka 47 personer i styrelsen.

    Medlemmar är slumpmässigt tilldelade tre medlemmar paneler för att överväga fall. Fall tilldelas slumpmässigt till paneler.

    Styrelsemedlemmarna undersöker frågor och ger teknisk rådgivning till panelmedlemmarna. De tar inte sidor eller rekommenderar ett beslut till panelen.

    Panelmedlemmarna får en kopia av ärendet för studier innan de träffas. De diskuterar normalt ditt ärende i slutet session före omröstning. Deras beslut baseras på bevisen i ärendomen.

    Majoritetsreglerna, men en avvikande medlem, kan lämna in en minoritetsutlåtande för att övervägas av TjänsteSekreteraren eller hans / hennes utsedda.

    Beslutet om ditt ärende

    Efter omröstningen om ditt ärende skriver panelens ordförande en rekord av förfaranden. Arbetsförteckningen kommer att förklara skälen till beslutet i ditt ärende.

    Den berörda tjänsteekreteraren har den slutliga myndigheten att godkänna eller avvisa en rekommendation från styrelsen. I de flesta fall är det accepterat.

    När styrelsen fullgör ditt ärende skickas beslutet till dig. Om lättnad beviljas kommer dina uppgifter att korrigeras och finansiell personal kommer att granska ditt ärende för att se om du förfaller några ekonomiska fördelar.

    Styrelsen är högsta administrativa överklagande och ger det slutliga militära beslutet. Om styrelsen förnekar ditt ärende, är ditt nästa steg att begära omprövning eller lägga in en kostym i domstolssystemet.

    Omprövning av ditt ärende

    Du kan begära omprövning av beslutet om ditt ärende. Styrelsen kommer endast att ompröva ditt ärende om du tillhandahåller nyupptäckt relevant bevis som inte var rimligt tillgängligt när du lämnade in din ursprungliga ansökan. Beviset kan innebära att din ansökan är aktuell eller till dess fördelar.

    Du bör skicka din begäran om omprövning inom rimlig tid efter att du upptäckt det nya beviset.

    Återförklaring av samma bevis kommer inte att få ditt ärende omprövat.

    
    Rekommenderas
    Hur ansluter arbetsgivarna Betalningsförsäljningskommission? Anställda med ett jobb i försäljningen gör grundlön och ofta en försäljningskommission för att möta eller överträffa särskilda försäljningsmål. En försäljningskommission är ytterligare ersättning som den anställde får för att överträffa förväntningarna. Arbetsgivare betalar anstä
    Ett hav av vita uniformer arbetar tillsammans för att † ​​inspirera och underhålla medan man rör sig med precisionen hos en väloljad maskin. Gruppen rör sig flytande och sammanhängande i sin rutin, varje steg är helt tidsbestämt, alla fötter träffar marken och lyfter igen vid exakt samma ögonblick. Titta över bild
    Här är en lista över bokföringsförmåga att lägga till i ditt CV när du söker jobb. Bokförare och revisorer har ofta liknande färdigheter, men många stater styr huruvida du kan kalla dig själv eller den andra. Bokförare börjar ofta från en datainmatningsnivå, upprätthåller ett företags finansiella rapporter och dokumenterar sina transaktioner. Bokförare kan lägg
    Articulating tidigare erfarenheter och hitta nya möjligheter till framgång För att båda nyanställda gör sig redo att komma in i arbetskraften och för erfarna människor som vill göra karriärbyte, står ett stort hinder ofta i vägen: erfarenhet. Det är den gammaldags jobbsökande paradoxen. Du kan inte
    Arbetssökande med en kriminell historia undrar ofta om de måste avslöja den informationen när man ansöker om ett jobb. På många arbetsapplikationer finns det ett alternativ att kolla en ruta som anger om du har kriminalregister eller övertygelse. Om du kontrollerar ja, blir du ombedd att förklara dina omständigheter. Det finn
    Tänker du att byta karriärer eller bara försöka få en känsla av hur mycket du borde tjäna i ditt nuvarande jobb? Är du osäker på jobbkraven eller hur mycket du kan förvänta dig att tjäna på ett annat jobb? Här är en lista över karriär- och löneprofiler för en mängd olika yrken, plus länkar till lönekalkylatorer och verktyg för att jämföra löner och upptäcka hur mycket du kan tjäna. Det är smart att hålla sig