Värdet av erfarenhetsutbildning
Att komma in på dagens arbetsmarknad kan vara särskilt tufft. Vi höra upprepade gånger från nya alumner som har problem med att få jobb. Även om vi alla vet att den nuvarande ekonomin för det mesta är skyldig för dessa problem, finns det saker som högskolestudenter kan göra för att bättre se till deras framgång när de får sitt examensbevis.
Vad söker arbetsgivare i en kandidat som ansöker om ett visst jobb? Du kanske tror att en av de första sakerna en arbetsgivare letar efter är en hög GPA. Även om en hög GPA kan vara mycket viktig för vissa jobb, t.ex. inom finansiella tjänster eller vetenskap, visar många undersökningar av arbetsgivare att relevant arbetslivserfarenhet är det som de söker mest i sina arbetskandidater.
Det finns många sätt att få denna relevanta erfarenhet. Praktikplatser, samarbetsprojekt, forskningsprojekt och serviceinlärningsmöjligheter är några av de mest populära. Många företag använder sina praktik eller co-op-program som en träningsplats för sin nästa grupp nya anställningar. Inte bara får dessa företag elever som har relevant erfarenhet, de får också nya anställda som redan är bekanta med företaget som behöver mindre utbildning när de är anställda att komma ombord.
Även om många av mina artiklar fokuserar specifikt på praktikplatser eller både praktikplatser och co-ops, fokuserar den här artikeln på deras skillnader och hur de påverkar studenterna.
Skillnaden mellan praktik och samverkan
Praktikplatser är vanligtvis för en termin eller över sommaren och kan betales eller obetalda beroende på arbetsgivaren. Oftentimes kommer studenterna att göra mer än en praktik genom hela sin karriär så att de kan prova ett par olika fält eller positioner och jämföra dem med se vilken som de gillar bäst.
Sammantaget håller co-ops i mer än en termin. Studenter kan ta kurs på hösten och sedan arbeta för företaget under vårterminen. Denna rotation kan ibland fortsätta i mer än ett år.
praktikplatser
Enligt Wikipedia är en praktikplats "ett system för yrkesutbildning för tjänstemän och yrkeskarriärer. Praktikplatser för yrkeskarriärer liknar lärling för handels- och yrkesjobb. Även praktikanter är vanligtvis högskolestudenter eller universitetsstudenter kan de också högskolestudenter eller vuxna på grundnivå. Ibland är de mellanskolan eller ens elementära studenter. "
"Praktiken fungerar som en utbyte av tjänster för erfarenhet mellan studenten och hans eller hennes arbetsgivare. Studenter byter ut sina billiga eller fria arbeten för att få erfarenhet inom ett visst område. De kan också använda en praktikplats för att avgöra om de har intresse för en viss karriär, skapa ett nätverk av kontakter eller få skolans kredit. Vissa praktikanter finner också fast anställd tjänst med de företag där de internerade. Således kan arbetsgivare också dra nytta av att erfarna praktikanter behöver lite eller ingen utbildning när de börjar på heltidsanställning. "
Co-ops
"Samhällsutbildning är en strukturerad metod för att kombinera klassrumsbaserad utbildning med praktisk praktisk erfarenhet. En kooperativ utbildningserfarenhet, allmänt känd som en "co-op", ger akademisk kredit för strukturerad arbetserfarenhet. Samverkansutbildning tar på ny betydelse för att hjälpa unga människor att göra övergången mellan skolor och arbeten, serviceinlärning och erfarenhetsinlärning. "
Förutom relevant arbetslivserfarenhet och de ökade chanserna att få ett jobbbjudande,