Företag

Vad betyder lösningsförsäljning?

Det verkar som om många försäljningsförfattare, utbildare och självutnämnda "försäljningsguruer" föreslår att lösningsförsäljningen är det bästa sättet att öka din försäljning, bruttovinst och din inkomst. Många föreslår att lära sig att sälja i "lösningsförsäljning" -stilen är skälig och ersätter alla andra försäljningsstilar.

Problemet med detta tänkande är att lösningen försäljning är inget nytt och är en av de äldsta stilarna av försäljningen, alla uppfunna.

Vad exakt är lösningsförsäljning?

Enkelt sagt; lösning försäljning är när en professionell säljer (eller försöker sälja) en produkt eller tjänst som uppfyller ett kundbehov. På ytan är lösningsförsäljningen när du säljer något annat än något rent lustlöst.

Stegen involverade i lösningsförsäljningen

Eftersom lösningsförsäljningen kräver ett kundbehov är det första steget i lösningsförsäljningen att antingen identifiera, avtäcka eller skapa ett behov för din kund. Att identifiera en kundbehov innebär i huvudsak att bestämma vilket exakt behov din kund har när det gäller din produkts förmåga att lösa behovet. Ofta kanske din kunds behov inte är vad de tror att det är. Ditt jobb är att hjälpa kunden att identifiera sitt sanna behov eller behov.

Att avtäcka kundens behov innefattar att gräva djupt, ställa frågor och göra lite forskning. För det mesta är odefinierade behov inte erkända som behov av en kund, antingen på grund av att de inte är medvetna om att behovet existerar eller inte erkänner något som ett behov.

En annan typ av behov som kan behöva avslöjas är en som din kund inte vill avslöja. Du vet när du har snubblat på ett behov att din kund inte vill bli avslöja när du upplever motstånd, animositet eller till och med ilska.

Att skapa ett behov tar talang, skicklighet och hög grad av förtroende. Att skapa ett behov är precis vad det låter som: Övertygar din kund att de behöver något som, om inte för din övertygande kunde inte ses av kunden som ett behov alls.

Hämta lösningen till försäljningen

Att identifiera, avtäcka eller skapa behov är värdelös om du inte som säljpersonal ger en lösning på kundens behov. Föreslå en lösning är vad "lösningsförsäljning" handlar om. Om du skulle föreslå en lösning till en kund som inte hade behov av att din produkt löser, skulle din föreslagna lösning inte vara en lösning alls.

Ditt förslag måste lösa kundens behov för att det ska ses som en lösning.

Problemet med lösningsförsäljning

I dagarna före Internet förlitade kunder sig på säljare för att informera dem om lösningar på deras behov. I de flesta fall hade en affärschef eller ägare inte resurser att känna till bevisade sätt eller processer för att lösa affärsrelaterade frågor. Men med den överväldigande majoriteten av företag som har tillgång till internet är chefer och ägare bara några få musklick från att lära sig beprövade eller föreslagna metoder för att övervinna både kända och okända utmaningar.

En säljare som fokuserar enbart på att hitta, avtäcka eller skapa ett behov som kan lösas av en produkt eller tjänst som de säljer förutsätter att kunden inte bara är helt omedveten om problemet, inser inte att problemet kan lösas och att de är lösningar för problemet.

Kunderna är betydligt mer informerade när det gäller att lära sig branschspecifika bästa praxis och är mycket motiverade av sin konkurrens för att förbättra sina affärsprocesser. Vad det här betyder för lösningsförsäljaren är att kunderna redan är medvetna om problemet, lösningen och alternativen. Så om du inte marknadsför en mycket unik lösning med utgångspunkt i den traditionella lösningen kommer försäljningsinriktningen att skapa en mycket svår att övervinna utmaningen i din försäljningskarriär.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det kan vara frestande att låta din arbetsgivare veta exakt hur du känner till din erfarenhet hos företaget i ditt avgångsbrev. Det finns flera anledningar till att det skulle vara bra att säga hur du verkligen känner. Din motivation kan variera från payback till catharsis till ett uppriktigt intresse för att ge feedback till din arbetsgivare. Oavset
Som kritiker Gary Kelly har noterat, "Jane Austen är en av de få romanförfattarna i världslitteraturen som betraktas som en" klassiker "och ändå är allmänt läsad." Trots att hennes romaner inte på något sätt var självbiografiska, kolliderar fakta i hennes liv med hennes fiktion - och ännu viktigare, de erbjuder aspirantförfattare en modell av hur stora litteraturarbeten skapas. Det sjunde ba
Du kan omvandla din kultur med hjälp av dessa medvetna steg Att ändra din organisatoriska kultur är den tuffaste uppgiften du någonsin kommer att ta på dig. Din organisationskultur bildades under flera år av interaktion mellan deltagarna i organisationen. Att ändra den accepterade organisationen kulturen kan kännas som rullande bergarter uppförsbacke. Organis
Här är hur man spottar potentiella medarbetare Vill du förstå betydelsen av kärnkompetenser när de är knutna till affärer? De är intimt entwined i förståelse och förutsäger vilka anställda som blir din superstjärnor. Varje företag behöver planera för framtiden, och det innebär att man tidigt bestämmer vilka anställda som har hög potential och sedan coachar och utbildar dem så att när en hög position öppnar sig har du en anställd redo att ta över. Självklart är det alltid e
Många barn (och deras föräldrar) tänker på hur de kan ha roligt, lära sig nya färdigheter och tjäna lite pengar under sommaren. För ambitiösa barn i alla åldrar kan sommaren vara en fantastisk tid att ha massor av kul och tjäna pengar på att göra det. Hitta eller skapa ett jobb som intresserar dig, och du kommer säkert att träffa massor av intressanta människor och lära dig några värdefulla livsförmågor på vägen. Jobbalternativ och kra
Strategin är nyckeln Att skapa en bokmarknadsföring och publicitetsplan är en nödvändighet för indieförfattare, och det är tillrådligt för även de flesta traditionellt publicerade författarna att inrätta någon personlig marknads taktik för att utföra i takt med deras förlags ansträngningar. En strategisk oc