Burger King Corporation är världens näst största hamburger restaurangkedja, och det finns gott om möjligheter att bygga en givande karriär där. Bolagets privata ägodelar driver cirka 15 000 restaurangaffärer över hela världen och drar över 11 miljoner kunder varje dag. Karriärmöjligheter går långt utöver allmän restaurangförvaltning, även om det är en bra väg att ta om du är intresserad.
Burger King erbjuder ett ledarskapsutvecklingsprogram, ett MBA-ledarskapsprogram, sommarutbildningar och karriärstillinger inom marknadsföring, verksamhet, IT, affärsutveckling, ekonomi och globala företagstjänster.
Bolaget deltar regelbundet i karriärmässor på Ivy League och andra högskolor och universitet runt om i USA. Burger King huvudkontor ligger i Miami, Florida. Så, för de som söker ett företagsjobb, var beredda att flytta Sunshine State. Globala företagsorter inkluderar Singapore, Spanien, Schweiz och Storbritannien.
Hitta en karriär på Burger King
Burger King karriärsidan är platsen för att starta din sökning. Klicka på fliken Möjligheter och utforska dina alternativ.
- Campus möjligheten avsnitt riktar högskolestudenter och nyutexaminerade. Där hittar du information om praktikplatser och ledarskapsprogram.
- Genom ledarskapsutvecklingsprogrammet, personer med en kandidatexamen eller motsvarande tåg i stor utsträckning både på restaurang och på företagsnivå. Deltagare som bevisar sig under denna period placeras ofta i permanenta roller hos Burger King. Programmet är ett utmärkt tillfälle att utveckla dina kunskaper och kunskaper inom en kort period.
- MBA-ledarskapsprogrammet placerar proffs med en MBA från ett högskoleutbildning till en högprofilerad roll från början. Detta accelererade program matchar anställda med positioner baserat på deras kunskaper, erfarenhet och prestanda.
- Tio veckors sommarutbildningsprogram ger studenter och MBA-studenter en smak av verkliga affärsutmaningar. Praktikanter kommer att tilldelas ett stort projekt som kommer att kulminera med en presentation om resultat med rekommendationer till verkställande laget.
- Utforska avsnittet In-Restaurant Roller har jobb på lokala restaurangaffärer. Positioner sträcker sig från förare och lagmedlemmar till att flytta koordinatorer, biträdande chefer och chefer.
- Professional- sektionen leder till karriärmöjligheter i Burger Kings företagskontor.
I varje avsnitt beskrivs de jobbroller och möjligheter som finns tillgängliga. För positioner i butiken kan du söka jobbjobb nära din bostad. Campus och företagspositioner listar däremot sina platser.
Ansöker om Burger King Job
Burger King gör det enkelt för dig att ansöka om öppet läge på sin webbplats.
- Ansök om ett jobb genom att börja på Apply-sidan. Du kan ansöka om jobb i restaurangen genom att klicka på vilken roll du är intresserad av. För campus och professionella positioner, följ länken till jobbsökningssidan. Välj den roll du är intresserad av att skapa en lista över företagsjobb.
- Varje jobbroll ger information om nödvändiga kunskaper, erfarenhetsdjup, nödvändiga licenser och certifieringar, önskad utbildningsnivå och minimikrav på åldersgränser.
- För att hålla sig uppdaterad med de senaste anställningsuppgifterna och kommande evenemang - karriärmässor, nätverkshändelser och profiler av nyckelpersoner - i sidans avsnitt What's New. Du kan filtrera din sökning efter plats, kategori och typ av händelse.
Observera att om du är en tonåring och söker arbete i ett av restaurangerna, reglerar barnarbete lagen hur länge du kan arbeta hos Burger King och andra företag som vanligtvis hyr tonårspersonal.
Burger King Benefits
Alla Burger Kings heltidspersonal är berättigade att delta i förmånsprogram som inkluderar medicinsk täckning, tandvård, företagsbetald livförsäkring och en 401 (k) besparingsplan med en företags match. Om du är en heltidsanställd anställd hos Burger King, kan du också vara berättigad att delta i andra förmånsprogram som vision täckning, kort- och långfristig funktionshinder, flexibla utgifter och hjälpmedel.
Burger King Company Culture
Burger King annonserar sin företags kultur som "fet, ansvarig, meritokratisk, bemyndigad och rolig". Företaget vill ha arbetande personer - de som tar "extraordinära äganderätt, drivkraft och ansvar" till laget.
Företaget åtar sig också att bemyndiga sina lagmedlemmar att uppnå sina egna karriärmål. Deras coaching- och mentorprogrammen spelar en integrerad roll i deras anställdas utveckling och framgång.
Burger King-ledningen erkänner också behovet av en mångsidig och inkluderande arbetsplatskultur. Som sådan utvecklade de mångfaldsprogram för sina företags kontor och restauranger och deras relationer med leverantörer, affärspartners och omgivande samhällen.