Misstag går inte bra när du söker jobb. På en konkurrensutsatt arbetsmarknad räcker det till och med ett typsnitt för att knacka på dig för ett jobb. Att göra eller säga fel i en arbetsintervju hjälper inte dig att bli anställd heller. Ranting hos din chef på vägen ut genom dörren kan få dig en dålig referens som gör det svårare att bli anställd i framtiden.
Jobbsökning handlar om att vara försiktig. Var försiktig med vad du skriver, vad du säger, hur du ansöker, och hur du ställer dina kvalifikationer till arbetsgivare. Gjord rätt, det hjälper dig att bli anställd. Gjorde fel, du gör jobbsökningen mycket mer av en utmaning.
Granska några av de vanligaste misstagen som arbetssökande gör så att du kan undvika att göra dem.
För mycket information i ditt CV
Ett mål fungerar inte på ett CV om du inte skriver en som visar vad du har att erbjuda arbetsgivaren. Ditt CV ska handla om vad du kan erbjuda arbetsgivaren, inte vad du vill ha i ett jobb. Du behöver inte inkludera 20 års arbetshistoria, ditt gymnasium eller vad du tycker om att göra för skojs skull. Du har bara sekunder att göra ett intryck, så se till att det är bra.
För mycket information i ditt brev
Anställningschefen behöver inte läsa om de personliga skälen du vill ha detta jobb eller om varför det skulle vara bra för dig. Familjens omständigheter bör förbli privata. Som med ditt CV vill hyreschefen veta vad du kan göra för företaget.
Håll ditt brev brev koncist och fokuserat på varför du är rätt passform för jobbet och värd en intervju. Ta dig tid att skriva ett riktade brev och matcha dina kvalifikationer till jobbet, så arbetsgivaren kan se varför du är en bra kandidat.
Gör inte en match mellan dina kvalifikationer och jobbet
Jobbsökning är lite som dating. Det måste vara perfekt, eller så nära perfekt som möjligt, matcha mellan jobbet och kandidaten.
Det är viktigt att du tar tid att matcha dina kvalifikationer till arbetsbeskrivningen. Det är upp till dig att visa hyreschefen varför du är perfekt för jobbet. Lämna gissningen ur ekvationen.
Klä sig olämpligt för en jobbintervju
Att klä sig olämpligt för en intervju jobbar på båda sätten. Att vara överdriven kan skada dig nästan lika mycket som att se ut som en slump.
Det är viktigt att undersöka företaget och arbetsplatsen, eller fråga om du inte är säker, så att du passar in med de anställda som du kommer att arbeta med om du är anställd. Vad du har på dig är det första som den anställande chefen kommer att märka, för att vara säker på att få det bästa intrycket.
Att säga fel på en jobbintervju
Som med återupptagna och omslagsbokstäver finns det några saker som är bättre kvar obesydda under arbetsintervjuer. Intervjun ska handla om vad du kan göra för företaget om du erbjöds jobbet. Dela kompetens och kvalifikationer som gör dig till den idealiska personen för positionen.
Fokusera på att skapa en match mellan dig själv och jobbet, inte på varför du vill ha det. Att säga för mycket kan slå dig ur kandidatpoolen.
Göra ett av dessa intervjufel
Vi har alla haft intervjuer som helt enkelt inte fungerade. Ibland var det bara inte meningen att vara - även om du inte hade blåst det.
Det finns emellertid några intervjufel som lätt kan undvikas. Granska den här listan med ofta gjorda intervjublundrar, så du kan vara säker på att inte göra någon av dem.
Du har inte referenser uppförda
Det är viktigt att ha en uppsättning referenser redo när du söker jobb. Arbetsgivare kommer att kolla på dem, och du vill inte krypta i sista stund för att hitta personer som kommer att prata med dina uppgifter.
Få en lista med referenser redo att ge till potentiella arbetsgivare i förväg, men ta inte med dem på ditt CV. Snarare, skapa en separat lista du kan lämna ut till arbetsgivare som ber om dem.
Glömmer att följa upp
Uppföljning efter en arbetsintervju ger dig en chans att ge ett bra intryck. Folk gillar att uppskattas och ett snabbt tack not, e-post eller telefonsamtal är ett bra sätt att visa dig uppskattar tid och möjlighet.
Uppföljning ger dig också chansen att nämna allt du önskar att du hade sagt under intervjun.
Lämna ditt jobb på en dålig anteckning
Du kanske inte tror att det spelar någon roll vad du säger på vägen ut genom dörren, men det gör det. Prospektiva arbetsgivare brukar kolla referenser, och om du lämnade ditt senaste jobb med en dålig anteckning kan det komma tillbaka för att hemsöka dig. Granska 10 saker att inte säga när du slutar jobbet.