Army BEAR Program

Bonus Extension och Retraining (BEAR) Program

Programmet Bonus Extension and Retraining (BEAR) är utformat för att hjälpa till i kraftjustering. Det ger berättigade soldater möjlighet att förlänga deras anställning för formell omskolning till ett brist MOS (jobb) som för närvarande finns i SRB-programmet (Selective Reen Listment Bonus) och, efter avslutad omskolning, tilldelas den nya Primary MOS (PMOS) reenlist, och ta emot en SRB i den nyligen tilldelade PMOS.

Målet med BEAR-programmet är att locka högkvalificerade soldater i rangen av SSG (E-6) och under vilka som för närvarande tjänar i en överströms / balanserad MOS för att migrera till en kritiskt kort SRB MOS.

Urvalskriterier

Soldater som ansöker om BEAR-programmet måste vara berättigade till omnämning enligt Army Regulation 601-280, kapitel 3, utan undantag, förutom PT-test. Nödvändiga undantag måste godkännas av den behöriga upphovsrättsgodkännandemyndigheten och bifogas ansökan. (Godkända undantag för deltagande i BEAR-programmet gäller för soldater som önskar ombokning på träningsplatsen eller inom 90 dagar efter ankomst till den slutliga uppdelningsenheten. Soldater som önskar vänta tills de faller inom ramen för reenlistningsberättigande måste begära upphävande från lämpliga avstå godkännande myndighet innan reenlistment).

Regelbundet publicerar armépersonalkommandot ett meddelande för alla MOS-jobb (jobb), kallat "In / Out" -meddelande. "Detta meddelande listar MOS (jobb) och rankningar och en kolumn för" In "(första kolumnen), och ett kolumn för "Out" (den andra kolumnen). Detta indikerar om re-trainees accepteras till MOS i den specifika rangordningen och om medlemmar i den MOS / rangen får omskolas. kolumnen för en specifik MOS / rang säger "(Y / N), som indikerar att människor får åter träna in i den MOS, men ingen får åter träna ut den MOS.

Att omskola under BEAR-programmet måste soldater vara i rang av SSGT (E-6) och nedan. Specifika rang / MOS kriterier är följande:

• E-3 till E-5. Om soldatens rang är SGT (E-5) och nedan, måste lämplig rangkolumn för PMOS (som visas i nuvarande PERSCOM In / Out Calls-meddelande) visa N / N eller N / Y vid sin nuvarande rang och MOS. Som ett undantag kan den första terminen (de som är på sin första anställningstid) SGTs (E-5s) och de ursprungliga termerna i rangordningen SPC / CPL (E-4) med ett GT-poäng på 110 eller högre, ansöka om BEAR-programmet utan hänsyn till in / ut-samtal.
• E-6. Om soldatens rang är SSG (E-6) måste den lämpliga rangkolonnen för PMOS (som visas i nuvarande PERSCOM In / Out Calls-meddelande) visa N / Y vid sin nuvarande rang och MOS.

Soldater vid en första anställning måste vara rankad PFC (E-3) eller högre, och måste vara berättigade att förlängas för att slutföra 24 månader i tjänst (TIS) efter avslutad utbildning. Inga undantag kommer att övervägas. De kan ansöka om BEAR-programmet oavsett status för in / ut-samtal. Dessa soldater kommer att vara planerade att slutföra träning efter att ha tjänat minst 21 månader i tjänst.

Undantag från ovanstående är följande:

• Kritiskt korta BEAR MOS. Soldater som begär omklassificering i utvalda MOS som publicerats av BEAR-programmeddelandet från Commander, PERSCOM, kan begära omklassificering när som helst oberoende av status för deras PMOS. Med andra ord, om PERSCOM publicerar ett specialmeddelande och listar vissa kritiska BEAR-program jobb som behöver människor direkt, är bemanning av personens nuvarande MOS inte en faktor.
• 82. luftburet. Luftburna kvalificerade soldater tilldelade 82d Airborne Division som har en MOS som är listad som balanserad (N / N) eller kort (Y / N) i nuvarande PERSCOM In / Out-samtalsmeddelande, men är överstyrkt / balanserat (N / Y ) inom 82d Airborne Division, kan ansöka om omskolning till ett BEAR Program MOS förutsatt att den MOS som väljs är godkänd och en giltig rekvisition finns i 82d Airborne Division. Efter avslutad utbildning kommer soldaten att återvända till 82d Airborne Division för att arbeta i den nya PMOS.

Soldater, med undantag för första soldater, måste inte ha blivit varnade för omplacering när ansökan mottas hos PERSCOM. Försvarssoldater kan ansöka om BEAR-programmet, även om de har anmälts av pågående uppdrag.

MOS 00B (Diver), CMF 18 (Special Forces - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) och CMF 98, (Meddelande Intelligence - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) BEAR Program MOS är öppen för alla soldater oavsett av statusen för deras PMOS. Soldater som ansöker om MOS 97B (Counter Intelligence Agent) måste vidarebefordra uttalandet om intervju, erforderliga uppsatser, SBI-paket och tillhörande blanketter till MI Branch, Attn: TAPC-EPL-M, innan ansökan lämnades in. Anmälan i detta syfte måste vara certifierad av det lokala kontoret för kontrastintelligens.

Den lokala CI-officerens POC och DSN: nummer måste ingå.

Soldater måste vara kvalificerade för träning i den nya MOS (dvs. ha den nödvändiga ASVAB-poängen och / eller DLAB-poänget [om det behövs] och tillgodose alla medicinska krav för den nya MOS). Militära medlemmar får återta ASVAB för omskolningsändamål. När ASVAB tas i bruk kallas testet "Försvarsmaktens klassificeringstest", men det är exakt samma test som det militära försvarsbatteriet (ASVAB) som togs vid första anslutningen till militären. Om man tar testet igen, är poängen som används för återutbildningsändamål det senaste testet, inte det högsta.

Soldater måste rekommenderas för deltagande i BEAR-programmet av soldatens omedelbara befälhavare, med rekommendationen utifrån personlig intervju.

Soldaten måste ha fullgjort minst 2 års aktiv tjänst (12 månader för 2-åriga anmälningar) och vid ansökanstidpunkten vara inom 15 månader av beräknad separationsperiod (ETS). Dessutom måste soldater som tjänstgör i ett utomeuropeiskt område vara inom 15 månader efter normal färdigställd avslutning vid ansökan.

Programdetaljer

Soldater måste förlänga sin anställning så att de har minst 24 månaders tjänst kvar, efter avslutad utbildning. De behöver inte ombokas efter träning eller efter 24 månaders förlängningsperiod, men - om de väljer att inte, kommer de inte att få den valda reenlistingsbonusen för deras nya MOS tills de reenlistar (bonusar beviljas inte för tilläggstillägg, bara när man reenlists).

• Närvaro på en tjänsteskola kommer att finnas i något av följande:
• Permament Change of Station (PCS) till en ny uppgift med Temporary Duty (TDY) enroute till skolan.
• PCS till skolan, om träning är över 20 veckor.
• Delta i skolan i TDY-och-återgå till den ursprungliga tjänstens status.

Uppdrag kommer endast att göras till de kommandon (installationer) med en aktuell giltig rekvisition för MOS-enheten där den utbildas.

Soldater bör lista tre uppdragsinställningar på DA Form 4591-R (uppdragsinställningar).

Majoriteten av de godkända BEAR-deltagarna deltar i utbildning TDY på en ny uppgift. Dessutom får många godkända deltagare utländska uppdrag och viss önskan beroende resor. BEAR-deltagarna bör inte förlänga eller omboka för att uppfylla SRR: erna för beroende resor vid den gamla arbetsplatsen före avgång för utbildning. En sådan förlängning eller reenlisting kommer att minska eller orsaka att soldaten förlorar SRB-rätten. Om soldaten önskar en beroende resa, ska han eller hon skicka en förfrågan per AR 55-46 vid den förlorande installationen.

AR 55-46 kräver inte att soldaten vidtar åtgärder avseende SRRs vid den tiden. Om soldatens begäran är godkänd, kommer godkännandet att vidarebefordras till träningsplatsen där soldaten genomgår utbildning; dock kommer ingen åtgärd att vidtas för att bearbeta soldatens anhöriga för rörelse tills soldaten framgångsrikt fullbordar utbildningen, tilldelas den nya MOS och reenlists. Vid reenlisting kan beroende reseåtgärder uppnås. BEAR Programdeltagare kommer att få minst 30 dagar omstigningsläge om så önskas.

Träningsplatsen bör begära en anpassad ankomstmånad från PERSCOM för att tillåta tid för önskad semester och beroende resor. Under inga omständigheter bör deltagaren av BEAR-programmet nekas beroende reser enbart på grund av att den inte förnyas eller förlängs för det ändamålet vid den förlorande installationen.

Soldater som avvisar uppdragsinstruktioner enligt BEAR-programmet behandlas enligt nedan under avsnittet "Ta bort programmet."

En SRB betalas endast för "ytterligare obligatorisk tjänst" och eventuell återstående tid för förlängning av anställning som genomförs vid ingången till BEAR-programmet anses vara "tidigare obligatorisk tjänst". En SRB betalas inte för någon obestämd tid kvar på förlängning av anställning vid tidpunkten för ombokning efter avslutad omskolning till den nya PMOS. Soldater som deltar i BEAR-programmet kan förlåtas upp till 24 månader av "tidigare obligatorisk utökad tjänst" förutsatt att de ombokas inom 90 dagar efter avslutad utbildning.

Förlängningar att delta i BEAR-programmet genomförs som ett villkor för godkännande i programmet. Annullering av förlängningen är inte tillåten för soldater som frivilligt drar sig ur programmet eller som oavsiktligt avlägsnas från programmet av någon anledning (det vill säga akademiskt misslyckande, straff enligt enhetlig kod för militär rättvisa). Soldaten anses i båda fallen ha fått fördelen av förlängningen.

Avlägsnande från programmet

Soldater kan bara begära släpp från programmet för svårigheter eller medkännande skäl. Soldater som släppts från programmet kommer inte att övervägas för återkommande in i programmet, såvida inte dokumentation är inlämnad för att ange skälen till att borttagandet inte längre finns.

Soldater som misslyckas med att slutföra träningen kommer att tas bort från programmet, såvida inte utbildningsenheten befälhavaren rekommenderar att de behålls och omplaceras för ett senare klassdatum.

När frigöring eller borttagning från programmet är nödvändigt kommer soldaten att vara:

1. Krävs för att slutföra den tjänstgöringsperiod som han eller hon förlängde under programmet.
2. Omklassificeras, om det är lämpligt, och omplaceras enligt arméens behov.

Selective Reenlistment Bonus (SRB) prisnivå

Obs! Se vår SRB informationssida.

Soldater med mindre än 6 års aktiv federal tjänst vid ansökan för BEAR-programmet kommer inte att godkännas för omskolning till en MOS enligt bestämmelserna i BEAR-programmet när det är uppenbart att soldaten kommer att sluta zon B och MOS som han tillämpar är inte utsetts för en zon B-bonus. Dessa soldater kan ansöka om sådan MOS som en normal omklassificeringsåtgärd, om det annars är kvalificerat. Soldater med mindre än 6 års aktiv tjänst vid ansökan som kommer att hamna i zon B under utbildningen kan ansöka om en MOS i BEAR-programmet som är utsett för betalning i zon B och kommer att godkännas specifikt för zon B, trots att soldaten sträcker sig fortfarande i zon A.

Om zonens B-beteckning reduceras, ökas eller elimineras är soldaten auktoriserad för den nivå som ursprungligen godkändes eller nivån vid tidpunkten för omregistrering, beroende på vilket som är högre.

Soldater i rangen av CPL (P) eller SPC (P), som har mindre än 6 års aktiv federal tjänst, som ansöker om inresa i BEAR-programmet för utbildning i en MOS som inte har någon zon B-multiplikator för deras rang, och vem som kommer att falla i zon B före avslutad utbildning, kan godkännas för en zon B SRB på SGT-nivån. Dessa soldater kommer att få en SRB beräknad vid zon B SRB-nivå som anges för SGT i kraft vid förlängning eller vid tidpunkten för ombokning, beroende på vilket som är högre. Rätten kommer att bekräftas av PERSCOM efter godkännande av soldatens BEAR-ansökan.