Företag

Svara på ovanliga intervjufrågor

Ibland frågar arbetsgivare intervjufrågor som är en utmaning att svara på. Men oroa dig inte för mycket om dem. Det är omöjligt för kandidater att förbereda svar på alla möjliga frågor som kan ställas under en intervju, särskilt några av de mindre vanliga och ovanliga frågorna.

Till exempel, vad händer om intervjuaren lyfter en hypotetisk fråga som "Hur mycket toalettpapper kommer det att ta för att spänna över New Jersey?" eller ovanliga frågor som "Vilket djur representerar bäst vem du är?" eller "Om du skulle kunna vara något djur på en karusell vad skulle du välja och varför"?

Du behöver inte försöka komma med svar. Du vet inte vad du kommer att bli tillfrågad, och dessa typer av frågor har inte rätt eller fel svar. Arbetsgivaren försöker snarare att ta reda på hur du svarar på frågor under stress och hur dina logiska tänkande processer fungerar.

Ta dig tid att överväga hur du ska reagera snarare än att tänka på vad du ska säga. Här är några tips för att svara på bästa möjliga sätt till oförutsedda frågor.

Hur man svarar på ovanliga intervjufrågor

Köp lite tid

Först och främst, köp lite tid innan du svarar så att du kan formulera ett genomtänkt svar genom att säga något som "Det är en riktigt spännande fråga, jag har aldrig fått den där förut."

Be om förtydligande

Det är bra att fråga om förtydligande om det är svårt att räkna ut precis vad arbetsgivaren letar efter i ett svar. Till exempel, med frågan om hur mycket toalettpapper det skulle ta för att spänna över New Jersey, kanske du säger "Intressant fråga, tänkte du nord / syd eller öst / väst, vid de bredaste / längsta punkterna eller i genomsnitt?"

Hur tror du

Det är viktigt att erkänna att många ovanliga frågor ställs om att se hur din tankeprocess fungerar och inte för att arbetsgivaren förväntar dig att ge något särskilt "rätt" svar. Var noga med att formulera din resonemang när du svarar på dessa typer av frågor. Om du till exempel sa en katt var det djur som bäst representerar dig, kanske du nämner att du är nyfiken eller snabb. Naturligtvis är referenskvaliteter som överensstämmer med arbetskraven ett bra sätt att svara på.

Matcha dina färdigheter till jobbet

De flesta intervjufrågor är utformade för att avgöra om du har rätt kompetens eller kvaliteter att utmärka på det aktuella jobbet. Det bästa sättet att förbereda sig på ovanliga frågor är att förbereda en lista med 6-9 av dina färdigheter som gör det möjligt för dig att fungera bra i jobbet. Se till att du är redo att lämna anekdoter eller exempel på hur du har använt dessa styrkor för att konstruera framgångar i tidigare projekt, arbete eller medstudier. Det finns en bra chans att denna typ av information gör att du kan formulera lönsamma svar på många ovanliga intervjufrågor.

När du inte har ett svar

Om du är helt stumpad av en konstig fråga, var beredd att nämna att du inte kan tänka på ett lönsamt svar på den frågan just nu. Det är acceptabelt att fråga om du kanske återkommer till det senare. Annars låt det gå. Du vill inte ha en tuff fråga för att stressa dig så mycket att du förlorar ditt fokus.

Låt inte din oförmåga att svara störa din lugn under resten av intervjun. Du behöver inte vara perfekt för att lyckas i en intervju. Om möjligt, dela ett svar senare i intervjun eller i din uppföljningskommunikation.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Har du en bra anledning att stanna hemifrån från jobbet? När du vaknar med en upprörd mage eller en täppt näsa, är din första tanke "Åh nej", eller tycker du att det är okej att ta en sjuk dag även när du inte är sjuk? Om du är medlem i det första lägret, kan du underutnyttja dina sjuka dagar, men om du räknar dig själv bland andra kan du missbruka dem. 5 bra skäl att r
2S Battle Staff Operations en. Beskrivning av positioner. Identifierar positioner som kräver soldater som är utbildade att fungera som Slagpersonal NCO och hanterar den dagliga driften av korps, division, regement, grupp, brigad, bataljon och skvadronkommandoställningar. b. Kvalifikationer. Måste framgångsrikt genomföra en av följande kurser på US Army Sergeants Major Academy, Ft Bliss, TX: (1) Säkerhetsutbildningschefen (BSNCOC). (2) Den
Jurisdiktion och uppdelning av militärt pensionerad betala I en militär skilsmässa kan det finnas upp till tre separata jurisdiktioner där man kan lämna in skilsmässa: militärmedlemens rättsliga vistelse äktenskapets hemvist och staten som tjänstemannen är stationerad i. Servicemembers ändrar inte sin juridiska bostad bara för att de flyttar till en annan stat. I tjänstefö
Här är några tips för att ge feedback till misslyckade arbetskandidater Är du intresserad av att ge feedback till en misslyckad kandidat för ditt jobb? Kandidater uppskattar feedback eftersom de är angelägna att förbättra sina chanser att få nästa jobb som de tillämpar. Vissa kandidater är också verkligen intresserade av att förbättra sina färdigheter och interaktion i en intervjuinställning. I en tidigare art
Intelligenssamling har varit en viktig del av den nationella säkerheten så länge som det har varit nationer att hålla sig trygga i första hand. I Förenta staterna finns flera organisationer för att samla och analysera information om potentiella hot, både utländska och inhemska. Du kan vara en del av det intelligensnätverk som arbetar i en karriär hos National Security Agency och Central Security Service (NSA / CSS). Den natio
Dessa officerare övervakar Marine Corps intelligens samling En Human Source Intelligence Officer leder en enhet av motintelligens Marines, och övervakar deras ansträngningar inom området. Som med alla marinister i underrättelsetältet samlar dessa officerare, bearbetar och sprider känslig information och övervakar inrättade marinister som utför dessa uppgifter. Detta jo