Företag

Tips för att delta i en startmässa

När du går till en traditionell jobbmässa är affärskläder i ordning. Om du går på ett upprättande jobb som UNCUBED behöver du inte bära en kostym och slips. Ett bättre val för vad du ska bära är uppstart casual klädsel.

På de flesta jobbmässor möter du professionella rekryterare. Vid en startmässa kan du få träffa företagets grundare och du kan till och med få möjlighet att lägga upp dina idéer. Delta i en rättvis eller nätverkshändelse är en idealisk strategi för att få ett jobb vid en start. Du hittar en mer avslappnad miljö med musik, drycker, spel och nätverk och du får möjlighet att kolla och kolla på många olika företag. Om du startar i åtanke skulle du gärna jobba med det, det är en optimal tid att ansluta.

Det är lika viktigt att förbereda sig för ett upprättande jobbmässa, men det är för en mer vanlig hyresevenemang. Din förberedelse måste vara lite annorlunda. Din sociala närvaro måste vara topnotch. Du måste kolla in företagen i förväg, så du vet vad de jobbar med och att vara redo för en konversation. Som med alla karriärevenemang måste du komma redo för att få det bästa intrycket på alla du möter.

Här är tips för arbetssökande att gå till ett upprättande jobbmässa från Tarek Pertew, medgrundare och chefskapande chef för Uncubed.

Tips för att delta i en startmässa

Läs upp. Det finns en bra chans att de flesta av företagen är nya för dig. Att bygga upp din allmänna medvetenhet om teknik och digitala företag kommer att löna sig. Tänk på de stora killarna, som Mashable, TechCrunch och Inc. Anmäl dig även för publikationer som Gary's Guide, en lista över starthändelser / möten och Uncubed Daily, som inkluderar starttrender, nyheter och teknisk karriärrådgivning.

Bli social. Du behöver ett socialt nätverk närvaro om du inte redan har en. Chansen är, du är redan på Facebook. Du bör också vara aktiv på en eller flera av Twitter, Google+, Tumblr, Instagram och Pinterest. Inkludera dessa handtag på ditt CV och, ännu bättre, länka till dem från din webbplats. Företaget som kommer att anställa dig kommer att vilja se att du är en del av detta utrymme. Om du behöver spela upp här är det inte svårt att göra - några tweets per dag lägger till. Du bör också följa de företag du ska prata med - det finns ingen bättre källa till nyheter som är speciella för dem eller förstå deras kultur.

Klä ner inte upp. Det kan säga affärer avslappnad på inbjudan, men dubbla ner på vardagliga. Dessa företag bär inte kostymer och sällan sportskläder, så du borde inte heller. Med detta sagt borde du fortfarande sätta ihop. Så medan förväntningarna är annorlunda här är den gamla regeln om första intryck fortfarande god. Var snygg, ha din hygien i ordning och vara uppdaterad.

Tänk bortom CV. Återupptagna kan fortfarande vara den växande valutan för arbetslivserfarenhet, men de är mycket mindre viktiga för denna publik. Programmerare och designers betjänas bättre genom att länka till deras Github eller Behance-konto, eller genom att ringa ut sina tidigare projekt som fortfarande finns på webben. För alla andra: skapa en webbplats som visar vem du är, vilken bakgrund du har och var du är intresserad. Det behöver inte vara utförligt, och webbplatser som Tumblr och Wordpress gör det här extra lätt att göra.

Ta med idéer. Det är inte sällsynt att du pratar med en nyckelperson från företaget, kanske till och med grundaren. Det finns några bättre sätt att sticka ut än att föreslå en bra idé för sin verksamhet. Det är säkrare att anta att de har tänkt på det, vilket de förmodligen har (trots allt brukar de troligen spendera de flesta av sina vakna timmar som konsumeras av deras verksamhet). Men de kommer att få en bra idé när de hör det - och det ensamma kommer att lämna ett värdefullt intryck.

Gör vänner (och få visitkort). Du kommer att vara omringad av människor som letar efter deras nästa uppstartspel eller tittar på att bryta in i utrymmet för första gången. Var beredda med en hissplan, så att du kan ge en snabb sammanfattning av dina färdigheter och kvalifikationer. Anslut så många som möjligt så att du kan hålla kontakten och jämföra anteckningar. Twitter, Facebook och LinkedIn gör det enkelt. För att göra det ännu enklare, gör ett grundläggande kort med dina e-post-, mobiltelefon- och sociala nätverkshandtag. Dessa anslutningar kan mycket väl vara en framtida åtkomstpunkt till en möjlighet för livet.

Bli inte skrämmad. Dessa är företag som alla andra. Bara mindre, fräschare och med ett annat tillvägagångssätt för kultur. Var säker på dina färdigheter och se till att de vet hur svårt du ska arbeta för dem. Startups älskar pålitlighet och livsstil.

Ha så kul. Händelser som dessa är utformade för att vara roliga, så dra nytta av det. Om det finns musik, kom in i den. Om det finns en happy hour, gå till det och var noga med att testa alla produkter som dessa startups gör. Det är mycket bättre än att bara gå ut på nytt.

Föreslagen läsning: Nätverkstips för Introverts | Bästa frågorna att fråga på jobbmässor


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
TIS-B, eller Traffic Information System-Broadcast, är en datasändningstjänst som gör det möjligt för flygoperatörer att ta emot trafikinformation i nära realtid. TIS-B erbjuds tillsammans med sitt partnersystem FIS-B utan kostnad för ADS-B-användare som en del av FAA: s nästa generations flygtransportsystem (NextGen). TIS-B är
Hur företag, orsaker och människor firar oktober månad Om du är italiensk-amerikansk, om du är en cookbook-författare, eller, om du är en landmusikartist, så är oktober månaden för dig. Det beror på att oktober är National Italian-American Heritage Month, Cook Book Author Month, och Country Music Month, liksom (den mer allvarliga) National Cholesterol Month. Förenta sta
Det finns många steg du kan ta för att se till att din intervju går smidigt. Ett av de enklaste sätten att göra dig redo för din nästa jobbintervju är att bekanta dig med de frågor som ofta ställs i intervjuer och att öva dina svar. Du kan börja med att granska de 50 största intervjufrågorna som arbetsgivarna ställt, liksom provsvaren för varje fråga på listan. Klicka igenom ti
En intervjuare kanske frågar dig frågan "Varför är du den bästa personen för jobbet?" Det här liknar andra vanliga intervjufrågor, till exempel "Varför ska vi anställa dig?" Intervjunaren vill veta varför du skulle bli bättre alternativ att anställa än andra kandidater. De vill ocks
Varför skulle en anställd få ett anmälningsbrev? En anställdas reprimand är ett officiellt meddelande till en anställd, antingen muntligt eller skriftligt, att hans eller hennes prestanda inte uppfyller förväntningarna i en eller flera aspekter av sitt arbete. Arbetstagarens reprimand tillhandahålls efter misslyckandet av informell tillsynscoaching för att hjälpa medarbetaren att förbättra den prestation som krävs. Vanligtvis är
Warrant Officers är tekniska och taktiska ledare som specialiserar sig inom en hel karriär inom ett specifikt tekniskt område. Army Warrant Officer Corps omfattar mindre än tre procent av den totala armén. Även om det är litet i storlek, är ansvarsnivået enormt och bara det allra bästa kommer att väljas för att bli Warrant Officers. Fördelarna