Företag

10 saker att göra idag för att bli en bättre chef

Nedan listas tio saker du kan göra för att bli en bättre chef. Välj en. Gör det idag. Välj en annan för imorgon. På två veckor blir du en bättre chef.

Välj de bästa människorna

Som chef är du bara lika bra som personerna i ditt lag. Ge dig själv en bättre chans att lyckas genom att välja de bästa människorna från början.

Var en Motivator

Människor gör saker för att vi vill. Ibland vill vi att konsekvenserna av att inte vilja göra något är obehagliga. Men mest av tiden vill vi göra saker på grund av vad vi får ut av det.

Det är inte annorlunda på jobbet. människor gör bra jobb för lön, eller prestige eller erkännande. De gör dåligt arbete för att de vill ta det lugnt och fortfarande få betalt. De arbetar hårt för att de vill imponera på någon. För att motivera ditt folk bättre, ta reda på vad de vill ha och hur du kan ge det till dem för att göra vad du vill att de ska göra.

Bygg ditt lag

Det räcker inte att människor är motiverade att lyckas på jobbet. De måste arbeta tillsammans som ett lag för att uppnå gruppens mål. När allt kommer omkring, om vi bara vill att alla ska "göra egna saker" behöver vi inte dig som chef för att mögla dem i ett lag, gör vi? Här är några sätt att förbättra dina teambyggnadskunskaper:

Var en ledare, inte bara en chef

Du har byggt det bästa laget från den bästa medarbetaren. Du motiverade dem till topp prestanda. Vad saknas? Att motivera ett lag är värdelöst om du inte ger riktning. om du inte vrider den motivationen mot ett mål och leder laget till det. Det är förmågan att leda andra som verkligen sätter en chef förutom sina kamrater. Kom ihåg att ledare finns på alla nivåer i organisationen, så var en.

Här är några exempel, en bra och en dålig:

  • Den bästa ledaren som jag någonsin visste
  • Det Toxiska Boss syndromet

Förbättra som en kommunikatör

Kommunikation kan vara den enskilt viktigaste skickligheten hos en chef. När allt kommer omkring beror alla andra på det. Du kan inte vara ledare om du inte kan kommunicera din vision. Du kan inte motivera människor om de inte kan förstå vad du vill ha. Kommunikationsförmåga kan förbättras genom övning. Här är två övningar du kan använda för att förbättra din förmåga att kommunicera effektivt.

  • Få din punkt över
  • Skriva för företag

Få bättre på att hantera pengar

Ett företag måste tjäna pengar för att stanna kvar i affärer. Det betyder att man tar med pengar i dörren, och det betyder att du spenderar mindre än du tar in. Beroende på din funktion i organisationen kan du få större inflytande på ett eller annat område, men du måste förstå båda. Du kan hjälpa ditt företag, dina anställda och dig själv att bli bättre på att hantera företagets pengar.

Slå inte av med siffrorna eller genom att "det är matte". Börja lära dig mer om pengarhantering genom att läsa dessa artiklar:

  • Hur man läser en resultaträkning
  • Men gör jag några pengar?

Få bättre på hanteringstid

Den enda sak du sannolikt kommer att ha mindre på jobbet än pengar är tid. Ju bättre du får för att hantera tiden, dina och andra, desto effektivare kommer du att vara som chef. Här är två viktiga färdigheter:

  • Projektledning 101
  • Paretos princip - 80-20-regeln

Förbättra dig själv

Fokusera inte så hårt på ditt folk att du glömmer bort dig själv. Identifiera de områden där du är svag och förbättra dem. Det faktum att du läser den här artikeln visar att du förstår konceptet. Du måste sätta det i praktiken.

  • Management Tips för personlig utveckling
  • Förvaltningsböcker du behöver läsa

Practice Ethical Management

Enron-liknande skandaler har drivit hemmapunkten om hur viktig etik är i affärer. Om du vill undvika liknande misstag, här är några saker att tänka på:

Ta en paus

Du är mindre effektiv som chef om du är överbelastad. Du är mindre tolerant. Du snapar på människor mer. Ingen vill vara någonstans nära dig. Ta en paus. Ge dig själv en chans att slappna av och ladda batterierna. Din ökade produktivitet när du kommer tillbaka kommer mer än att kompensera för den tid du tar av. Ha ett gott skratt eller lägg dig på en strand någonstans.

Slutsats

Förvaltning är en färdighet som kan läras. Du kan förbättra som chef genom att arbeta varje dag för att bli bättre. Bokmärk den här sidan och kom tillbaka varje dag under de kommande två veckorna. Om du väljer ett ämne varje dag och arbetar med att förbättra i det området kommer du att bli en bättre chef innan du vet det. Och andra kommer också att märka det.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Praktik i modebranschen kan varieras och ofta inte lika glamoröst som de låter. Precis som med många praktikplatser och jobb som låter spännande, kan praktikanter och nya anställda börja med att göra meniala uppgifter som i första hand kan verka oberoende av modevärlden. Att förstå att en mode praktik kanske inte är glamorös kan göra erfarenheten mycket mer tolerabel och en värdefull lärande erfarenhet när du inser att det är vad som krävs för att komma igång. Mode, som många bran
När en försäljning faller ihop tidigt är det en besvikelse. Men när en försäljning faller ihop i slutet av försäljningen, precis när du trodde att du skulle stänga, är det långt borta besvikelse. Vid denna tidpunkt har du investerat mycket tid och energi i försäljningen, och du kan väl räkna med det för att uppfylla din kvot. Det finns dock i
Nyfiken hur flygplan kommer in och ut från flygplatser när det inte finns något kontrolltorn? Kortfattad historia är att de använder ett rektangulärt trafikmönster, går in och avgår vid vanliga områden i mönstret och annars flyger en förutsägbar väg genom luften vid en känd höjd medan man ringer på radiosamtal. Det är allt. De
Det är ingen hemlighet att många toppmodeller leder dubbla liv. När de inte stryker sina saker går de på college, driver välgörenhetsorganisationer, startar företag, lär yoga, mentorbarn, spelar singlar, spenderar tid med sina barn - listan fortsätter och fortsätter. Men visste du att vissa modeller också säljer författare? Det är sant!
En brottmålsdomare kan kvalificera dig för en rad brottsbekämpande roller, inklusive en polis, parkrangerare, paralegal och rättsmedicinsk expert. Vissa straffrättsliga arbeten, såsom datormedicinsk expert, är mer tekniska än andra. Medan vissa roller, som fisk- och viltvaktare eller detektiv, är mer fysiska. Oavsett
Varför skulle en anställd få ett anmälningsbrev? En anställdas reprimand är ett officiellt meddelande till en anställd, antingen muntligt eller skriftligt, att hans eller hennes prestanda inte uppfyller förväntningarna i en eller flera aspekter av sitt arbete. Arbetstagarens reprimand tillhandahålls efter misslyckandet av informell tillsynscoaching för att hjälpa medarbetaren att förbättra den prestation som krävs. Vanligtvis är