Ett av de största hindren för att diskutera militära karriär är att förstå skillnaden mellan officerare och anlitade. Jag är säker på att spridningen av onlinespel har inte hjälpt till att visa tonåriga spelare att de kan klättra stegen från privat till allmänhet, bara genom att döda de mest "noobs". Men skillnaden mellan anlitad och officer, beroende på hur du ser ut på det kan vara en av prestige, lön, ansvar och framtida karriärmöjligheter.
Hur är kommissionärer olika?
Historiskt var officerare framstående aristokrater eller markägare som fick en kommission från landets linjal, vilket gav dem tillstånd att höja och utbilda militära enheter. Däremot blev de anklagade "det vanliga folket" officerarna ledde till strid. Det var en gång sant även i USA: Militära enheter upptogs för inbördeskriget av rika och framstående medlemmar i samhället, som skulle få en kommission för att rekrytera och utbilda folket i deras hemstad.
I dag är uppdragsgiverar i USA Militär inte längre aristokrati och anslöt sig långt från att vara bönder. Däremot är tjänstemän fortfarande den främsta källa till auktoritet i någon militärenhet, och ställningen upprätthåller en del av dess aristokratiska stamtavla, som förkroppsligat i den gammaldags frasen, "officer och en gentleman".
plikter
Framför allt är en uppdragsförarens plikt att leda. Om den civila ekvivalenten av en privatperson är en inlandskraftsarbetare, och sergeanten som en mellanledare, är uppdragsansvariga överordnade ledare och chefer.
Oavsett vilken specialitet de går in, är officerare förväntas komma ut av träning som omedelbart kan ta hand om cirka fyrtiotal trupper - en peloton. En tjänstemans karriär fortskrider genom att man antar större kommandon och större ansvarsnivåer - från en platon till ett företag, ett företag till en bataljon, hela vägen upp till grödans grädde som chef för en bas, en operatör (som europeisk eller Afrikanska kommandot) eller en position i Pentagon.
Arbetsspecialiteter för uppdragsansvariga inkluderar ledande befattningar på praktiskt taget alla fält som är tillgängliga för de upptagna, och flera som är exklusiva för tjänstemännen, som piloter och advokater. Men framför allt förväntas en uppdragsman vara framgångsrik som en befälhavare i alla situationer, oavsett deras tekniska kompetensområde. I marinkorpset, till exempel, förväntas varje officer först och främst vara en skicklig infanteribommandant - även om han eller hon är en administrativ tjänsteman.
Utbildning
Uppdragsgivare förväntas ha ett skarpt sinne och en välutbildad utbildning, så med mycket få undantag måste de ha minst en kandidatexamen för att få en provision. Vanligtvis är det själva graden som är viktigt - inte något särskilt huvudområde - eftersom officerens primära handel är ledarskap.
- Servicekademierna är den mest prestigefyllda vägen till en officerskommission. De som är lyckliga nog att säkra sig i en av dessa militärstyrda högskolor är vanligtvis de bästa och ljusaste av Amerikas gymnasier och får en fri fyraårig utbildning. Det är inte din typiska högskolupplevelse, dock: Studenter anses vara tjänstemän, som omfattas av militärrätt och disciplin, och måste alltid behålla höga akademiska, fysiska och moraliska normer. De som gör det till examen är uppdragna i sin akademis tjänstegren och är också en del av en elitbrorskap bland officerare (liknande att vara Ivy League-examen på ditt kontor).
- Andra vägar till en officerskarriär är inriktade på nuvarande högskolestudenter (t.ex. Reserve Officer Training Corps) eller nyutexaminerade. Alla kräver att de går till Officer Candidate School, ett slags ledarskapsinriktat startläger där kandidater inte bara är utbildade utan måste bevisa sig värd en kommission. Anställda tjänstemän som erhåller en högskoleexamen kan också ansöka till Officer Candidate School via sin tjänstegren och varje tjänsteakademi avsätter varje år utnämningar till de som redan tjänstgör.
- Avancerade eller specialiserade examina krävs av vissa tjänstemän, till exempel sjukvårdspersonal, advokater och kaplaner, av uppenbara skäl. Kvalificerade yrkesverksamma är ofta berättigade till "direkt igångsättning" i armén, marinen eller flygvapnet genom att delta i en förkortad version av tjänstemansträning som är utformad som mindre av en smältglass och mer, som flygvapnet sitter på lämpligt sätt, för att "underlätta Övergången av kandidater. . . från den privata sektorn till militärt liv. "
Ska jag gå med som tjänsteman eller anlitad?
Anledningarna till att människor väljer att gå officerare eller anlitas är för många för att diskutera i ett sammanträde, och ofta har de lika mycket med personliga mål och fördomar som de gör med fakta. Många mer upptagna trupper tjänar högskoleexamen medan de tjänar än tidigare, men de väljer att stanna upptagna eftersom de tycker om vad de gör. Vissa tycker också om att vara en missnöjande officer, eftersom alla tjänstemän förväntas delta i karriärpolitiken.
Samtidigt kan de som tycker om utmaningen att beordra eller sträva efter framtida karriärer som företagsledare och ledare kunna trivas som officerare. Observera att många politiker som hävdar militära referenser var officerare: John McCain var en marinpilot innan han var senator, Colin Powell var ordförande för de gemensamma cheferna och före detta befälhavare för marinkorpset James L. Jones tjänade som en president som president Obama Säkerhetsrådgivare.
Det kan inte förnekas att en karriär som en beställd officer presenterar en unik utmaning och öppnar några mycket speciella dörrar, för dem som har det som krävs för att leda framifrån.