Det bästa sättet för studenter att få erfarenhet
När du ansöker om ditt första yrkesjobb efter college kommer potentiella arbetsgivare att vilja veta om din arbetslivserfarenhet. Sökande som listar minst en praktikplats på deras CV ökar deras chanser att bli anställda över dem som inte gör det.
5 Fördelar med att göra en praktikplats
- Få arbetserfarenhet före eller efter att du har examinerat: Det finns inte ett bättre sätt att lära dig värdefulla färdigheter relaterade till din större och arbetsplatsen i allmänhet. Oavsett om din praktik är direkt relaterad till din framtida karriär, kommer det att ge dig möjlighet att utveckla arbetsplats färdigheter potentiella arbetsgivare kommer att finna ovärderliga.
- Lär dig om en yrke eller industri innan du begår det: En praktikplats kan ge dig en inblick i ett yrke och hjälpa dig att upptäcka om den karriär du överväger är rätt (eller fel) för dig innan du spenderar mer tid och pengar på att förbereda sig . Det kommer också att ge dig en inblick i en bransch där du kanske vill arbeta i framtiden.
- Använd det för att stärka ditt CV: En praktikplats är inte bara en linje på ditt CV. Det är en möjlighet att lyfta fram alla prestationer och färdigheter du lärde dig under upplevelsen. Med fler och fler personer som gör praktikplatser, kommer arbetsgivare att förvänta sig att se dem listade på jobbkandidaternas CV.
- Börja bygga ditt nätverk: En av de mest utmanande sakerna för nyutexaminerade att göra är nätverket. Hur gör du kopplingar när du inte känner någon i ditt fält eller bransch än? En praktikplats gör att du kan träffa människor, bland annat högskolor, medarbetare och människor däremellan. Du kommer att kunna hålla kontakten med alla när du lämnar och håller dem uppdaterade på din karriär. Du vet aldrig när de här anslutningarna kommer att bära frukt.
- Få ett erbjudande om jobb: Medan du inte ska gå in i det, förväntar du dig mer än en bra inlärningserfarenhet och en chans att bygga dina arbetsplatser och nätverk, jobbar arbetsgivare ibland tidigare praktikanter för heltidspositioner. Detta är bara en annan anledning att ta jobbet på allvar och ge ett bra intryck. Det är förstås inte det enda. Din prestation ska vara utmärkt oavsett om det kommer att leda till framtida anställning.
Kommer du att få betalt?
Det finns betalda och obetalda praktikplatser. För vinstdrivande enheter måste överväga praktikanter anställda och därför betala dem åtminstone minimilön och övertidslön om de inte uppfyller särskilda kriterier som fastställts av Förenta staternas arbetsavdelning för löne och tider. För att sammanfatta är här kriterierna för att inte betala en praktikant: De måste få utbildning som liknar vad de skulle lära sig i skolan. De måste dra nytta av erfarenheten; De borde inte förskjuta regelbundna medarbetare. De har inte rätt till ett jobb när praktikplatsen slutar. arbetsgivare får inte gynna båda parter måste förstå interntjänsten kommer inte att få ekonomisk ersättning (US Department of Labor.
"Faktablad nr 71: Praktikprogram enligt lagen om rättvis arbetsstandard", uppdaterad januari 2018).
Anledningar du borde inte göra en praktikplats
En högskoleutbildning är extremt dyr och varje år stiger undervisningen. Att göra en praktikplats som är obetald eller har lägre ersättning än ett annat jobb kan ge en enorm ekonomisk börda för de studenter som betalar sin egen väg genom skolan eller bidrar till sina levnadsutgifter. Om du behöver jobba på ett stabilt jobb, ge inte det till praktikanten om du inte har tid att göra båda. Erfarenheten kommer att vara fördelaktig på sitt eget sätt.
Om du för närvarande har jobb i ditt fält kan det ge arbetslivserfarenhet som överträffar allt du kan få från en praktikplats. Om det finns tid att spara, få en praktikplats på en annan organisation. Att lära sig hur andra enheter hanterar samma typ av arbete kan vara till stor hjälp.
Hur man hittar en praktikplats
- Rådfråga ditt kollegium Karriärcenter: Din kollegor Karriärcenter kan hjälpa dig att hitta en praktikplats. Många har etablerat relationer med arbetsgivare som kommer att varna dem till lediga möjligheter. Karriärrådgivarna eller andra yrkesverksamma kan också hjälpa dig med din CV och jobbintervjuer.
- Gå till en karriärmässa: Ditt högskola kan vara värd för en karriärmässa. Missa inte det! Du kommer att kunna träffa potentiella arbetsgivare, lämna in ditt CV och kanske till och med intervju på plats.
- Hämta på LinkedIn: Anslut med alumni från din skola som kan arbeta för företag som anställer praktikanter.
- Använd praktik och arbetsplatser: Använd webbplatser som Internships.com, Indeed, och SimplyHired för att söka efter praktik.
- Läs företagswebbsidor: Kontrollera karriär- eller sysselsättningsavsnitt på webbplatser för företag som intresserar dig.
- Kontrollera med professionella föreningar: Du kan ofta hitta öppningar listade på webbplatser eller i nyhetsbrev från relevanta yrkesorganisationer eller handelsgrupper.
Hur man utvärderar en praktikplats
Medan många praktikplatser finns för att vårda spirande yrkesverksamma, finns det andra som bara tjänar till att ge arbetsgivaren billig (eller fri) arbetskraft. Även om det finns en lag som förbjuder dem att göra det (se Kommer du betalt? Ovan), men det betyder inte att varje arbetsgivare lyssnar på det. Här är några steg att ta som hjälper dig att bestämma om en praktikplats ska ge relevant erfarenhet.
Innan du går på en intervju, undersök arbetsgivaren att lära dig allt om organisationen och vad den gör. Det kommer inte bara att hjälpa dig att bestämma om inställningen är bra för dig, men det kommer också att göra dig till en mer kunnig intervjuad.
Förbered en lista med frågor för att fråga intervjunaren. Ta reda på vad du ska göra på en vanlig dag. Kommer du att utföra värdefulla uppgifter oftast eller kommer du att vara upptagen med att hämta kaffe och göra kopior?
Lär dig om erfarenheterna hos dem som gick före dig genom att fråga om tidigare praktikanters erfarenheter. Din kollegiums praktikerkoordinator kan ha en rekord av feedback om olika program eller kan ge dig namnen på tidigare praktikanter som skulle vara villiga att prata med dig.