Företag

Typer av konsulttjänsttitel

Konsulttjänster finns i nästan alla branscher idag. Arbetet kan vara spännande, välbetalda, och kan omfatta resor såväl som telekommuting.

Konsulter är experter som tagits in av ett företag för att lösa ett visst problem. I stället för att anställas som anställda, arbetar många konsulter som tillfälliga entreprenörer och fortsätter när deras uppgift är fullständig.

Ett företag kan få en konsult, eftersom ingen anställd har den kompetens som behövs, eller för att ett nytt, oberoende perspektiv behövs.

Konsulter kan erbjuda råd om företagsledning eller marknadsföring, ge utbildning för ny teknik, förbättra lagfunktionen eller hantera svåra uppgifter som uppsägningar. Eftersom konsulter kan uppfylla många olika roller i många olika branscher kan kompensationen variera mycket, men är ofta ganska bra.

Typer av konsulttjänster

Generalistkonsulter har kompetens inom många områden och erbjuder sina tjänster till företag som hjälper till att göra övergripande förbättringar.

Specialistkonsulter har kunskap, och ibland certifieringar, för en viss bransch eller ett segment av ett företag.

Vissa konsulter arbetar för ett konsultföretag, och andra arbetar frilans. Deltid samt heltidsarbete är tillgängligt, liksom inträdesnivå genom ledande befattningar. Det är också möjligt att anställas som kontraktskonsult med ett företag och erbjuds sedan en permanent position.

I konsulttillverkningstjänster ingår titlarna för de överordnade ledande befattningarna, till exempel verkställande direktör och vice president, som de flesta företag har.

Under denna nivå kan titlar indikerar individens specifika kompetensområde, som affärsanalytiker, marknadsföringskonsult eller human relationskonsulent. Titlar för inträdesnivåer inkluderar associerad affärsanalytiker, konsultchef eller administrationschef. Vissa individer arbetar som konsulter hela sin karriär, men det är inte ovanligt för proffs att göra viss konsultation mellan jobb.

Konsultkunskaper

För att bli en framgångsrik konsult måste du ha en speciell uppsättning färdigheter. Du behöver goda analytiska färdigheter för att utvärdera problemen, och förmågan att effektivt lösa problem. Effektiv kommunikation och starka ledarskap är viktiga för att kunna genomföra positiva förändringar för dina kunder.

Intellektuell nyfikenhet är nödvändig för att vinna och bygga på den allmänna och specifika kunskapen du behöver vara effektiv. Du behöver utmärkta presentationsförmåga för att lägga fram omfattande planer för dina kunder. Du bör också ha starka skriftliga, organisatoriska och datorfärdigheter.

Konsulterande karriärvägar

Det finns många vägar till en framgångsrik rådgivningskarriär. Vissa personer rekryteras som konsulter eller analytiker direkt utanför college. Kandidater med en rekord om studentledarskap och starka skriv- och presentationsförmåga kommer att vara högt ansedda av företag som söker juniornivån.

Andra konsulter har haft en framgångsrik karriär i en annan verksamhet och gör övergången till konsultation för ett mer flexibelt schema och varierat arbete.

Tips för att hitta ett konsultjobb

Konsult jobb kan hittas på olika sätt. De stora konsultfirmorna rekryterar på campus för junior nivåanalytiker och konsulttjänster.

Konsulteringsföretag och företag som söker frilanskonsulter annonserar öppna positioner på arbetsstyrelser.

Du kan kolla webbplatser för konsultföretag, som ofta listar jobbmöjligheter, och ansöker direkt direkt på företaget. Frilanskonsulter kan hitta jobb genom rekommendationer från företag som har använt sina tjänster. Att använda LinkedIn och ditt personliga affärer och sociala nätverk är också effektivt för att hitta konsultarbete.

Konsult jobbtitel

A-D

  • Reklamskonsult
  • Aktiveringskonsult
  • Associera
  • Brand Management Consultant
  • Affärsanalytiker
  • Affärskonsult
  • Ändra Management Consultant
  • Commercial Print Management Consultant
  • Kompensationskonsulent
  • Kompensation Survey Analyst
  • Konsult, federal hälsa
  • Konsult - Mänskliga tjänster
  • Konsulttjänstspecialist
  • Rådgivningsrådgivare
  • Creative Consultant
  • Kundtjänstförbättringskonsult
  • Cyber ​​Security Strategy Consultant

D - H

  • Dynamics AX - Funktionell Konsult
  • Ekonomisk konsult
  • Utbildningskonsult
  • Environmental Air Quality Consultant
  • Miljörevisionskonsulent
  • Miljökonsult
  • Environmental Field Consultant
  • Miljöprojektledare
  • Fält Teknisk Konsult
  • Ekonomisk konsult
  • Utestängningskonsult
  • Fundraising Consultant
  • Regeringskonsulent
  • Sjukvård Ändra Capture Senior Staff Consultant
  • Hälso- och sjukvårdskonsult
  • Hälso- och sjukvårdskonsulent
  • Hälsovård Marknadsundersökningskonsult
  • Human Capital Consultant
  • Human Resources Konsult

I-R

  • Implementeringskonsult
  • Internationell konsult
  • Laktationskonsult
  • Advokat
  • Lead Consulting Engineer
  • Juridisk konsult
  • Juridisk sjuksköterskekonsulent
  • Management Consultant
  • Marknadsföringskonsult
  • Marketing Data Consultant
  • Medicaid / Medicare Konsult
  • Organisationskonsulent
  • Politisk kampanjkonsulent
  • Politisk konsult
  • Politisk Strategist
  • Huvudkonsulent - Infrastruktur
  • Projektledare
  • Rekryteringskonsult
  • Forskningsassistent
  • Retail Försäljningskonsult

S - Z

  • Säkerhetskonsult
  • Försäljningskonsult
  • Sap Security Consultant
  • Senior Benefits Consultant
  • Senior Lync Konsult
  • Senior Risk Control Consultant
  • Software Implementation Consultant
  • Lösningskonsult - Elektroteknik
  • Bemanning och anställningskonsulent
  • Strategikonsulent
  • Skatterådgivare
  • Teknik Konsult
  • Telekomanalytiker
  • Websphere Konsult
  • Bröllopskonsulent
  • Viktminskning Konsult

Listor över jobbtitel
Mer information om jobbtitel och lista över jobbtitel för en rad olika yrken.

Mer om rådgivning Karriärer: Hur man får ett jobb som konsult


Rekommenderas
En arbetsspecifikation beskriver kunskap, färdigheter, utbildning, erfarenhet och förmågor du tror är avgörande för att utföra ett visst jobb. Arbetsspecifikationen är utvecklad från jobbanalysen. Betydelsen av jobanalysen Arbetsanalysen är en process som används för att samla information om uppgifter, ansvar, nödvändiga färdigheter, resultat och arbetsmiljö för ett visst jobb. Arbetsanalysen
Oavsett om du är det nya barnet i kvarteret vid ett företag på fem personer eller femtio, kan introduktioner vara svåra. Att korrekt introducera dig själv är dock ett mycket viktigt steg i att bygga både professionella och personliga relationer med dina medarbetare. Du bör först ta reda på om din anställningschef planerar att skicka ut ett mail eller introducera dig till ett lagmöte. Då kommer
6 steg du kan ta för att bli en ledare som lockar efterföljare Vem som helst kan bli en chef - allt som krävs är att anställa någon. Att bli en chef som dina anställda respekterar och villigt följa är lite svårare. Om du vill vara ledare och inte bara en chef kan du lära dig hur man gör det. För vissa
Tanken att försöka publicera en novell kan vara skrämmande men det behöver inte vara. Att ha ett system på plats och göra det till en del av din skrivrutin hjälper till att destillera rädslan. Ett organiserat system hjälper dig också att positionera dig som professionell i en redaktörs ögon, vilket är nyckeln till att bli publicerad, oavsett hur exemplariskt ditt arbete är. Om du är osä
Att bygga ett nätverk är en av de viktigaste sakerna du kan göra för att fördjupa din karriär. Många människor vet inte hur man ska gå om det, men nätverk är inte så komplicerat som det låter. Även om du bara börjar, är du redan del av ett nätverk. Nästa steg är att lära sig att expandera, underhålla och använda det effektivt. Vad är ett professio
Oavsett hur stor din tjänst eller produkt är, kommer det sannolikt inte att sälja sig själv. Att få ordet ut har på något sätt blivit både enklare och mer komplicerat allt på samma gång. Annonskampanjer måste både stå ut och nå målgruppen. Excelling i reklam kräver att du skapar en kreativ process, lär dig hur du effektivt kommunicerar med dina kunder och naturligtvis lite uppfinningsrikedom. Det är dags att