Företag

Varför välja en karriär inom försäljning?

Det finns många anledningar till varför människor väljer en karriär i försäljningen. Från obegränsad inkomst till den självständighet som många säljare erbjuder, har försäljningskarriärerna mycket att erbjuda.

Med Inside Sales-branschen som växer på grund av ett ökande antal arbetsgivare som känner igen de många fördelarna med att anställa inomhusrepresentanter, har val av karriär inom Inside Sales blivit ett ämne för övervägande för många jobbjägare.

Om du aktivt söker en försäljningsställning och har undrat om du ska bedriva en internförsäljningsposition, här är några faktorer som kan svänga dig mot att överväga att flytta inuti.

En dynamisk arbetsmiljö med hög energi

Spendera majoriteten av din arbetsdag på telefonen kan vara en mycket tömningsupplevelse. Arbetsgivare vet detta och erkänner att de behöver ge en positiv arbetsatmosfär för att hålla den moraliska högheten hos deras Inside Salesforce.

Många Inside Reps känner till möten med hög energi morgon, frekventa "arbetsstörningar" under vilka tävlingar meddelas, toppartister känns igen och snabba tips och tricks delas.

Även de Inside Reps som arbetar hemifrån eller i ett avlägset kontor kan förvänta sig att uppleva denna dynamiska miljö. Medan de kanske inte får de fulla positiva effekterna som de som arbetar i ett callcenter eller en kontorsmiljö ofta gör, rapporterar de som arbetar fjärrkontroll ofta att deras arbetskultur är en positiv, energifylld.

Hög inkomst och utmärkelser

Liksom i de flesta försäljningsställen finns möjligheten att tjäna en betydande inkomst som en internförsäljningspersonal. Din inkomst beror i stor utsträckning på de produkter eller tjänster du säljer, marknaden du säljer, företaget du jobbar för och självklart ditt resultat. Av dessa faktorer är den enda du har fullständig kontroll över hur bra du utför dagligen.

De som fokuserar på excellens belönas med bonusar, stora kommissionskontroller och har möjlighet att vinna priser och utmärkelser under tävlingsperioder.

Tävlingar som fokuserar på aktiviteter eller specifika resultat är mycket vanliga inom Inside Sales-positioner, med dagliga eller veckovisa tävlingar är inte ovanliga.

Medan många tror att Outside Sales-proffsen tjänar mer inkomster än inom Inre reps, är sanningen att båda positionerna betalar ungefär samma för de bästa artisterna, med Inside Sales-representanter som har en större andel av sin årliga inkomst som följer av tävlingar, utflykter och utmärkelser.

Arbeta från var som helst i världen

Att kunna arbeta från var som helst i världen är inte något som alla inom inomförsäljningsbranschen kan njuta av, men de som ofta kan hävda denna faktor som det mest tilltalande med sina positioner.

Tänk dig att kunna arbeta hemifrån några månader om året, en stuga på stranden under sommarmånaderna och även från en utväg i Costa Rica några veckor om året. Så länge du har tillgång till en tillförlitlig telefon och har tillgång till Internet, bryr sig många arbetsgivare inte var de anställda jobbar med. Faktum är att arbetsgivarna fullt ut förstår att ju högre moralen hos sina medarbetare desto bättre och mer konsekvent är resultaten.

Det kommer att innehålla starka disciplin- och organisatoriska färdigheter för att arbeta i vad många anser vara "paradis", men för de sanna yrkesverksamma, att kunna arbeta från var de vill, är en enorm fördel att vara inom inomförsäljningsbranschen.

Medan man kan arbeta var som helst kan det tyckas som en dröm för någon som bara börjar sin karriär, det är en väldigt realistisk och realistisk verklighet för många i branschen. Så länge som din arbetsgivare är mer inriktad på resultat än på postnummer, stänger du försäljningen i, att kunna arbeta var som helst är en fantastisk fördel med Inside Sales-positionerna.

Rekommenderas
Karriärinformation En fitness tränare leder människor i motion och relaterade aktiviteter. Han eller hon arbetar med individer eller grupper, vilket ger både instruktion och motivation. En fitness tränare kan specialisera sig på aerobics, tyngdlyftning, yoga eller annan aktivitet. Snabba fakta om Fitness-tränare År 2014 fick de en medianlön på 34, 980 dollar per år eller 16, 82 dollar per timme. Ungefär 2
Vad du fortfarande kan göra för att göra en praktik framgångsrik Att avsluta en praktikplats på en professionell notering är en av de mest värdefulla och bästa sakerna en praktikant kan göra. Eftersom det huvudsakliga syftet med att slutföra en praktik består vanligtvis av följande 3 saker är det avgörande att eleverna tar sig tid att avsluta sina praktikplatser på en bra anteckning. De 3 huvudsak
Hur får du dina nya medarbetare upp till fart på halva tiden Onboarding är processen att förvärva, rymma, assimilera och accelerera nya lagmedlemmar, oavsett om de kommer från utsidan eller inuti organisationen. Processen ombordläggning av en ny anställd eller en anställd som är ny i ett visst jobb innebär fyra steg Förvärva: Identifiera, rekrytera, välj och hitta personer att gå med i laget. Behörighet: G
Få en högskoleexamen För att vara en konstbedömare måste du bli en konstkunnare, så det är till din fördel att ha en passion för konst. Med andra ord måste du älska att stirra oändligt på estetiska föremål som keramik och målningar. Om du inte har denna önskan kommer du inte att lyckas i den här karriären. Det första steget
Dessa 5 tips hjälper dig att undvika känslor av negativitet och kynism Personalansvariga har dagar som är tuffa med de anställda som de tjänar. Det beror på att när du arbetar med människor upplever du negativt beteende. Du kan dock ta dessa fem rekommenderade åtgärder för att undvika att känna sig negativa för anställda. Men sätt för
Kompositpremier för kampanj till E-4 och E-5 För att bestämma "bäst kvalificerade" för marknadsföring till Korporal (E-4) och Sergeant (E-5) i Marine Corps, använder marinierna ett "kompositpunkt" -system. Kampanjpoäng inom varje MOS bestäms med kampanjpunkter som delas ut för följande: Rifle Marksmanship Score. Bestämd b