Företag

Vad din gymnasieelever ska leta efter i deltid jobb

När dina barn blir äldre är det viktigt att lära dem värdet av att arbeta för att tjäna pengar. Vissa föräldrar gör misstaget att alltid skicka sina barns pengar, vilket är en missnöje om barnen aldrig lär sig att arbeta.

Gymnasiet är en stor ålder för att börja arbeta på ett deltidsjobb eftersom de kan få lite extra utgifter för skolaktiviteter och börja spara för college. Här är några saker som din gymnasieutbildning bör tänka på när de letar efter ett deltidsjobb:

Hur flexibel är deras arbetsschema?

En av de största bekymmerna om att starta ett arbete i gymnasiet är om arbetet kommer att störa studie tid eller skolaktiviteter. Högskolan bör vara studentens högsta prioritet, och jobbet ska inte störa deras förmåga att behålla sina betyg och delta i deras extracurricular aktiviteter.

Vissa jobb erbjuder flexibla alternativ, som skifthandel, som kan göras med andra anställda som arbetar för företaget. Det finns några deltidsjobb som är tillräckligt flexibla för att låta eleverna ta en vecka eller två när de studerar för examen eller arbetar på ett stort projekt. Fråga om schemaläggning och vad som ska förväntas löpande.

Skicklighet för framtida karriärtillväxt

Många gymnasieelever arbetar i detaljhandeln eller livsmedelsindustrin, där de lär sig färdigheter som kundservice och penninghantering. Dessa jobb är ett bra ställe att börja, men de bör också leta efter möjligheter som hjälper dem att utveckla specifika färdigheter som hjälper dem att starta sin karriär efter gymnasiet.

Till exempel kan en träbearbetningsassistent vara ett bra sätt att utnyttja en karriär som arbetar som snickare eller träarbetare. Eller, en deltid kontor jobb kan lära sig färdigheter som behövs för en karriär i företag eller ledning. Även grundläggande färdigheter kan erbjuda den steg som behövs för att få ett bättre jobb, vilket kan leda till en framgångsrik karriär.

Dessutom tillåter dessa typer av jobb studenten att lära sig mer om de branscher de är intresserade av, så de kan avgöra om de vill driva den karriärvägen. Ibland kan en elev börja jobba på deltid i gymnasiet, för att bara upptäcka att de inte vill tillbringa sin karriär i den branschen. Deltidsjobbet gav dem tillräcklig inblick i branschen så att de kan ändra sitt fokus och börja sträva efter något annat.

Miljöfaktorer

Vänner och medarbetare spelar en stor roll för att forma barnets värderingar, och gymnasieelever måste vara selektiva om det arbete de väljer och miljön där de ska spendera sina arbetstider. Det är viktigt att leta efter ett jobb med bra medarbetarkultur och en positiv miljö, istället för något som kan leda dem på en annan väg.

Sommarjobb kontra skolårsjobb

Vissa företag anställer gymnasieelever, och de anpassar arbetsplanen beroende på årstid. En av de bästa arrangemangen för gymnasieelever är ett företag som gör det möjligt för dem att arbeta deltid under skolåret och sedan öka sina timmar under sommaren.

Att ha ett sommarjobb är ett bra sätt att spara på college, spara för en förskottsbetalning på sin första bil eller bygga ett sparkonto som kan användas under skolåret. Ta reda på vilka företag i området som är villiga att anställa gymnasieskolor, och vilka möjligheter är för anställning under sommaren och under skolåret.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det kan finnas gott om gånger i ditt liv när du har ett uppsatt arbetsschema är inte bekvämt. Oavsett om du är student, förälder, halvpensionär eller inte kan åta sig till måndag - fredag, 9 - 5 eller en annan vecka, finns det jobb där du kan ställa in ditt eget schema för att arbeta när och var du vilja. Beroende på
Veterinärradiologer är specialister inom diagnostisk bildbehandling. plikter Veterinärradiologer är veterinärer med avancerad träning vid tolkning av diagnostiska bilder. En radiologs primära plikt i privatpraxis är att utvärdera medicinska diagnostiska bilder, såsom MR-skanningar, CT-skanningar, ultraljudsskanningar, nukleärmedicinsk scanningar och röntgenbilder för att upptäcka platser för skada eller sjukdom. De som agerar
Vilka policyer måste en arbetsgivare överväga att erbjuda en flytande semester? En flytande semester är en personalförmån som arbetsgivare tillhandahåller anställda. Inga statliga lagar, i USA, såsom Fair Labor Standards Act (FLSA), kräver en arbetsgivare att tillhandahålla en flytande semester för anställda. Men det fin
Förenta staternas utrikes tjänstemän är medlemmar i Förenta staternas utrikesdepartement, tillsammans med utländska tjänstemän och specialister. De tjänar i över 165 länder över hela världen, utför utrikespolitik och hjälper till att upprätthålla diplomatiska förbindelser. Deras arbete omfattar administrativ förvaltning, konsulära tjänster, politisk och ekonomisk rapportering och analys samt offentlig diplomati. De flesta utrikes t
Det finns många människor som är i mörkret om exakt vad en chef gör dagligen och övergripande. Och detta gäller inte bara för icke-chefspersonal, det gäller även vissa chefer. Ledande myter överflödar och rensar upp dem kommer att hjälpa chefer och icke-chefer lika. Nedan följer de tio myterna som alla anställda felaktigt tror på ledningen. Du måste skrik
Vad betyder Managing Human Resources? Hantering av mänskliga resurser avser de funktioner som en chef utför i förhållande till organisationens anställda. Hantering av mänskliga resurser inkluderar, men är inte begränsat till: Planering och fördelning av resurser Inget företag har obegränsade resurser. Cheferna