Företag

Typer av jobbansökningar: formulär och prover

Anställningsansökan Information du behöver lista

Många arbetsgivare kräver att alla sökande är anställda, oavsett vilket jobb de ansöker om, för att fylla i ett arbetsansökningsformulär. Du kan bli ombedd att skicka in en arbetsansökan, även om du har ansökt om en position med ett CV och ett brevbrev. På detta sätt kommer arbetsgivaren att ha konsekventa uppgifter om filen för alla sökande.

En undertecknad (papper eller elektronisk) ansökan om anställning tjänar även som din verifiering att informationen du har listat på ansökan är sant.

Att tillhandahålla oriktig information kan vara skäl för uppsägning av anspråk på anställning eller uppsägning om den felaktiga informationen upptäcks efter att personen har anställts.

Syftet med en ansökningsblankett

Vad är en ansökningsblankett och när används den? Arbetsansökningsformulär (även kallade "sysselsättningsformulär") ingår i de formella anställningsföretagen som ibland använder för att säkerställa att de har samlat in omfattande och korrekta uppgifter från alla sökande. Dessa formulär kräver ofta viss information som inte alltid ingår i CV och CV, som professionella eller personliga referenser, namnen på tidigare handledare och / eller en fullständig pedagogisk bakgrund. Om du bestämmer dig för att skicka ditt CV som ett tillägg till arbetsansökningsformuläret, kryssa det med din ansökan för att se till att det inte finns några skillnader.

Personlig information som krävs för en anställningsansökan

  • namn
  • Adress, stad, stat, postnummer
  • Telefonnummer
  • E-postadress
  • Personnummer
  • Är du berättigad att arbeta i USA?
  • Om du är under 18 år, har du ett anställningsbevis?
  • Har du dömts för brott i de senaste fem åren? (information om domar varierar beroende på statlig lag)

    Utbildning och erfarenhet som behövs för en arbetsansökan

    • Skolan (er) deltog, grader, examensdatum
    • Certifieringar
    • Färdigheter och kvalifikationer
    • Grade Point Average (GPA), om detta var över 3, 50
    • Extracurricular aktiviteter där du haft en ledarroll
    • Hederssamhällen

    Anställningshistoria krävs

    • Arbetsgivare
    • Adress, telefon, email
    • Handledare
    • Jobbtitel och ansvar
    • Lön
    • Start och slutdatum för anställning (månad, dag och år)
    • Anledning att lämna
    • Tillstånd att kontakta den tidigare arbetsgivaren

    referenser

    • namn
    • Jobbtitel
    • Företag
    • Adress, telefon, email

    Typer av jobbansökningar

    Om du letar efter ett jobb, hur ska du ansöka? Det beror på arbetsgivaren. En arbetsansökan kan slutföras på flera sätt.

    Det finns online-jobbansökningar, som vanligtvis är färdiga på en arbetsgivares webbplats, hos en hyra kiosk i en affär eller på en mobil enhet med en app. I vissa fall är det enkelt att skicka in en CV och ett brevbrev på nätet som din ansökan. Du kommer inte alltid att behöva fylla i fälten för ett digitalt ansökningsformulär. I många fall kräver dock digitala applikationer att du matar in dina data direkt i deras system (ofta ger dig möjlighet att bifoga kopior av ditt CV och brevet).

    Online jobbansökningar

    Det finns tusentals webbplatser där du kan skicka ditt CV online och slutföra en onlineansökan. Ibland kan du ansöka online på jobbstyrelser som Monster.com eller arbetssökmotorer som Indeed.com. Andra tider kan du ansöka direkt på företagets hemsida.

    Personliga jobbansökningar

    Många företag, särskilt detaljhandels- och gästgivargrupper, förväntar sig att sökandena ansöker personligen. Det är inte så komplicerat som online, men du måste vara beredd att ansöka och kanske till och med intervjua på plats.

    Email Job Applications

    När du använder e-post för att söka jobb är det viktigt att all din kommunikation är så professionell som de skulle vara om du skickade en pappersansökan. Här är råd om hur du skickar jobbansökningar via e-post.

    Pappersjobbapplikationer

    Det finns pappersjobbsformulär som du fyller i om du ansöker personligen för en position.

    Följande är ett exempel på en pappersjobbsansökan. Den innehåller också den information som du kommer att behöva ange om du ansöker om ett jobb online.

    Skriv ut och öva på att fylla i detta arbetsansökningsformulär för att använda som en guide när du fyller i ansökningar om anställning.

    Jobbansökningsformulär Prov

    Instruktioner: Skriv ut tydligt i svart eller blått bläck. Besvara alla frågor. Skriv och fyll i formuläret.

    Personlig information

    Förnamn: _____________________________

    Mellannamn: ___________________________

    Efternamn: _____________________________

    Gatuadress: __________________________

    Stad, Stat, Postnummer: _____________________

    Telefonnummer: (___)_____________________

    E-postadress: __________________________

    Har du någonsin sökt på / arbetat för [Vårt företag] tidigare? [] Y eller [] N
    Om ja, var god förklara (inkludera datum): ________________________

    Har du några vänner, släktingar eller bekanta som arbetar för [Vårt företag]? [] Y eller [] N
    Om ja, ange namn och förhållande: ________________________________

    Om du anställer, skulle du ha transport till / från jobbet? [] Y eller [] N

    Är du över 18 år? [] Y eller [] N

    Om du är under 18 år har du ett anställnings / åldersbevis? [] Y eller [] N

    Om anställd, skulle du kunna visa bevis på ditt amerikanska medborgarskap eller bevis på din lagliga rätt att arbeta i USA? [] Y eller [] N

    Har du dömts för eller påtalat någon tävling mot en brott i de senaste fem åren? [] Y eller [] N

    Om ja, beskriv felet - ange arten av brottet, när och var dömd och dispositionen (slutlig avgörande) i ärendet: ________________________________________________________________

    Om du är anställd, är du villig att lägga till ett kontrollerat ämne test? [] Y eller [] N

    Position och tillgänglighet

    Ställning Ansökan om: ___________________________

    Önskad lön: $ ________

    Ansöker du för:

    • Tillfälligt arbete - som sommar- eller semesterarbete? [] Y eller [] N
    • Regelbundet deltidsarbete? [] Y eller [] N
    • Regelbundet heltidsarbete? [] Y eller [] N

    Om du ansöker om tillfälligt arbete, ange önskad längd av anställning nedan:

    Startdatum: ___ / ___ / ___ Slutdatum: ____ / ____ / ____

    Dagar / timmar tillgängliga

    Måndag ____
    Tisdag ____
    Onsdag ____
    Torsdag ____
    Fredag ​​____
    Lördag ____
    Söndag ____

    Tillgängliga timmar: från _______ till ______

    Är du tillgänglig för att arbeta övertid? [] Y eller [] N

    Om anställd, på vilket datum kan du börja jobba? ___ / ___ / ___

    Är du i stånd att utföra de väsentliga funktionerna i jobbet som du ansöker, antingen med / utan rimligt boende? [] Y eller [] N

    Om nej, beskriv de funktioner som inte kan utföras:
    _____________________________________________________________

    Utbildning, utbildning och erfarenhet

    Gymnasium:
    Skolnamn: ________________________
    Skoladress: ________________________
    Skolstad, stat, postnummer: ________________________________

    Antal år som slutförts: _______________
    Tog du studenten? [] Y eller [] N
    Grad / diplom uppnådd: _______________

    Högskola:
    Skolnamn: __________________________
    Skoladress: ________________________
    Skolstad, stat, postnummer: ________________________________

    Antal år som slutförts: ________
    Tog du studenten? [] Y eller [] N
    Grad / Diplom tjänade: __________________

    Yrkesskola:
    Skolnamn: ________________________
    Skoladress: ______________________
    Skolstad, stat, postnummer: ________________________________

    Antal år som slutförts: ________
    Tog du studenten? [] Y eller [] N
    Grad / Diplom uppnådd: __________________

    Militär:
    Gren: ______________________________
    Rang i militär: ________________________
    Totalt antal anställda: ________
    Färdigheter / Plikt: __________________________________
    Relaterade detaljer: ________________________________

    Färdigheter och kvalifikationer: Licenser, Färdigheter, Utbildning, Utmärkelser

    _____________________________________________________________

    _____________________________________________________________

    Pratar du, skriver eller förstår några främmande språk? [] Y eller [] N

    Om ja, lista vilka språk och hur flytande du anser vara: ____________________

    anställnings historia

    Du bör vara beredd att detaljera varje position de senaste fem åren och redogöra för eventuella skillnader i anställning under den perioden.

    Har du anställning för närvarande? [] Y eller [] N

    Om du är anställd, kan vi kontakta din nuvarande arbetsgivare? [] Y eller [] N

    Namn på anställd:_____________________________________
    Namn på övervakare: ____________________________________
    Telefonnummer:_____________________________________
    Affärs Typ:________________________________________
    Adress:_____________________________________________
    Stad, Stat, Postnummer: ________________________________________

    Anställningstid (Inkludera datum): _____________

    Lön / timelön: ____________
    Position & Plikt: _______________________________________________________
    Anledning att lämna: _____________________________________________________

    Namn på anställd: _____________________________________
    Namn på övervakare: ____________________________________

    Telefonnummer:_____________________________________
    Affärs Typ:________________________________________
    Adress:_____________________________________________
    Stad, Stat, Postnummer: ________________________________________

    Anställningstid (Inkludera datum): _____________

    Lön / timelön: ____________
    Position & Plikt: _______________________________________________________
    Anledning att lämna: _____________________________________________________

    Kan vi kontakta denna arbetsgivare för referenser? [] Y eller [] N

    Namn på anställd:_____________________________________
    Namn på övervakare: ____________________________________
    Telefonnummer:_____________________________________
    Affärs Typ:________________________________________
    Adress:_____________________________________________
    Stad, Stat, Postnummer: ________________________________________

    Anställningstid (Inkludera datum): _____________

    Lön / timelön: ____________
    Position & Plikt: _______________________________________________________
    Anledning att lämna: _____________________________________________________

    Kan vi kontakta denna arbetsgivare för referenser? [] Y eller [] N

    referenser

    Ange nedan tre personer som har kännedom om ditt arbetsresultat under de senaste fyra åren. Vänligen använd endast professionella referenser.

    För-och efternamn: _____________________________________
    Telefonnummer: ______________________________________
    E-postadress: __________________________________________
    Adress:_______________________________________________
    Stad, stat, zip: __________________________________________
    Ockupation: ____________________________________________
    Antal år bekant: ______________________________

    För-och efternamn: _____________________________________
    Telefonnummer: ______________________________________
    E-postadress: __________________________________________
    Adress:_______________________________________________
    Stad, stat, zip: __________________________________________
    Ockupation: ____________________________________________
    Antal år bekant: ______________________________

    För-och efternamn: _____________________________________
    Telefonnummer: ______________________________________
    E-postadress: __________________________________________
    Adress:_______________________________________________
    Stad, stat, zip: __________________________________________
    Ockupation: ____________________________________________
    Antal år bekant: ______________________________

    certifiering

    Jag intygar att informationen i denna ansökan är sann och fullständig. Jag förstår att falsk information kan vara skäl för att inte anställa mig eller för omedelbar uppsägning av anställning om jag är anställd. Jag godkänner verifieringen av all information som anges ovan.

    Signaturdatum: ______________

    Obligatorisk information för jobbansökningar

    Som framgår ovan kommer du att behöva lämna din kontaktinformation, din arbetshistoria (inklusive företag som arbetat för, positioner, löne och anställnings tid) och din utbildningsbakgrund. De flesta företag kommer också att be dig att ge referenser med din arbetsansökan.

    Gör en lista med informationen du behöver söka

    Innan du börjar fylla i ansökan, gör en lista med all information du behöver för att kunna ansöka. Få din arbetshistoria och annan information till hands för att göra det enklare. För att komma igång, granska dessa tips om hur du fyller i en anställningsansökan.

    Prövning före anställning

    Vissa arbetsgivare kan få dig en talangbedömning för att se om du är en stark passform för din organisation. Om ett onlinetest är en del av programmet, kommer de att ge instruktioner om hur du klarar det.

    Viktigt att veta: Application Legalities

    Det är viktigt att veta att tillhandahålla felaktiga uppgifter om ansökan kan resultera i uppsägning av vederlag för anställning. Om arbetsgivaren upptäcker felaktiga uppgifter efter att ha anställt individen är det skäl för uppsägning av anställning. Faktum är att sökande måste underteckna papper eller elektronisk ansökan för att verifiera att den information de lämnat är korrekt. Så var noga med att trippel-kontrollera din ansökan efter slutförandet för att säkerställa att allt är sant.

    
    Rekommenderas
    Den amerikanska byrån för personalhantering (OPM) förvaltar federala jobbannonser, fastställer policy för statliga anställningsförfaranden och utför bakgrundskontroller och säkerhetsklareringar. Office of Personnel Management Översikt US Government Office of Personnel Management övervakar det federala tjänsteförvaltningssystemet för civilförvaltningen och verkställer rättvis praxis inom personalförvaltningen. OPM förvaltar hä
    Ett samtal med Adrienne Sparks Bokmarknadsföring hjälper till att få böcker framför läsarna. I min intervju med Adrienne Sparks of Sparks Marketing delar hon några av det strategiska tänkandet som går in i bokmarknadsföringskampanjer. Främja boken Bokmarknadsföring - det är ett stort ämne, men vad är den viktigaste insikten som du kan ge författare angående bokförbjudande? Först skulle jag
    Lära känna flygvapnet Med över 200 karriärmöjligheter erbjuder flygvapnet bara något för alla jobbintressen. Från cyberkrigaren till fighter-piloten och specialoperatörerna flyger alla typer av högkvalificerade personer med en mängd olika tekniska färdigheter, fysisk förmåga och utbildningsnivåer till dagens flygvapen varje dag. Om du fundera
    Arbetsbeskrivning Hissmekaniker installerar, underhåller eller fixar hissar, rulltrappor och rörliga gångar. Varje typ av arbetsinstallation, underhåll och reparation kräver en annan kompetensuppsättning, och därför är de som arbetar i detta yrke vanligtvis specialiserade på ett område. Hissmekanik kan också kallas hissinstallatörer, reparatörer eller konstruktörer. Snabb fakta H
    Varför arbetar bokklubbar är (eller borde vara) ett nyckelverktyg i arbetstagarutveckling Letar du efter ett enkelt sätt att dela information och utveckla anställda på jobbet? Skapa en anställd bokklubb (se succeshistorier) där en grupp anställda frivilligt läser samma bok. Kombinera bokläsningen med ett regelbundet diskussionsmöte för att fördubbla bokens inverkan. Be en medar
    När du är en universitetsstudent som söker en praktik eller ett jobb kan ditt CV se ut som alla andra och det kan göra ditt jobb sökande en utmaning. Hur kan du få ditt CV uppmärksammat när alla kandidater är i princip lika lika när det gäller deras utbildningsbakgrund? Det är viktigt att på denna konkurrenskraftiga arbetsmarknad ha mer än din utbildning på ditt CV. En högskoleex