Företag

Vad är skillnaden mellan lagförvaltning och polis?

Att bekämpa brottslighet betyder mer än att bara stärka lagar

Ofta när vi diskuterar straffrättsliga system, strategier och till och med yrken används termerna brottsbekämpning och polisarbete omväxlande. Även om vissa av de två begreppen kan tyckas vara likadana eller högst en skillnad utan skillnad, har kriminologipraktikerna väldigt stora och väldigt viktiga skillnader.

För dig som är intresserad av karriär inom straffrätt eller kriminologi borde du lära dig hur skillnaden är mellan brottsbekämpning och polis och varför skillnaden är viktig.

Begreppet lagförvaltning

I själva verket består begreppet brottsbekämpning av just det: verkställande lagar. I sin renaste form kräver "brottsbekämpning" en obestridlig efterlevnad av regler och förfaranden. Det är ett fokus på lagens bokstav snarare än lagens anda. Citat utfärdas, arresteringar görs och kraft är anställd med liten hänsyn till orsaken eller meningen bakom en viss lag eller politik.

Lagstiftning kan vara ett mycket effektivt sätt att upprätthålla allmän ordning och straffa brott, eftersom det är inriktat på att kräva att medlemmar i en gemenskap eller ett samhälle följer lagen eller står inför konsekvenserna. Problemet med brottsbekämpning ensamt som ett svar på brott är att det är enstaka i sitt tillvägagångssätt, att reagera på effekter utan hänsyn till orsaker.

Concept of Policing

Begreppet polis har kommit att innebära ett tillvägagångssätt för brottsbekämpning genom samhällstjänst och problemlösning. Tanken om polisarbete kräver en helhetssyn mot samhällstjänsten, med hänsyn till de problem som plågar ett samhälle och arbetar med folket inom det samhället för att lösa dem.

Poliseringen kräver samarbete från invånare, företagsägare och ledare som deltar i processen att minska brottsligheten och förbättra livskvaliteten. Även om den här idén om samhällspolisering kan låta revolutionerande, går det faktiskt tillbaka till de tidigaste dagarna i den moderna polisstyrkan. Konceptet är bäst formulerat i Sir Robert Peels nio polisprinciper.

Skillnad mellan lagförvaltning och polisarbete

Medan det kan finnas en frestelse att tro att de två koncepten är en och samma, eller till och med två sidor av samma mynt, är sannheten skillnaden djupare. Medan brottsbekämpning innebär obligatorisk överensstämmelse, tyder polis på frivillig efterlevnad. I den meningen är brottsbekämpning bara en del av polisarbetet, ett av många verktyg i verktygslådan tillgänglig för poliser och brottsbekämpande organ.

Vem gör skillnaden?

I den nuvarande miljön, särskilt i Förenta staterna, finns det en uppfattning om att en gulf har uppstått mellan polisavdelningar och deras samhällen. Genom att fokusera enbart på brottsbekämpning, i motsats till det holistiska tillvägagångssättet för samhällspolisering, riskerar officerare att utöka golfen.

Att använda en brottsbekämpande brottsbekämpning kan uppmuntra en mentalitet mot oss, både hos tjänstemän och med allmänheten som de tjänar. När polisen ser till att arbeta inom sina samhällen för att lösa problem och bekämpa brottslighet tillsammans, uppmuntrar det deltagande och ägande för alla parter och hjälper till att skapa förtroende mellan officerare och allmänheten.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Du har nästan gjort det. Du är i slutfasen av intervjuprocessen och sitter tvärs över den person som kan vara din nästa chef, och då kommer zingern, den farligaste frågan om dem alla: "Hur mycket gjorde du vid ditt senaste jobb?" Förhandlingsexperter kommer normalt att ge dig råd att undvika frågan till varje pris. Men ny f
Inte alla konstmuseumstillfällen kräver en MFA Ett stort konstmuseum är som ett mini-samhälle med olika nivåer och funktioner för medarbetare som arbetar hårt bakom kulisserna för att se till att besökarna har en minnesvärd kulturupplevelse. Konstentusiaster som är intresserade av att vara en del av denna värld bör börja med att vara medvetna om de olika positionerna som finns tillgängliga. Här är en tit
Som säljare är din roll att hjälpa dina kunder att lösa problem och skapa nya möjligheter. Din produkt eller tjänst kommer att förbättra sin situation på något sätt. Men innan du kan visa utsikterna hur det kommer att hända måste du avslöja deras behov. Att hitta en utsikts behov verkar mycket som en doktors möte. Utsikterna är
Fastställande av årliga mål eller nyårsbeslut Vid årsskiftet tänker arbetskammar (och alla andra) om att inrätta nyårsbeslut. Även om ett nytt år är en idealisk tid för WAHMs att granska professionella och personliga mål, kan vi göra det hela året. För att lyckas med nyårsbeslut måste vi faktiskt hålla dessa mål i åtanke hela året. Medan alla måste anp
Hur man blir förberedd för framgång på vittnesstället Det finns en ofta citerad men sällan krediterad statistik som hävdar att nummer ett är rädd för amerikanerna är offentligt talande. Förmodligen är människor rädda för att behöva stå framför andra människor och ge ett tal ännu mer än de är rädda för att dö. Oavsett om det är sant e
Intervjuer är stressiga. Du vet väl, att allt du säger eller gör är att döma mycket nära. Gör ett misstag i ett av dina svar och dina chanser att få jobbet minskar. Men stressfull en intervju kan vara, om du kan avsluta intervjun genom att stänga för positionen, kommer du att vinna enorm respekt och visa med ett verkligt exemplar av dina avslutande färdigheter. Varför när