Företag

Vad är skillnaden mellan lagförvaltning och polis?

Att bekämpa brottslighet betyder mer än att bara stärka lagar

Ofta när vi diskuterar straffrättsliga system, strategier och till och med yrken används termerna brottsbekämpning och polisarbete omväxlande. Även om vissa av de två begreppen kan tyckas vara likadana eller högst en skillnad utan skillnad, har kriminologipraktikerna väldigt stora och väldigt viktiga skillnader.

För dig som är intresserad av karriär inom straffrätt eller kriminologi borde du lära dig hur skillnaden är mellan brottsbekämpning och polis och varför skillnaden är viktig.

Begreppet lagförvaltning

I själva verket består begreppet brottsbekämpning av just det: verkställande lagar. I sin renaste form kräver "brottsbekämpning" en obestridlig efterlevnad av regler och förfaranden. Det är ett fokus på lagens bokstav snarare än lagens anda. Citat utfärdas, arresteringar görs och kraft är anställd med liten hänsyn till orsaken eller meningen bakom en viss lag eller politik.

Lagstiftning kan vara ett mycket effektivt sätt att upprätthålla allmän ordning och straffa brott, eftersom det är inriktat på att kräva att medlemmar i en gemenskap eller ett samhälle följer lagen eller står inför konsekvenserna. Problemet med brottsbekämpning ensamt som ett svar på brott är att det är enstaka i sitt tillvägagångssätt, att reagera på effekter utan hänsyn till orsaker.

Concept of Policing

Begreppet polis har kommit att innebära ett tillvägagångssätt för brottsbekämpning genom samhällstjänst och problemlösning. Tanken om polisarbete kräver en helhetssyn mot samhällstjänsten, med hänsyn till de problem som plågar ett samhälle och arbetar med folket inom det samhället för att lösa dem.

Poliseringen kräver samarbete från invånare, företagsägare och ledare som deltar i processen att minska brottsligheten och förbättra livskvaliteten. Även om den här idén om samhällspolisering kan låta revolutionerande, går det faktiskt tillbaka till de tidigaste dagarna i den moderna polisstyrkan. Konceptet är bäst formulerat i Sir Robert Peels nio polisprinciper.

Skillnad mellan lagförvaltning och polisarbete

Medan det kan finnas en frestelse att tro att de två koncepten är en och samma, eller till och med två sidor av samma mynt, är sannheten skillnaden djupare. Medan brottsbekämpning innebär obligatorisk överensstämmelse, tyder polis på frivillig efterlevnad. I den meningen är brottsbekämpning bara en del av polisarbetet, ett av många verktyg i verktygslådan tillgänglig för poliser och brottsbekämpande organ.

Vem gör skillnaden?

I den nuvarande miljön, särskilt i Förenta staterna, finns det en uppfattning om att en gulf har uppstått mellan polisavdelningar och deras samhällen. Genom att fokusera enbart på brottsbekämpning, i motsats till det holistiska tillvägagångssättet för samhällspolisering, riskerar officerare att utöka golfen.

Att använda en brottsbekämpande brottsbekämpning kan uppmuntra en mentalitet mot oss, både hos tjänstemän och med allmänheten som de tjänar. När polisen ser till att arbeta inom sina samhällen för att lösa problem och bekämpa brottslighet tillsammans, uppmuntrar det deltagande och ägande för alla parter och hjälper till att skapa förtroende mellan officerare och allmänheten.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Sommarjobb kan vara svårt att komma med, beroende på var du bor. Om du har varit begåvad, ambitiös och lycklig nog att bli anställd på sommaren av en arbetsgivare, måste du i slutet av säsongen skriva ett tackbrev för möjligheten. Det här handlar om mer än goda manners. Att lämna ett positivt meddelande hjälper till att se till att din arbetsgivare ger dig ett bra jobbreferens om du uppmanas att göra det. I detta tackb
Vad om din arbetsgivare erbjuder tidiga pensionsincitament? Förtidspensionering inträffar när en anställd beslutar att gå i pension (lämnar arbete) före den ålder då han eller hon blir berättigad att samla in pensionstillgångar som social trygghet, företagspension eller utdelningar från en 401 (k) eller annan pensionsplan. Alternativ
Den sena förvaltningsguru Peter Drucker erbjöd en gång: "Vi spenderar mycket tid på att lära våra ledare vad de ska göra. Vi spenderar inte tillräckligt med tid och lär dem vad de ska sluta. " Om du utforskar litteraturen om ledarskap, finns det en konsekvent trummis som fokuserar på de goda beteenden som experterna föreslår att vi antar. Prata med
Se ett informellt välkomstbrev som skickas före den första arbetsdagen När du välkomnar en ny medarbetare till din organisation kan ett välkomstbrev från chefen ställa in tonen för hela relationen. Du kan göra välkomstbrevet formellt eller informellt. Men det kommer att gå långt för att göra den nya medarbetaren bekväm vid ankomst för den första arbetsdagen - och det är en av de tydliga anledningarna till att en chef skulle skicka ett välkomstbrev från anställda med sådan detaljerad information. Välkomstbrevet från c
Som musiker är din demo ditt telefonkort. Det kan hjälpa dig att utöka din målgrupp, och det är din biljett att få märkt av skivbolag, så det är viktigt att få det rätt. I motsats till populär övertygelse behöver demoinspelning inte vara utarbetat eller dyrt. Om dina låtar är bra kommer lyssnare att höra det, oavsett hur mycket pengar du spenderar på inspelningen. Här är några anv
Utvecklingen av teknik har gjort jobb från hemmet mer och mer vanligt. Tack vare appar, verktyg och plattformar som Google Hangouts, Skype och Slack driver många företag framgångsrika företag där de anställda arbetar hemifrån, från samarbetsplatser i olika städer, eller från var som helst med bra WiFi och en anständig miljö. För tio år