Företag

Vad är skillnaden mellan lagförvaltning och polis?

Att bekämpa brottslighet betyder mer än att bara stärka lagar

Ofta när vi diskuterar straffrättsliga system, strategier och till och med yrken används termerna brottsbekämpning och polisarbete omväxlande. Även om vissa av de två begreppen kan tyckas vara likadana eller högst en skillnad utan skillnad, har kriminologipraktikerna väldigt stora och väldigt viktiga skillnader.

För dig som är intresserad av karriär inom straffrätt eller kriminologi borde du lära dig hur skillnaden är mellan brottsbekämpning och polis och varför skillnaden är viktig.

Begreppet lagförvaltning

I själva verket består begreppet brottsbekämpning av just det: verkställande lagar. I sin renaste form kräver "brottsbekämpning" en obestridlig efterlevnad av regler och förfaranden. Det är ett fokus på lagens bokstav snarare än lagens anda. Citat utfärdas, arresteringar görs och kraft är anställd med liten hänsyn till orsaken eller meningen bakom en viss lag eller politik.

Lagstiftning kan vara ett mycket effektivt sätt att upprätthålla allmän ordning och straffa brott, eftersom det är inriktat på att kräva att medlemmar i en gemenskap eller ett samhälle följer lagen eller står inför konsekvenserna. Problemet med brottsbekämpning ensamt som ett svar på brott är att det är enstaka i sitt tillvägagångssätt, att reagera på effekter utan hänsyn till orsaker.

Concept of Policing

Begreppet polis har kommit att innebära ett tillvägagångssätt för brottsbekämpning genom samhällstjänst och problemlösning. Tanken om polisarbete kräver en helhetssyn mot samhällstjänsten, med hänsyn till de problem som plågar ett samhälle och arbetar med folket inom det samhället för att lösa dem.

Poliseringen kräver samarbete från invånare, företagsägare och ledare som deltar i processen att minska brottsligheten och förbättra livskvaliteten. Även om den här idén om samhällspolisering kan låta revolutionerande, går det faktiskt tillbaka till de tidigaste dagarna i den moderna polisstyrkan. Konceptet är bäst formulerat i Sir Robert Peels nio polisprinciper.

Skillnad mellan lagförvaltning och polisarbete

Medan det kan finnas en frestelse att tro att de två koncepten är en och samma, eller till och med två sidor av samma mynt, är sannheten skillnaden djupare. Medan brottsbekämpning innebär obligatorisk överensstämmelse, tyder polis på frivillig efterlevnad. I den meningen är brottsbekämpning bara en del av polisarbetet, ett av många verktyg i verktygslådan tillgänglig för poliser och brottsbekämpande organ.

Vem gör skillnaden?

I den nuvarande miljön, särskilt i Förenta staterna, finns det en uppfattning om att en gulf har uppstått mellan polisavdelningar och deras samhällen. Genom att fokusera enbart på brottsbekämpning, i motsats till det holistiska tillvägagångssättet för samhällspolisering, riskerar officerare att utöka golfen.

Att använda en brottsbekämpande brottsbekämpning kan uppmuntra en mentalitet mot oss, både hos tjänstemän och med allmänheten som de tjänar. När polisen ser till att arbeta inom sina samhällen för att lösa problem och bekämpa brottslighet tillsammans, uppmuntrar det deltagande och ägande för alla parter och hjälper till att skapa förtroende mellan officerare och allmänheten.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
För att komma igång med telekommunikation, är den första platsen du vill titta på ditt nuvarande jobb. Visst, det finns företag som hyr telecommuters direkt, men de jobb tenderar att vara i mycket specifika områden, som hem call centers. De flesta företag som tillåter telekommuting reserverar denna förmån för befintliga anställda. För att påb
Praktik inom biologi och kemi Merck bildades 1851 av Dr. Ernest Shering, som började utveckla och sälja läkemedel i Berlin, Tyskland. Merck öppnade först sina dörrar i USA 1891. År 1944 ledde ett samarbete mellan Rutgers University och Merck till utvecklingen av streptomycin, ett antibiotikum som vanligtvis administreras av en professionell via en spruta i en sjukhusinställning. Samma
Medan den federala regeringen inte behöver arbetstillstånd eller bevis för ålderscertifikat för minderåriga, kräver många stater dem för arbetstagare i vissa åldrar. Certifikatet utgör en trovärdig insats för att uppfylla kraven på lägsta ålder och det skyddar arbetsgivaren från åtal för att anställa en minderårig arbetare. Ett bötes- eller pe
Exempel CV för erfarna företagsparalegals Karen A. Smith 125 Law Street Pittsburgh, PA 15222 Hem: 412-753-4308 Cell: 412-694-7821 [email protected] MÅL För att få en advokatposition i en juridisk avdelning som tillåter mig att integrera mina skriftliga färdigheter, organisatoriska förmågor och 15 års internadvokal erfarenhet för att bidra till företagets tillväxt och lönsamhet. ERFARENHET A
6 steg du kan ta för att bli en ledare som lockar efterföljare Vem som helst kan bli en chef - allt som krävs är att anställa någon. Att bli en chef som dina anställda respekterar och villigt följa är lite svårare. Om du vill vara ledare och inte bara en chef kan du lära dig hur man gör det. För vissa
Har du en jobbintervju som kommer upp? Även om du inte har en intervju planerad än, men du söker jobb, är det en bra idé att träna intervjuer. Ju mer du övar, desto bättre blir dina intervju färdigheter och desto bättre förberedd blir du när det är dags för riktiga jobbintervjuer. Genom att granska intervju tips, ta dig tid att granska eventuella intervjufrågor, delta i en mock intervju och öva på egen hand eller med en vän, kommer alla att bidra till att minska intervju stress och öka ditt självförtroende. Övningsintervjuer D