Företag

Vad betyder Business Casual Attire?

Do's och Don'ts of Dressing Down for Business

Business avslappnat låter som en bris - inga fler bekymmer om vad man ska bära på jobbet, eller hur? Inte riktigt. Faktum är att denna klädkods riktlinje är en frekvent källa till förvirring för arbetstagare. Och det är inte deras fel - det finns verkligen ingen klar standardiserad definition. Business casual kan innebära olika saker hos olika företag, städer och industrier. Och det är inte lätt att förstå de subtila skillnaderna mellan "business" och "business casual".

En sak är klar: Klä sig i shorts och en t-shirt eller en sol och sandaler är för avslappnad. Men om du är en kompis - och om du är en man - är det för formellt. När du är i tvivel är det bättre att fel på sidan av dressing för formellt, snarare än för casually. Men var är linjen?

Läs vidare för riktlinjer som hjälper till att definiera lämplig affärsmässig klädsel för män och kvinnor, tillsammans med allmänna råd om vad du ska bära och vad du inte ska bära, på kontoret och under intervjuer.

Business Casual Attire Basics

Kvinnor

Kvinnor borde ha en kombination av kjol eller klädslipsar, blus, tröja, tvillingar, jacka (tillval) och sladd (tillval) med slutna tåskor. Sandaler eller kikskor kan vara tillåtna i vissa kontor men spara flip-flops för helgen.

  • Kaki, snörning, twill eller bomullsbyxor eller kjolar (se till att kjolar inte är för korta)
  • Tröjor, tvillingar, cardigans, polo / stickade tröjor
  • En mantelklänning är ofta smickrande och ser väldigt professionell ut
  • Fasta färger fungerar bättre än ljusa mönster

Män

För män är lämplig affärsmässig klädsel klänningslakor eller chinos, en tröja med eller utan slips, mörka strumpor och klädskor. Undvik att bära polotröjor till en intervju, även om de är acceptabla för det aktuella jobbet. Använd inte jeans eller shorts.

  • Kaki, gabardin, ull eller bomullsbyxor, snyggt pressad
  • Bomull med långärmad knappknappar, pressad
  • Tröjor
  • Läderskor och bälte
  • Tie valfritt

Ytterligare klädkodsregler att överväga

Titta innan du hoppar: Om du är ny på jobbet, undvik att klä dig som om du är på väg till en picknick tills du förstår företagets normer. Err på sidan av att vara konservativ snarare än att dyka upp undertryckta tills du kolla med HR eller en kollega för att bestämma vad exakt affärsmässigt betyder för ditt företag.

Under jobbintervjuer väljer du alltid den mer formella versionen av affärsmässig vardaglig. Även om du dyker upp och din intervjuare är klädd i shorts eller en kort kjol, betyder det inte att det skulle vara lämpligt att du klär dig på det sättet. Under en arbetsintervju vill du få ett bra intryck, och en del av det är att klä sig professionellt. Här är kläder du borde inte bära på en arbetsintervju, oavsett klädkod.

Behåll konsistens : Om du bär professionella och konservativa kläder från måndag till torsdag, dyker inte upp på fredagen så att du inte känner igen. Det är sant även om ditt kontor har "vardagliga fredagar". På vardagliga fredagar kan du klä dig lite.

Det är acceptabelt hos många företag, till exempel att ha på sig jeans. Men välj dina bästa jeans, inte ett par med fläckar eller rippade manschetter. Din vardagliga fredagsklädsel ska fortfarande vara formell nog att du bekvämt kan gå på ett överraskningsmöte med din chef eller klient.

Oavsett vilken typ av företag du arbetar för, upprätthålla en konsekvent bild bidrar till att skapa tillit och trovärdighet hos dig som anställd.

Tänk på din kalender : Om du träffar kunder eller planerar en affärslunch klär du på den konservativa sidan för att respektera de personer du möter med; spara den avslappnade komforten för en tid när du kommer att vara på kontoret hela dagen.

Vad inte att bära när klädkoden är affärsmässig

När klädkoden är affärsmässig är det inte lämpligt att bära din favorit gamla t-shirt, rippade jeans, ratty sneakers eller flip-flops. Kom ihåg "affärsverksamheten" en del av verksamheten avslappnad och lämna dina gamla bekväma kläder hemma; outfits ska fortfarande vara rena, pressade och passa ordentligt.

Undvik kläder med logotyper eller potentiellt offensiva ord eller grafik. Män har inte möjlighet att hoppa över raka eller gå utan bälte. Kvinnor ska inte ha på sig något som är för hårt, flytande, kort eller lågt skuren. Se till att bromsband inte är synliga. Och det är en bra idé att hålla sminken naturlig och lågmäld.

Vad ska man ha när det inte finns någon klädkod

Vad har du på dig när det inte finns någon klädkod alls, och nästan allting går? Hur avslappnad är för avslappnad? Här är tips för både män och kvinnor för vad man ska bära på jobbet och jobbintervjuer när det inte finns någon klädkod alls.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
4 tips för anpassning och stressavlastning för Introverts på arbetsplatsen Är du frustrerad med en ständig ström av avbrott i ditt arbete? Känner du dig ofta på plats när du frågar om impromptu feedback under möten? Känner du dig dränerad efter presentationer, möten eller andra sammankomster som kräver att du pratar mycket? Pratar dina m
Lagen om småföretag omfattar kvinnor Om du bildar en verksamhet och söker efter resurser, finansiering eller till och med för att skapa en viss företagsidentitet (dvs. kvinnlig ägd verksamhet eller minoritetsägd verksamhet) för att få en fördel måste du förstå den grundläggande definitionen av kvalificerade personer under lagen om småföretag. Socialt och ek
Bli bekant med de nya reglerna för att arbeta med praktikanter Film buffs minns fondly blockbuster hit "The Interns" med Vince Vaughn och Owen Wilson. Men inte alla praktikplatser äger rum på Google HQ, och inte alla praktikplatser går upp och upp. Därför blir regeringen involverad i riktlinjer utfärdat av US Department of Labor på praktikplatser. Inget
Missbruk av ditt hälsokonto kan kosta dig Ett hälsokonto är mer än bara ett sätt att spara för framtida sjukvårdskostnader. Det kan också ge vissa skattemässiga fördelar, samtidigt som du potentiellt stärker din pensionsstrategi. Det är viktigt, med tanke på att det genomsnittliga 65-åriga paret kommer att spendera cirka 275 000 dollar på sjukvård vid pensionering. Den siffran in
Arbetsgivare kan förebygga problem med noggrann förberedelse och kommunikation Halloween är en av dina medarbetares favorithelger att fira på arbetsplatsen. För arbetsgivare är Halloween en chans att bygga upp lagarbete och uppmuntra positiv moral bland anställda. Det är en möjlighet för chefer och chefer att blanda sig med övriga anställda så att kontakten kanske inte ser så skrämmande ut när en anställd närmar sig de ledande ledarna i framtiden. Halloween ger oc
Som med de andra tjänsterna söker USA: s marinkorps och United States Navy skärmar för "moraliska kvalifikationer" (kriminell historia). Detta är gjort: en. För att förhindra anställning av personer vars sociala vanor, såsom stöld, brandstiftning, myndighetsmotstånd, etc., hotar enhetens moral och sammanhållning. b. Att skä