Företag

Lär dig vad handbollsövningen är och hur du använder den

Det är en hund-äthund-värld där ute, särskilt när arbetslösheten är hög. Företag som annonserar för hjälp eller som annars lägger ut ordet som de anställer kan översvämmas med applikationer. Många av dem kommer från kvalificerade sökande, vilket gör beslutet om vem som ska anställa särskilt svårt.

Ange in-basket-övningen. Det är en aktivitet - ett verktyg som verkligen kan hjälpa potentiella arbetsgivare att bedöma hur väl sökande utför jobbrelaterade uppgifter inom en viss tidsperiod. Vissa övningar testar också sökandes prioriteringskunskaper.

De kallas in-basket övningar eftersom anställda brukade ha fysiska inkorgar på sina skrivbord där andra skulle placera uppdrag som skulle slutföras. Det är inte alltid fallet idag, men de flesta anställda har någon metod eller procedur på plats där de kan följa sina arbetsuppgifter.

När dessa övningar tar plats

Inkorgen övningar administreras vanligtvis när kandidater kommer in för intervjuer. De avslutar övningarna omedelbart före eller efter intervjun. Anställningsansvarig använder information från ansökningsmaterial, samt från intervjun och övningen, för att fatta beslut om vilken kandidat som ska få ett jobbbjudande.

Vad är involverat

När chefer vill testa sökandes prioriteringsförmåga kan de lägga mer uppgifter i träningen än vad som kan slutföras inom den angivna tiden. Chefer bör informera sökande om detta är fallet. Annars kan kandidaterna vara ljuga om att ta jobbet eftersom de uppfattar att de anställande cheferna har orealistiska förväntningar på hur mycket arbete som realistiskt kan slutföras på ett visst schema.

De flesta sökande tror att de förväntas slutföra hela träningen inom den tilldelade tidsperioden, och detta är ett rimligt antagande, särskilt om de aldrig har mött inkorgenövningar tidigare. Men chefen förväntar sig faktiskt att de slutför de viktigaste uppgifterna först, då alla andra som kan åtgärdas och slutföras inom den tilldelade tidsramen. Om du inte informerar kandidaterna behöver du inte slutföra hela övningen helt och hållet besegra syftet med att se hur kandidater prioriterar uppgifterna i träningen.

Tips för sökande

Kandidater ska arbeta snabbt för att slutföra in-basket övningar, men inte så fort att de blir slarviga. När allt kommer omkring söker arbetsgivare inte bara hastighet utan också kompetens. Om de har tid ska kandidaterna läsa över sina färdiga övningar innan de överlåter dem till anställningsledaren. Det finns ingen fördel att avsluta tidigt om arbetet är slarvigt, och det är ingen skam att ta hela tiden för att slutföra jobbet bra.

Några exempel på in-basket övningar

  • En chef anställer en administrativ professionell för att hjälpa henne. Hon utformar en in-basket-övning som inkluderar redigering av en skriftlig korrespondens, fullgör en inköpsrekvisition och fyller i en reseskupkupong.
  • Anställningsförfarandet för en offentlig informationspersonal kan innehålla en in-basket-övning som består av att skriva ett pressmeddelande, svara på en reporters skriftliga frågor och ge feedback på en utkast till broschyr avsedd för allmänheten.

Om du är en potentiell medarbetare kan en korgsträning vara din möjlighet att skina och visa upp dina fantastiska färdigheter. Om du är en arbetsgivare tar det dig ett steg bortom det skriftliga CV och intervjufrågorna hjälper dig att se till att du anställer den bästa personen för jobbet.

Rekommenderas
En karriärväg består av en sekvens av jobb som utgör din karriärplan. De låter kanske samma, men det är de inte. En karriärplan innehåller kortsiktiga eller långsiktiga mål som leder till en idealisk karriär, medan en karriärväg specifikt innehåller de jobb som leder en individ mot hans eller hennes mål och mål. Läs vidare för
Be om lönehöjning är ett obekvämt samtal för de flesta. Medan många företag har en lönehöjningspolicy, kanske det inte passar dina behov. Konkurrenskraftiga industrier, som teknik, brukar vara mer benägna att bevilja löneökningar, men frågan om en ökning kan fortfarande vara giltig. Hur ska samtalet gå? Och vad kan d
Se upp för varningsskyltarna vid utvärdering av praktikplatser Hur man vet om en praktik är legit Internet är en fantastisk resurs, särskilt när det gäller att hitta praktikplatser och jobb. Det finns så många möjligheter att allt du behöver göra är att identifiera program eller leta efter praktik inom ett visst område eller bransch. Du kan söka
Plikter och kvalifikationer för (MOS) 0811 Marines använder olika vapen för att försvara sig mot och attackera fienden i kampsituationer. En av de mest effektiva vapen som den amerikanska militären använder är howitzeren. Det är en typ av artilleri vapen som kan dubbla som en fältpistol eller en kanon, och det kan producera direkt och indirekt eld. En huss
Steg 1: Bevis att du är seriös om att vara musiker genom att göra dina läxor Jag får många e-postmeddelanden från ungdomar som ber om råd om hur man ska ha den fruktade "Jag vill bli en heltidsmusiker" -diskussion med sina föräldrar. Vissa föräldrar är coola med det, men andra föräldrar, ja, de kan komma ihåg andra planer för dig - mer i linje med "college-grade school-job security". Hur man förbere
Poängen Kavit Haria har skapat en användbar guide för att revving upp ditt musikrelaterade företag som är tillgängligt för nybörjare medan du ger gamla hattar lite mat till tankar. Pros Enkel navigering Snabb och till den punkten Fri! Nackdelar Några avsnitt kan använda mer specifika uppgifter Beskrivning Beskriver hur ledarskap, en handlingsbar strategi och en bra marknadsplan kan göra din musik biz en vinnare. Introduce