Arbetsgivare frågar intervjufrågan, "Vad kritiserar människor oftast om dig?" för att ta reda på hur känslig du är och hur bra du accepterar kritik. En intervjuare kan också fråga denna fråga som ett sätt att hitta några "röda flaggor" - egenskaper som skulle göra dig en svag kandidat till positionen.
Låt inte denna fråga låta dig känna sig obekväma och ovilliga att svara. Planera framåt, så du är redo om din intervjuare frågar om vad det är som folk oftast kritiserar om dig.
Hur man svarar på denna fråga
Det här är inte en lätt fråga så var försiktig med hur du svarar. Du vill inte innebära att du kritiseras konsekvent på jobbet, men du vill inte heller implicera att du är perfekt. Men ta en stund att inse att alla kritiseras då och då. Intervjunaren frågar denna fråga att döma din lugn och självförtroende.
När du skapar ditt svar är det meningsfullt att nämna saker som inte är specifikt relaterade till det jobb du applicerar. Du vill betona att kritiken eller svagheten inte skulle påverka din förmåga att utföra detta nya jobb väl.
Du kan också välja att nämna en "svaghet" som faktiskt kan betraktas som en styrka på det nya jobbet. Du kan till exempel säga att vissa människor har sagt att du är mycket kritisk till ditt arbete, men du kan förklara att du har stor uppmärksamhet på detaljer och du tar den detaljorienterade karaktären på arbetsplatsen.
Det bästa svaret kommer att förklara hur du förbättrats på en svaghet du en gång hade. Detta kommer att visa att du är utmärkt att ta kritik och du är villig att göra vad som krävs för att förbättra din kompetens.
Exempel på svar på frågor om hur du kritiseras
Ta en titt på dessa provsvar och retoolera dem så att de matchar din arbetserfarenhet och din uppfattning om kritik.
Öva sedan att svara på frågan högt så att du är redo när intervjun frågar dig, "Vad kritiserar människor oftast om dig?"
- Det finns ingen pågående kritik. Jag är öppen för personlig och professionell tillväxt och välkomnar möjligheten att förbättra.
- En av de saker som jag ibland kritiseras för är att vara för mycket av en perfektionist. Jag tenderar att förvänta mig mycket höga krav på arbete från mig själv.
- Jag hade en handledare för många år sedan berätta för mig att jag var för kritisk till andras arbete. Jag tog det för hjärtat och försäkrade från det ögonblicket att min analys och förslag alltid var stödjande och hjälpsamma snarare än kritiska. Mer nyligen har människor lovat min förmåga att ge genomtänksam och användbar feedback.
- Från det att jag var ett barn hade jag alltid svårt att göra presentationer i en gruppsituation. För några år sedan tog jag flera kurser i allmänhet och i fjol fick jag ett pris för en presentation som jag gav på bolagets årliga styrelsemöte.
- Om humor är lämplig är det här en bra tid att använda den. Men kom ihåg att en intervjuare kan trycka på dig för ett mer allvarligt svar, så ha en redo. Exempel: Jag har en tonårsdotter - några saker jag gör är okej på radarskärmen.
Ytterligare intervjufrågor om dig
Det finns ett antal möjliga intervjufrågor som du kan bli ombedd under din intervju. Vissa kommer att handla om din tidigare erfarenhet eller utbildning, men vissa kommer att handla om dig specifikt. Intervjuaren kommer att fråga dessa typer av frågor för att försöka bestämma hur bra du passar in i företagskulturen.
Till exempel kan din intervjuare fråga dig hur du hanterar en utmaning. I huvudsak försöker intervjuaren inte lura dig eller resa dig, han eller hon försöker bedöma dina kritiska tänkande färdigheter, så tänk på en utmanande situation du möttes och utmärkte dig så att du kan svara frågan med självförtroende.
En annan fråga om dig kan vara något i linje med "Vad letar du efter i ditt nästa jobb?" Även om det är viktigt att svara frågan på ett rättvist sätt, försök att rama dina jobbbehov på ett sätt som möter ett behov som företaget har.
Du kanske till exempel säger "Jag ser fram emot att använda min tekniska erfarenhet för att förbättra en webbplats, så användarna har en bättre upplevelse och slutligen köper fler produkter."
För mer information om att svara på frågor som detta, granska den här guiden om hur du svarar på intervjufrågor om dig.