Företag

Vad är betalade helgdagar i USA?

Förstå betalade helgdagar och varför arbetsgivare vill ge dem

Fair Labor Acts Act (FLSA) kräver inte att arbetsgivare betalar anställda för tid som inte har arbetat, till exempel semester eller semester. Betald semester, betald semester och betald sjukfrånvaro bestäms av arbetsgivaren eller på en representativ arbetsplats av arbetstagarens representant, ofta en fackförening, i förhandlingar med en arbetsgivare.

Betalda helgdagar kan också förhandlas fram av anställda som har avtal med arbetsgivare. Det här är ofta senioranställda.

Medarbetare i befriade yrkesmässiga, tekniska eller ledande befattningar som mjukvaruutvecklare, HR-personal, kontrollörer och marknadsföring, förväntar sig betalade semestrar för att följa deras anställning. Sådana anställda är osannolikt att acceptera positioner i företag som inte erbjuder betald ledighet för semestern.

Ingenxempt, eller per timme, är anställda mindre benägna att ha betalat helgdagar, eller de får färre betalda semestrar än sina undantagna eller tjänstemän. Deltid och tillfälliga anställda har sällan betalat helgdagar.

Kontraktsanställda eller konsulter mottar inte betalad helgdag - och de förväntar sig inte dem. Men en kontraktsarbetare som är anställd av det upphandlande bolaget, inte den arbetsgivare vars arbetsplats de arbetar i, kan få betald semester från det upphandlande bolaget.

Betalda helgdagar i USA

Betalda helgdagar är en vanlig del av ett kompensations- och förmånspaket som arbetsgivarna erbjuder för att locka och behålla anställda. De är vanligtvis listade i ett anställningsbrev och visas i en anställdas handbok.

Bureau of Labor Statistics säger att för kategorin "alla heltidsanställda" är 7, 6 det genomsnittliga antalet betalda semester för anställda i USA. Professionella, tekniska och närstående medarbetare genomsnittliga 8, 5 betalade helgdagar medan kontors- och försäljningsanställda i genomsnitt 7, 7 betalade semestrar. Blåkrafts- och tjänsteanställda har i genomsnitt 7, 0 betalade helgdagar.

Federalanställda har ett årligt schema över betalda helgdagar som är upprättad av US Office of Human Resource Management. Business Owner's Toolkit erbjuder en praktisk guide till betalad helgdag av staten.

Vanliga betalade helgdagar

De vanligaste betalade semestern är i USA är följande:

  • Nyårsdagen,
  • Minnesdag,
  • påsk
  • Självständighetsdagen (4 juli)
  • Arbets dag,
  • Thanksgiving Day, och
  • Juldagen.

Dessutom lägger till några organisationer:

  • Washingtons födelsedag eller presidentens dag,
  • Långfredagen,
  • Martin Luther King, Jr. Day,
  • Veteranernas dag,
  • Columbus Day,
  • Fredag ​​efter Thanksgiving,
  • Julafton och / eller nyårsafton.

Andra företag erbjuder en flytande betalad semester som anställda kan ta efter behov. andra erbjuder betalat helgdagar för arbetstagarens födelsedag och / eller för valdagen.

Relaterat till betalade helgdagar

En studie från 2010 av WorldatWork Association om att betala ledig tid konstaterade att nio betalade helgdagar var normen i USA. Sammantaget var betald semesterlovgivning från arbetsgivare mest vanlig för sekulära helgdagar.

Den flytande semestern ger anställda möjlighet att använda betald ledighet för att fira religiösa semestrar. Anställda kan också använda PTO, personliga dagar eller betalda semesterdagar för att få betalt för religiösa minnesmärken och familjedag.

  • Nyårsdagen och / eller tacksägelsedagen (99%)
  • Arbetsdag och / eller minnesdag (98%)
  • Självständighetsdagen (97%)

Se ett typiskt betalat semesterschema för den privata sektorn och den offentliga sektorn i USA.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur du stilar ditt hår för en intervju med jobbet kan vara lika viktigt som intervju kläderna du bär. När allt kommer omkring intervjuaren kommer att märka allt om dig - inklusive din intervju klädsel, frisyr och smink. Det första ögonkastet är viktigt och du får bara några sekunder att göra ett bra intryck! Håll din fr
Det finns många anledningar att ställa dina sevärdheter på ett timligt jobb, snarare än en tjänstemanställning. Till exempel kan en deltid, timme-spelning bilda en solid grund för en växande frilansaffär. Du kanske inte vill engagera dig i heltidsanställd personal vid denna tidpunkt i ditt arbetsliv. Många tim
Om du intervjuar för ett jobb som socialarbetare betalar det sig att göra dina läxor. I förväg för intervjun granska en lista med vanliga frågor, hur man bäst svarar på frågor och tips om hur man ska agera under en intervju för ett socialt arbete. Intervjufrågor för socialarbetare För att komma igång, är här sjutton vanliga intervjufrågor: Vad hoppas du göra som socialarbetare? Vår byrå tjänar X
Arbetsgivare lista jobbkrav när de annonserar öppna positioner av en anledning. De vill anställa den som är den bäst kvalificerade sökanden för jobbet. För de flesta jobb har anställningschefer ett bra utbud av kvalificerade kandidater och är inte intresserade av dem som inte har kvalifikationerna. Arbetsgi
Hur man svarar intervjufrågor om att ta ett jobb som betalar mindre Om din lönhistorik inte överensstämmer med ersättningen för det jobb du intervjuar, kan du bli frågad varför du skulle ta ett jobb som betalade mindre. Arbetsgivare är ofta oroade över sökande som gjorde betydligt mer i sin sista position än vad de skulle vara om de anställdes. Företaget k
Medan ett examensbevis verkligen förbättrar en nyutbildningens CV, garanterar det inte att de lätt kan hitta anställning. Här är några tips för nyutexaminerade när de går in i arbetsmarknaden och letar efter den perfekta djurkarriärmöjligheten: Inse att din examen endast är indirekt relaterad till din ultimata karriärväg Du kan ha uppnått en examen som logiskt skulle leda till anställning på ett visst område, men dina färdigheter kan lätt överföras till ett annat fält som erbjuder många fler arbetsmöjligheter. Till exempel kan ett vet