Företag

Hur mycket pengar gör en HR Manager?

Se vilka faktorer som påverkar en HR-chefs betalning och övergripande kompensation

Vill du veta hur mycket pengar en personalförvaltare tjänar? Det är en viktig fråga att svara om du funderar på en karriär inom HR. Frågan är också viktig om du vill jämföra vad du för närvarande gör som HR-chef med löner till andra inom ditt område. Du kan använda denna information som riktmärke när du förhandlar om lön och annan ersättning.

Enligt Handelshögskolan (Occupational Outlook Handbook) var medianårslön för personalförvaltare 104.440 dollar i maj 2015.

Den lägsta 10 procent tjänade mindre än 61, 300 dollar, och den högsta 10 procenten tjänade mer än 187.200 dollar. I maj 2015 var medianårslönen för HR-chefer i de bästa branscher där de arbetade, enligt följande:

  • Förvaltning av företag och företag: 118.320 dollar
  • Professionell, vetenskaplig och teknisk service: 117 640 USD
  • Tillverkning: $ 100, 710
  • Regering: $ 94, 280
  • Sjukvård och socialt bistånd: $ 89, 090

(Medianlönen är lönen där hälften av arbetstagarna i ett yrke tjänar mer än det beloppet och hälften tjänar mindre.) Lönen för en personalchef enligt Payscale.com börjar på $ 60.000 och når ungefär 147.484 dollar per Salary.com för en regional personalchef.

Lönområdet data har levererats här från flera organisationer eftersom varje har en annan metod för hur de samlar in och visar data. Sammantaget verkar lönområdet för en HR-chef vara $ 40.000 - 175.000.

En HR VP eller annan senior chef eller företagsledare kan förhandla om en ännu högre lön. Detta gäller särskilt när deras ansvarsområden omfattar hela HR-funktionen samt andra funktioner som kan omfatta administration, kundrelaterade lag, säkerhet och anställningsrelaterade finanser.

Mer om hur mycket pengar en HR-chef gör

Lön som uppnås av en HR-chef varierar från person till person baserat på faktorer som:

  • industri (se ovanstående specifikationer)
  • område
  • företagsstorlek
  • privat eller offentlig sysselsättning
  • Storleken på den stad där jobbet ligger
  • Marknadslön varierar utifrån antalet lediga jobb
  • marknadsbetalningsområden baserade på utbud och efterfrågan

Dessutom varierar lönen från en HR-chef med personliga faktorer som:

  • grader
  • referenser
  • År av erfarenhet
  • livslängd i organisationen
  • prestanda
  • certifieringar
  • ansvarsområden
  • fortsatt utbildning

Bredden på HR-chefsansvaret påverkar betala betydligt. En HR-chef som utför jobbet för att hantera hela HR-funktionen för en organisation kommer att tjäna mer pengar än chefer som ansvarar för delar av de folkrelaterade programmen.

När HR-chefen är ansvarig för hela HR-avdelningen är han eller hon ansvarig för alla funktioner, inklusive löner, förmåner, utbildning, anställningsrelationer, rekrytering och anställning, ledarskapsutveckling, kompensation, organisationsutveckling, personalhantering och ofta kommunikation, administration och säkerhet. Dessa jobb förekommer oftast i små och medelstora företag.

När en HR-chef är ansvarig för att förvalta en funktion inom HR-avdelningen har dessa personer jobbtitel som utbildningsledare, rekryteringschef, ersättningschef och arbetsrelationsledare.

Dessa möjligheter finns oftast i medelstora och stora organisationer.

Andra faktorer som påverkar HR Manager's Pay

HR-chefsjobb i storstäder som Chicago, Los Angeles och New York City betalar mer än i mindre lokaler. Generellt sett desto större är organisationen där HR-chefen arbetar, ju mer HR-cheferna betalas. Regionalt sett ger HR-chefer mindre pengar i mitten och väst och mer pengar på öst och västkusten.

Liksom med alla löneuppgifter är den mängd pengar som en HR-chef gör beror på alla dessa faktorer som anges och diskuteras. För korrekt information om den stad eller det område där du vill arbeta är din bästa ledning att hålla informativa intervjuer med personer som för närvarande arbetar med HR-chefsroller.

Du kan också söka jobbbrädor som Indeed.com eller SimplyHired.com med sökningar som är specifika för din stad, bransch och företagsstorlek.

Du kan också prata med lokala rekryterare och medlemmar i ditt lokala samhälle för mänskliga resurser (SHRM) kapitel.

Arbetet hos en HR-chef är uppfyllande och givande. Baserat på dessa lönuppgifter är jobbet potentiellt välbetalt. Läs mer om alla aspekter av att bli HR-chef.


Rekommenderas
Säkerhets- och övervakningsstrategier har förbättrats kraftigt de senaste åren på grund av tekniska framsteg. Fleranvändningsövervakningsutrustning och mindre iögonfallande trendspårningsappar är effektivare för att identifiera möjliga smutthål i säkerhetssystemet. Dessa kryphål ger möjligheter till tjuvar eller förskingrar att få obehörig tillgång till företagskassor och lager. Anställdstöld är på
Vad din make måste veta För femtio år sedan var familjenorlov (eller faderskapsledighet) ett främmande koncept. Varför skulle en far behöva ta ledig tid efter att hans barn föddes när nya mödrar stannade hemma? Och tänka inte ens på två pappor som höjer ett barn som ett par, tillbaka på 1950-talet. Nu ser vi la
Behöver du hjälp med att skriva eller uppdatera ditt CV? Det kan vara utmanande eftersom ditt CV kommer att ses över av såväl programvara som genom att anställa chefer. Du måste skriva en bra CV för att få din ansökan vald för en intervju. Läs igenom de här tipsen för bästa CV för att välja ett CV-format, välja det bästa tecknet för ditt CV, anpassa och anpassa det, jazzing upp dina jobbbeskrivningar, lägg till nummer för att visa upp dina prestationer, använd CV-nyckelord, förklara anställningsbrister och fler tips för skrivning intervju-vinnande CV. Lägg till nummer för att
Om du är intresserad av ett jobb som arbetar i konstruktion, har du gjort ett smart val. Enligt Arbetsförmedlingsavdelningen i USA är arbetsutsikterna för byggnadsarbetare och hjälpare mycket starka. Sysselsättningen förväntas växa med 13 procent mellan 2016 och 2026, snabbare än genomsnittet för alla yrken i USA. Arbetare
En HSA kan ge unika fördelar när du sparar för medicinska utgifter Sjukförsäkringen är avsedd att hjälpa till med kostnaden för vård, men det täcker inte alltid allt. Planering före extra kostnader utan kostnad kan hålla dig från att uppleva stickerchock när en medicinsk faktura kommer. Beroende på
Någon, oavsett personlighetstyp, har potential att vara en bra säljare. Men att veta din personlighetstyp kan hjälpa dig att lyckas med försäljning eftersom det visar dig vilka områden du förmodligen behöver förbättra. Medan det finns många personlighetsskrivningssystem är de flesta överens om att de två grundläggande personlighetstyperna är inåtvända och utåtvända. Vad är Introverts